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项目直招电工1名适合年龄50周岁以下需持有高压电工作业证要求有工作验经者优先对工作认真勤恳反应灵活要具有良好的服务意识与沟通能力月薪资待遇5500元月单休有社保.包住有工作餐.地址温州瓯江口新区电话

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温州市苍南县招强电

急招强电工/值班人员/1名，必须有电工证（高压），不需双证齐全。 薪资：社保扣完后到手5500元/月；月26天班，每天8小时（上班时间8：30-18：00、夜班有专人值班） 包住不包吃，浙江温州顺丰空港产业园物业工程部上班。 学徒也完全可以，工作内容分布大概是：30%动手干活 + 30%电脑手机办公 + 30%动脑动嘴 + 10%自己自由安排。

强电大工数名，工资面议

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温州市平阳县招工地小工/杂工、强电、消防电、水电

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温州市苍南县招强电1名350一天，要求会安装电视剧支架，发光字等微信事情

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招一名强电工 主要负责工厂电缆铜鼻子的接驳，设备的接线，及其他电工的工作安排。 要求吃苦耐劳，服从安排。 一天工作8小时，工资350一天。如需要配合加班40一小时。食宿自理。工期一个星期。 非诚勿扰。二把刀勿扰。

招聘工程电工，要求年龄50岁以下，持有高压电工证。负责日常设备维护、设备房巡检、客户报修及处理突发事件，能熟练进行倒闸操作流程，适应夜班。薪资5000元，交保险后4200元，工作轻松不累，要求有责任心。工作地点位于浑南区祝科街顺丰丰泰产业园。

出远门。到西安，水电预埋。SC管。

温州市龙湾区招物业水电工一名.年龄要求50周岁以下.持有低压电工操作证.高中以上学历.能吃苦耐.有责任心.有上进心.服从管理有工作经验者优先.月工资待遇5000元.月休4天.工作时间早八点半至晚十七点半.若有加班另算.五险一金.年终奖.包午餐.节假日3倍工资.无住房.联系电话

温州市瓯海区招工地学徒工、空调安装/维修、强电、水电、管道安装/维修

招熟练冷作焊工临时，地址:滨海十路六道丰树工业园电话:

温州市瑞安市招工地小工/杂工、水电

主要做小区宽带会溶纤，开车带队施工 岗位职责： 1. 负责小区宽带网络布线、光缆熔接（溶纤）及调试开通工作 2. 驾驶车辆带队开展弱电安防类施工项目，统筹现场作业安排与进度管理 3. 安装与维护视频监控、门禁系统、楼宇对讲等安防设备 4. 配合完成弱电系统验收、文档整理及客户交付工作 5. 严格执行安全操作规范，保障施工质量与人员安全 任职要求： 1. 有弱电/安防相关实操经验，熟悉光纤熔接、网络布线及常见安防设备安装 2. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾车并具备带队施工能力 3. 具备基础通信原理和网络知识，能快速定位并处理常见故障 4. 吃苦耐劳，适应户外及小区内多点作业环境 5. 学历不限，有相关职业资格证书者优先

招聘岗位:弱电施工人员3名职位要求:中专及以上学历，机电和电子类专业，C1驾照且能熟练驾驶手动挡，上岗后需要考电工证，从事交通工程类机电工程项目，会简单的电脑操作技术，吃苦耐劳，团队意识强，肯学肯干。待遇:上六休一，有法定节假日，春节带薪休假25天，转正后每年公司组织旅游一次5天，带薪年休假7天，包住，五险，高温补助、生日补贴、节假日红包等等，综合年薪7~10万元。，25至40周岁，有经验者优先，长期驻点在温州市瑞安市桐浦镇。联系人：丽水-谢经理

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温州市文成县招自来水维修工，自来水维修工 电工，大量要人，懂得联系我

温州君孟自动化设备有限公司 【招聘】装配钳工、台钻工（长期工/临时工均可） 岗位职责： 1. 负责自动化设备整机装配 2. 配件内部加工、台钻作业、钻头打磨 任职要求： 有机械加工/装配经验 4. 熟练使用台钻、会磨钻头 5. 能看懂机械图纸 工作地点：温州市瓯海区郭溪街道上屿小微园6幢B101 薪资待遇：面议，待遇从优 联系电话：

岗位名称：焊工；岗位名称（宗申车辆企业）：大龄工（长白班）。岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在55岁以内。2.工作内容：二保焊，长白班，无夜班。需要焊工技能，但不需要提供证书。公司提供长白班制度，不会安排夜班。工作时间控制在常规范围之内。会提供住宿及餐食方面的福利待遇，而且不需要交纳餐饮，可以享受每天七元的餐补补贴。符合公司提供的工作地点与工时规定要求，能适应当地的环境条件以及车间内的工作状态。根据实际需求情况完成电焊工作的各种技术操作项目任务等要求事项。积极完成上级领导交办的其他临时任务。其他岗位工作条件及其他规定按企业规章制度执行等事项要求等条件内容等事项要求内容。（基于描述内容的提炼概括）但不同岗位的薪资待遇会存在不同情况差异具体依据实际安排进行划分）不提供证件需求的具体解释说明等事项内容。具体薪资待遇根据企业规定执行。具体薪资待遇根据企业规定执行。具体薪资待遇根据企业规定执行。（基于描述内容的提炼概括）具体要求内容等事项根据实际情况灵活处理。（具体内容可根据企业实际安排进行调整。）具体的薪资待遇以企业公告为准。注意阅读招聘信息的具体内容。对具体的岗位职责进行仔细确认核实确认是否符合个人职业规划预期，是否适合从事该职位等工作条件的要求。（这部分需要根据公司具体规定和要求进行修改。）公司对员工的岗位要求和薪资水平也会随着业务发展变化有所调整。（根据公司规定调整薪资和岗位具体要求。）具体内容根据实际情况而定。岗位职责按企业实际要求进行划分执行等条件。（根据公司规定执行。）岗位职责根据公司实际需要进行划分安排。（根据公司规定执行。）岗位职责根据公司实际情况灵活调整安排等要求。（根据企业公告确定岗位职责）请根据企业实际公告自行安排相关岗位内容等工作条件具体要求等细节事项按照企业规章制度执行等条件。（具体内容以企业公告为准。）岗位要求的细节部分可根据公司规定灵活调整安排等要求。（根据公司公告自行安排。）具体岗位职责根据公司公告自行安排。（根据公司公告自行安排。）薪资待遇根据公司公告及工作考核体系来确定具体内容请根据相应条款履行公司各项规章制度并按照工作流程实施等各项工作的实际操作指南；（主要岗位职责须按公司的要求和规范进行操作履行各项岗位职责）（待续）应聘者需要对各类职责履行落实到位（避免表述重复）且具备基本的职业素养和专业技能；（按照企业公告履行工作职责）。