职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售工作。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与良好口碑。 4、主导团队销售目标的实现，负责团队日常管理与建设。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

岗位职责： 1、深入理解电力行业市场动态，开发新客户并持续挖掘现有客户潜在需求； 2、推进项目前期资源储备，甄选优质项目并实施全周期跟踪管理； 3、主导投标全过程工作，优化流程以提高中标成功率； 4、整合内外部资源推动项目执行，保障项目按时交付及回款进度； 5、负责项目全流程管控，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、电气等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、三年以上电力行业销售经验，具有通信或电气设备背景，拥有国家电网、电力公司等客户资源及销售渠道者优先； 3、性格开朗稳重，具备出色的沟通协调与谈判能力，能适应频繁出差，抗压性强，兼具团队协作与项目管理能力。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议

1. 搭建团队（1+20） 2. 制定并督导成员每日工作任务，达成日度销售业绩 3. 组织早晚会运营，助力各项指标顺利落地 度小满线下信贷管理岗提供正式编制，享受六险二金，底薪保障，管理津贴，业务推动费用，多重激励政策！

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道客户开发； 2、开展所辖区域新客户的开拓与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场覆盖份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等相关工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态和市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、收集市场一线销售数据和用户建议，为公司在营销规划、售后服务等方面提供可行性参考。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。 2、性格积极乐观，富有责任感和进取心，抗压能力佳，能适应短期出差安排。 3、该岗位需前往广州总部参加为期半个月的集中培训，之后派驻至对应区域长期驻岗。 公司平台： 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP，拥有覆盖全国的成熟销售网络与供应链体系，设立60多个仓储中心。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料鱼及深加工制品、副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲零食。 注：工作地点位于福州、厦门或泉州，面试支持现场或视频形式！

岗位职责： 1、对接客户需求，主导技术交流、方案演示及商务谈判，深度挖掘客户痛点。 2、编写定制化解决方案（包括技术方案、投标文件、可行性分析报告等），协同销售团队完成项目签约。 3、负责项目全周期管理，统筹项目计划、资源调配、风险控制及成本管理，确保项目按时保质交付。 4、协调开发、测试等团队，把控需求分析、原型设计、开发测试及验收全流程。 5、基于电力行业场景（如能源管理、智能电网等），主导产品原型设计，输出PRD及交互文档。 6、领导交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化等相关专业优先。 2、5年以上软件项目管理经验，（PMP认证加分）。 3、精通Axure、Visio、PPT等工具，能输出高保真原型及技术方案。 4、优秀的跨部门协作与客户沟通能力，抗压性强。

岗位职责： 1、负责开发并维系核心客户资源，促进业务持续拓展； 2、组织实施公司战略规划，保障各项指标顺利实现； 3、带领团队开展市场调研与竞品分析，拟定切实可行的市场方案； 4、管控并优化运营流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、拥有深厚的行业背景和广泛的客户网络； 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力； 3、良好的商务沟通与判断决策水平； 4、工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与进取精神。

1. 负责暖通类保温材料的市场拓展与销售任务，达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源（涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等），同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系。 3. 深入了解客户实际需求，提供专业产品解答、报价支持、合同签署及售后协调等全程服务，保障合作顺畅推进。 4. 搜集行业动态与竞品资料（如定价策略、产品性能、营销举措等），及时向公司汇报，助力优化销售方案。 5. 参与各类行业展会及市场推广活动，增强品牌影响力与产品市场认知度。 6. 按时完成销售数据统计、客户信息归档等日常事务性工作。 工作范围：福州

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：重点面向北美华人聚集区域的餐饮、零售等行业客户，制定实地推广计划，通过商圈走访、驻点宣传、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场讲解公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行演示，深入挖掘商户运营中的实际痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟练掌握全系产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，清晰解答关于产品功能、定价策略、售后服务等问题，推动客户对方案的认可与接受。 3、线下客户跟进与订单落地：为有意向客户建立专属跟进记录，通过二次拜访、线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（设备型号、交付时间等），协同内部团队推进安装部署，完成合同签署及回款流程。 4、线下市场信息收集与反馈：在实地拜访过程中主动获取行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统整理后定期上报公司，为产品优化和地推策略调整提供有效数据支撑。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访已合作商户，协助处理使用过程中的基础问题，遇到复杂情况及时对接技术团队；向老客户介绍新增功能和增值服务，引导其复购或升级，增强客户粘性，提升长期留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，有POS机、SaaS系统、支付终端等产品在餐饮领域销售背景者优先； 2、语言能力：具备基本沟通能力，能够与美国客户进行日常商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉当地交通出行方式，能独立开展线下拓展工作；拥有美国本地餐饮行业资源者优先考虑。 三、报酬及发展 1、海外销售岗位员工，首年综合年薪不低于40万/年，后续逐年递增； 2、设置多元化且高激励性的奖金提成机制，突破传统“单笔成交提成”模式！保留即时成单奖励的同时，增设月度客户数量达标奖，达成目标即可稳定获得收益。提成结构更丰富，收入增长不再依赖单一成交场景，整体稳定性更强。 人才画像： 1. 具备海外销售实战经验； 2. 有清晰的销售逻辑与执行方法； 3. 主要服务对象为在美国经营门店的亚洲籍商家，熟悉面销、电销、网销及展会等多种销售方式； 4. 熟悉当地市场环境与文化习惯，英语口语流利，持有美国合法签证。 海外销售经理需在国内常住； 该岗位需在目标区域具备一定的产品渠道与市场推广经验； 以出差形式赴境外工作，全年国内外停留时间视业务需要安排，通常为半年国内、半年国外。签证问题由个人负责办理，公司可提供必要协助。

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、三年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析能力；

1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、提供员工住宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。

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圣堂外排找一个单身工人。

福州市福清市招 消防水工: 大工400元管吃住。必须技术过硬，干过化工厂 小工2人260包吃住。 必须服从管理，没有恐高症。年龄50以内，超过50勿扰。

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因业务发展需要，现招聘店员/送货员数名： 1. 负责店内五金产品配货，搬运，送到指定物流 2. 负责货物配送、上下货，要求会开小型货车/面包车，有驾驶证 3. 能吃苦耐劳，做事勤快细心，有责任心 4. 有五金店工作经验者优先，无经验可带 薪资待遇：面议，工资准时发放 工作地点：仓山区大坪路展进巷38号 原标题：《司机》

全国招募：兼职区域销售——主业照做，多赚一份钱！ 你已有客户、有渠道、有资源 只需要把我们的产品加进你的销售清单 不用额外跑太多路、不用重新开发市场 轻松多一份稳定高收入 【我们提供】 - 源头厂家货源，稳定靠谱 - 完整产品资料、支持一件dai 发 - 高比例提成，结算及时 - 不压资金、不囤货 【你只需要】 - 有自己的客户/渠道/门店资源 - 愿意顺带推广，轻松赚外快 【适合人群】 - 各行业业务员、区域销售、渠道专员 - 有门店、有团队、有资源的朋友 - 想增加月收入、提升收入上限的人

创维公司光伏业务部

北京涵博恒诚劳务派遣有限公司，现招业务经理1人，坐班人员五人。 联系电话： 地址：郑开大道五大街郑开城市印象一号楼21楼。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

具备等级保护测评、密评、系统集成等区域资源及销售经验。 base地：吉林省、北京、天津、河北省、上海、江苏省、陕西省。 岗位职责： 1. 负责指定区域内网络安全及相关方向的市场拓展与销售工作，完成年度业绩目标。 2. 挖掘并维护区域内政企、金融、医疗、教育、能源等重点行业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进项目全流程，协调内外部资源，保障项目顺利落地与交付。 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司业务策略提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 5 年及以上网络安全或等保相关行业从业经验，熟悉等保 2.0标准及相关解决方案者优先。 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和抗压能力，能独立完成客户拓展与项目跟进。 4. 能接受跨省出差及工作调动，适应高频外勤工作节奏。 5. 有政企客户资源或大型项目经验者优先。

负责福州地区全渠道销售工作： 1、渠道维护：管理所辖区域餐饮、KA等各类渠道的经销商合作，开展商务谈判与日常运营维护，确保完成个人销售指标； 2、渠道开拓：积极开发新渠道及新增门店资源，扩大产品覆盖范围，实现既定的拓展目标； 3、客情维护：熟悉公司产品特性，与客户及业务伙伴建立并保持良好合作关系，提升品牌在辖区内的市场渗透率； 4、数据分析：掌握辖区市场变化趋势，收集整理业务数据与市场信息，定期向上级汇报进展以支持业绩达成； 5、其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验； 3、性格乐观进取，乐于接受挑战，拥有较强的沟通协调能力与市场开拓意识； 4、持有驾照并自备交通工具者优先考虑。

销售经理，负责门店手机和通讯运营商业务推广销售

岗位职责​： 1、深入分析电力行业市场动态，拓展新客户并持续挖掘存量客户需求； 2、推进项目前期资源储备，甄选优质项目并实施全周期跟踪管理；​ 3、主导投标全过程工作，优化流程以提高中标成功率；​ 4、整合内外部资源推动项目执行，保障项目按时交付及回款及时性； 5、负责项目全流程管控，维护客户关系，提升客户体验与满意度。​ 任职要求​： 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、电气等相关专业，具备良好的专业理论基础； 2、三年以上电力行业销售经验，具备通信/电气设备领域背景，拥有国家电网、电力公司等客户资源或销售渠道者优先； 3、性格开朗稳重，具备出色的沟通协调与谈判能力，能适应频繁出差，抗压性强，具有团队合作精神及项目管理能力。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

岗位要求： 1. 具备一定的行业客户资源积累； 2. 聚焦产品应用市场：高速公路、公路养护、机场、停车场等领域； 3. 核心资源方向包括：涂料行业圈层、工程项目圈层、机场建设相关单位、物业决策人员及项目负责人等； 4. 依据公司整体战略与区域市场特性，制定并落实区域内标线涂料的销售方案与目标，确保达成月度、季度及年度销售指标； 5. 通过参与行业展会、老客户推荐等方式，积极挖掘潜在客户，重点开发大客户群体，拓宽销售渠道网络； 6. 定期走访核心客户与经销商，及时响应客户需求与问题，维护现有客户关系的稳定与深化。 任职资格： 1. 工作经验：需具备3年以上涂料或相关建材领域的销售经历，有标线涂料销售背景或交通工程类项目经验者优先考虑； 2. 熟悉标线涂料的产品特性、施工工艺及实际应用场景，能为客户提供专业的技术解答与产品支持； 3. 具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够高效对接客户、团队成员及外部合作方； 4. 拥有较强的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力，善于捕捉市场动向并推动业务增长； 5. 具备初步的团队管理能力，能带领团队完成既定销售任务，促进团队整体业绩提升； 6. 能够适应高强度的工作压力，符合销售岗位对业绩目标和工作节奏的要求。

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场实际需求，拟定销售工作方案，并统筹推进实施落地。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织实施团队培训，监督成员日常出勤与工作纪律，督导各项日度任务达成，及时协助解决工作中遇到的难点，确保团队高效运作。 3、客户关系维护与拓展：聚焦区域内连锁客户及大型单体客户的开发，保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略优化：开展市场动态调研，收集并分析行业趋势与竞品信息，据此调整和优化销售策略。 5、销售数据分析：负责月度、季度及年度销售数据（含发货、回款、产品流向等）的汇总统计与分析，编制相应的销售报告。 6、内部协同与沟通：统筹销售与生产供应之间的衔接，避免出现断货情况，推动本部门与其他职能部门之间的协作与信息互通。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务工作，快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项，及时反馈处理进展，切实落实售前售后全流程服务保障。

猪肉分割

岗位职责： 1、持续关注物流行业发展趋势、竞品动态及客户需求变化，系统性收集相关信息并开展数据分析。 2、研判目标市场发展空间，明确核心客户群体与市场定位，为营销决策提供支持。 3、结合公司发展战略与市场调研成果，拟定营销方案与推广策略，统筹实施各类市场活动。 4、设计合理的定价机制，在保障市场竞争力的同时达成企业盈利要求。 5、维护客户合作关系，提升客户体验与长期合作意愿。 6、搭建并管理全国范围的物流营销团队，设定销售目标与业务拓展规划。 7、主动推进业务扩张，探索新产品、新渠道及新增客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上物流领域营销管理经验，有成功的产品开发、市场运作及营销项目实操案例。 3、了解物流行业的运营模式与市场竞争格局，拥有广泛的客户网络和成熟的销售渠道。 4、具备优秀的市场洞察与策划能力，能独立制定切实可行的营销与推广方案。 6、具备团队领导力，可有效组织与激励全国营销队伍完成业绩目标。 7、具备较强的开拓精神与创新意识，适应高强度工作节奏。

岗位工作职责： 1、负责监督所辖机构各项经营运作，确保全面完成总部制定的年度销售任务、人力发展指标及有效人力达成目标； 2、协调所属营销服务部与公司其他职能部门之间的对接，保障公司政策传达与执行落实到位； 3、开展业绩跟踪与督导工作，实施对业务人员的日常基础管理与过程管控； 4、提升机构高内涵价值产品销售占比，依据公司战略方向优化产品配置，增强渠道盈利能力； 5、依托线上客户名单资源，深入挖掘客户需求，精准匹配适配产品，推进名单客户的二次转化； 6、贯彻公司战略部署，积极推动长期险期缴业务件数增长； 7、强化客户投保前资料审核机制，落实投保后回访管理，监督业务人员日常拜访执行情况； 8、组织推动公司统一业务竞赛活动，并结合本营销服务部实际策划开展针对性激励举措； 9、协助完成公司安排的培训及行政事务，统筹处理所辖营销服务部各类业务与行政协调工作； 岗位要求： 具备同行业相关岗位工作经验者优先考虑；

岗位职能： 1、负责开发并维护公司在当地银行及金融领域的客户资源，持续深化合作关系； 2、依据公司销售战略推进区域业务目标达成，涵盖建筑智能化解决方案、安防弱电工程、银行人力外包等相关业务板块； 3、及时收集区域内银行与金融机构的项目动态，并高效对接总部资源，推动项目落地执行。 岗位要求： 1、具备5年以上银行或金融行业销售工作经验，拥有丰富的银行渠道资源； 2、熟悉建筑智能化、安防信息工程类解决方案的市场推广与项目运作； 3、有实际参与招投标工作的经历和操作能力； 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通协调技巧、谈判水平及执行力。