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小工焊不锈钢不锈钢安装工地学徒工
林经理
地址：船山西路美墅湾后中国国际能源
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兴隆不锈钢
杂工3000-4000
焊工4000-6000
学徒工
男女不限
电话：
质量管理月结
招聘：品质经理
薪资：10000-13000
职位详情：
工作时间：
上午：08:00-12:00、下午：13:00-20:00
具体要求：
1.适宜28-40岁，男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，熟悉运用品质管理工具；
2.熟悉ISO9001/140001/ITAF16949三大体系的建立、完善、运作；
3.有3年以上电子行业品质部门主导工作经验，熟悉产品工艺和标准，能有效回复客户8D报告，沟通协调能力强；
4.熟悉ERP、MES系统实施与操作；
5.积极主动，执行力强，抗压能力强，处理异常娴熟、语言表达清晰准确，有一定的文字整理描述能力。
岗位职责：
1.参与编制或完善公司质量管理体系文件、流程，保证其有效性；并组织各部门的内审以及配合外审工作；
2.主导生产制造系统相关质量体系文件、流程的编制和修订，确保有效运行；
3.组织编制或完善品质各检验规范及检验记录表，对本部门质量管理体系有效运行进行组织和实施；执行和完善本部门各项管理流程、作业流程及相关管理表格，并推动部门工作的标准化；
4.负责来料检验、过程检验、出货检验、样品测试等工作的审核，确保检验过程的适用性及检验结果的正确性和可追溯性；
5.负责部门团队建设，组织培训并提升品质部门团队的专业技能，拟订部门工作计划，设定工作目标，进行工作任务分配；对下属员工进行行为规范管理、进行考评与激励；
6.从品控角度，为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议， 参与公司生产质量改善活动并承担关联责任；
7.负责品质数据库建设，定期统计分析，对前3位问题点深入分析，组织相关人员检讨，并实施改善与追踪；
8.主导质量事故的调查，并跟进事故防范措施的具体执行状况，统计品质失败成本，制作数据库，定期主导分析检讨与汇报上级；
9.主导产品直通率统计与分析，针对不达标产品，参与分析原因，并提出可行性建议改善对策，跟踪责任单位实施改善；
10.负责检测仪器的内外校工作；
11.参与对供应商的体系符合性考察及评审工作，要求供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率；
12.重大客户投诉受理、分析与处理，并主导确认及跟进问题点改善效果。
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1、免费培训学徒工，身体健康且学习能力较强。2、熟手男女均可3、身体健康，需通过入职体检。4、具备识图能力，能独立操作焊接设备，熟练掌握熔透焊技术。5、焊缝检测合格或持有特种作业操作证者优先。
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