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工资收入： 试用期4500基本工资（五天八小时） 转正后4800基本工资（五天八小时） 工作日加班21.92元/小时 周末加班28.97元/小时 节假日43.45元/小时 加班餐补20元/天 综合收入7000-8000 岗位职责： 1、金属3D打印产品后处理，去毛刺、打磨等 2、完成日常生产部门安排工作 3、工作时需戴3M防护口罩 4、招聘长期工，短期工和临时工不招聘 任职要求： 1、有工作经验优先，会钳工优先； 2、有较强的责任心，确保按照规定流程操

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一、薪资待遇 小时工：22～25（其他）+提供吃住 丰俭由己，月入6600+ 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，提供吃住 丰俭由己 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、有站有坐，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试与优化，熟练应用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线整体方案制定、电气原理图绘制及核心设备选型 3. 开展自动化系统故障诊断、日常维护、功能升级及技术文档编写 4. 协同机械、软件工程师完成整机联调、系统集成与项目交付验收 5. 支持客户现场安装指导、操作培训及售后技术保障，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1. 熟练掌握PLC编程（梯形图、STL、SCL等），具备独立开发与调试能力 2. 熟悉HMI组态、变频器、伺服驱动、工业传感器及Modbus/Profibus/EtherNet/IP等通信协议 3. 具备扎实的电气控制基础，能独立识读与绘制电气原理图 4. 工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协作与现场问题解决能力 5. 有制造业自动化项目经验者优先，学历不限，经验不限

凤岗钳工一个，小模，49两包，半个月松岗钳工一个，小模，49两包，半个月石岩钳工一个，小模，49两包，一个月，合微

本次招聘室内电梯司机1名、上班时间6:30～18:30、中午休息1小时（11:00～12:00、12:00～13:09）同一区两台梯错开休息、工资6000元/月、加班20元／小时，不包吃住

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柳州五菱大量招聘，18-50岁，有无经验均可安排小时工工资可以周结，预支，计件工买五险 【岗位】操作工 悬挂焊，二保焊，冲压工，装配工，数控车工，机械手，打磨工，工作简单轻松，新手入职有培训，有老员工带 【薪资】19.4到25块钱一个小时，岗位不同工价不同，欢迎咨询，月综合7000-9000 【工作内容】主要是做汽车的组装，打磨，焊接等，工作简单轻松上班时间:8.00-17.30，有加班2小时，两班倒，中间休息1-2个小时，包吃工作餐，提供住宿 小时工可周结，岗位新手可收，所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)标准4-6人间，内设热水、独立的卫生间、洗漱台，阳台等每个星期可预支300-500零花钱

【招聘岗位】铆工、二保焊工（要求有磁卡焊工证）、打磨工 【工资待遇】 铆工：40元/小时 焊工：33元/小时 打磨：22元/小时 【工作内容】 生产挖掘机大臂、小臂、车架、油底壳 【工作时间】8：00-7：30（两班倒） 工作两小时休息10分钟 【招聘年龄】18-55 周岁 【福利待遇】 福利食堂（三餐10元左右） 免费住宿 独立卫浴 有空调 洗衣机 管理人性化 面试需要试工，要求会多层多道焊

三原高龄汽配厂管吃住 ………………………………………………… 坐班 活简单 节奏慢 不体检上班可带手机 当天可安排宿舍[胜利]全下铺 —————————————————— 年龄：18-45 男女不限 上班时间：08.00-20.00两班倒 岗位：打毛边 修毛刺 薪资福利： 长白班140元/天 第一个月白班160元/天 夜班190 元/天 吃饭休息算工时 第二个月开始绩效200 全勤200 厂内吃住免费 宿舍环境好4-6人间 全下铺 当天可安排住宿 25号发工资 不要短期工 最短干一个月

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1、能够根据技术图纸完成装配任务 2、熟悉进行零部件的修配，调整及安装 3、掌握常用钳工工具和设备的操作 4、配合自动化设备完成机械单元的组装与调试 5、按照工艺要求，执行装配流程，确保作业质量

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1.熟练操作钻床、攻牙机、压铆机并按图纸加工。 2.有两年以上钣金钳工技能操作经验。

1，招聘年龄：16-45，男女不限，不用体检！ 2，可做小时工临时工也可以做正式工，综合工资7000+加班越多工资越高，不强制加班 3，每个月10号准时发工资，可购买社保，，离职提前3天申请，人走账清 4，工作内容：打包装，扫描，贴标签，质检，QC,组装，岗位可以自由选择独立岗位，不穿防尘服，不是流水线 5，工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6，免费空调宿舍，吃住都不用操心，4-6人间，不用掏钱吃饭，伙食丰富，吃到饱为止! 7，空调车间，车间配备；饮水机，休息室(管理比较宽松)

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服等）的设计与优化 3. 编写设备操作规程、维护保养手册及技术文档 4. 配合生产部门完成产线自动化升级与技术改进项目 5. 协助新员工进行设备操作与基础技术培训 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，学历不限，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及自动化设备技术员转岗人员 3. 具备基本电气识图能力，了解PLC编程逻辑者更佳 4. 责任心强，动手能力强，能适应现场技术支持工作 5. 具备良好的沟通协作能力与持续学习意愿 工作地址：深圳龙岗

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积文身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

岗位职责 1.负责GF阿奇夏米尔等高端电火花机床的维修与保养工作：主要针对瑞士GF加工方案（阿奇夏米尔）品牌的电火花成型机、慢走丝线切割机等设备进行故障诊断、现场维修及定期保养； 2.精通光栅尺、驱动系统等核心部件维修：能够独立处理光栅尺油污故障、读数头电路故障、信号丢失、精度异常等复杂问题，熟悉海德汉等品牌光栅尺的调试与参数设置； 3.快速诊断机械与电气故障：精通电火花机床的机械结构、电路原理、放电脉冲电源系统，能快速诊断短路、积碳、加工精度偏差、伺服电机异常等常见及疑难故障，独立完成核心部件的更换与调试； 4.指导客户优化加工工艺：熟练调试电火花加工参数（脉冲宽度、峰值电流、放电间隙等），可指导客户解决加工效率、表面粗糙度、电极损耗过大等技术问题，提升客户设备使用效率； 5.建立设备维修档案：详细记录每次维修服务的故障现象、诊断过程及解决方案，定期总结典型故障案例，完善公司技术知识库； 6.配合销售团队提供技术支持：参与重点客户的售前技术交流，协助销售人员进行设备演示、工艺验证及技术方案讲解，提升客户信任度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等相关专业优先，持有电工操作证书者优先考虑； 2.具有 3年以上高精密电火花机床维修经验，熟悉电火花成型机、慢走丝线切割机的结构与工作原理； 3.有瑞士GF阿奇夏米尔、夏米尔或同等进口高端品牌（如牧野、沙迪克）电火花设备维修经验者优先； 4.精通电火花机床的放电原理及脉冲电源系统，能看懂电路图、机械装配图及液压气动原理图。 5.熟悉主流数控系统（如FANUC、海德汉等）及PLC控制原理，能通过设备日志、报警代码快速定位故障根源； 6.熟练使用万用表、示波器、激光干涉仪等检测工具进行故障诊断与精度检测； 7.具备极强的服务意识和沟通能力，能耐心解答客户疑问，用通俗易懂的语言解释专业技术问题； 8.适应高强度工作节奏，能够接受出差（主要服务华南区域客户）； 9.具备团队合作精神，为人诚信踏实，有责任心，服从公司统一调度与安排。