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机长岗位职责： 1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度，服从公司统一管理及项目部工作安排。 2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责； 3、设备进退场管理：负责设备进退场全流程工作，包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作；设备退场后，负责保养检修及回厂修理工作。 4、设备日常运维：负责设备的日常维修、保养工作，包括维护保养、润滑、防腐、紧固等；做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理；监督设备到场后的完整性。 5、设备计划与落实：制定设备维修保养计划并严格落实，确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。 6、台账与手续管理：建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账，做好设备日常使用情况及维修情况的记录；办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续；负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作，并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。 7、设备安全管控：负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。 8、人员管理：负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理；执行公司师带徒管理办法，协助公司招聘及培养新操作工。 9、技能培训：对操作工进行设备操作技能培训，提高操作人员的专业能力； 10、落实项目部（客户）下达的生产计划和管理目标，合理统筹安排工作，确保各项生产、管理任务顺利完成

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岗位为坐班工作干净轻松 薪资福利：保底172.5元每天，超出保底按计件形式，综合薪资5500-8000元/月 食宿福利：包吃，提供住宿 任职要求：18 周岁 -45 岁；18 周岁 -30 岁；无经验也可上手

沈阳招火车司机，，18-28周岁（退伍可放宽至30周岁），中专学历，无经验可培训，月薪6000-8000元，五险一金；招工程司机；招沈阳地铁司机，，2022-2026年毕业，全日制专科（相关专业对口）或全日制本科及以上（不限专业），五险一金，月薪+季度奖金+年终奖，一年三次涨薪机会，晋升机制健全 工作地址：沈阳

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

工作地点重庆地区招其他工程司机，其他打桩机，小型地勘潜孔钻机，要求回开潜孔钻，

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招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，公司提供货源，平均收入450-600元/天. 一、工作要求 1.年龄22-50周岁， 2.驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上 3.无犯罪记录，无重大事故者 4.上班时间10-12小时，按公司调配决定 5.一天配送一趟，早送完，早休息. 6.固定线路（城市），线路距离150-270公里 7.配送日常用品（五金，家具，果蔬，家电，快递类）。主要配送城市（杭州至宁波、台州、湖州、嘉兴、金华、上海等城市）一经录用长期合作 8.工资结算方式（不压运费，按周结算）：

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招聘本地司机，要求年龄30-40岁，持有C照或以上，适应长途驾驶和加班，需服从调度安排，薪资面谈，具体详情请联系浙江宁波的王先生。

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浙江宁波北仑区招聘拥有13年经验的B2驾照货车司机，月薪范围在7000至8000元。

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Ｂ2司机要2人，工资7000-8000/月，有夜班，区内跑30-40公里范围内，9.6米飞翼车。 Ｃ1司机一名，3年以上驾龄，无重大事故，工资22/小时，月工资7000左右。。

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浙江宁波招集装箱半挂车驾驶员 4年左右经验，熟悉港区及各堆场业务流程，能服从安排吃苦耐劳。做外贸大柜，不带货不加封，业务不熟悉让老师傅带几天也可以的。年龄不限 招工人数:1名