岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、制定内容发布节奏与更新方案，增强内容吸引力与用户互动，提高账号曝光度及粉丝参与度； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号运营策略，提升流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的策划与执行，输出优质宣传素材。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，有IP打造实操经验者更佳。 任职要求： 1、拥有扎实的内容创意能力与新媒体运营技能，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑工作； 2、熟悉各大新媒体平台的运营机制，能独立运作账号并达成粉丝增长与引流成效； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容与运营方向； 4、具备良好的协作意识与沟通协调能力，能够与团队高效联动推动项目落地； 5、热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，持续追求运营效能的提升与突破。

岗位职责 1.负责娱乐类短视频的剪辑与制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑成片及发布全流程； 2.擅于捕捉实时娱乐热点，紧跟热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火等风格进行内容创作。 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视综艺及明星动态，观影量丰富，网络敏感度高； 3．具备较强的业务能力，擅长内容策划与文案写作，能独立完成选题策划及脚本文案输出； 4．可独立推进商务合作项目的整体执行，具备良好的执行能力和沟通协调能力； 5．关注综艺与娱乐热点，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验者，须有至少一年以上在同类娱乐公司的工作经历。

本岗位聚焦客户资源引流，由区域总经理亲自指导带领 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频（配备提词器辅助）； 2、策划视频中的吸引点（例如：“评论区回复1领取免费资料”），引导用户进入私域流量池； 3、跟踪分析视频数据表现，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式，提升传播效果 任职要求： 1、敢于表达、不惧镜头（外貌非重点，表现力与感染力优先）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿流行口播形式（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，主动学习引流策略与技巧； 4、具备6个月以上抖音、视频号或小红书平台运营相关经验 薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效奖金0.5K-2K+视频引流提成+爆款作品奖励； 2、所引客户线索由专业团队跟进转化，无需自行承担销售任务； 3、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，其余假期参照国家法定节假日安排； 4、试用期为3个月，期间提供五险一金及额外商业保险

1、负责公司流量账号的日常运营，通过抖音、快手等信息流平台获取潜在客户资源； 2、熟练操作快手磁力引擎投放或抖音短视频投流工具； 3、了解互联网医疗模式，掌握疾病相关知识、诊疗流程及重点科室特色，具备常见病基础医疗常识； 4、具有一年以上医院男科领域新媒体运营工作经验者优先。 任职资格： 1、医学或护理类专业背景，或有医疗行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉微信沟通工具，具备良好沟通能力，普通话标准，打字速度快。 3、工作积极主动，有耐心与责任心，具备团队协作意识，性格真诚友善，待人热情。 4、薪酬结构：底薪（3K）+高比例提成+绩效奖金 提供食宿，缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的运营与品牌推广，制定内容策略及整体运营体系； 2.根据业务目标，独立完成内容的选题规划、策划执行、文案撰写及发布投放； 3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性，结合平台规则优化传播效果； 4.推动跨部门及外部资源的营销联动与合作，具备优秀的沟通协调能力，擅长整合优质合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体或内容运营工作经验，了解美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑； 2.熟练掌握公众号内容编辑工具，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版软件操作； 3.深度使用互联网，持续追踪热点事件与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4.具备出色的创意构思与文字表达能力； 5.拥有良好的沟通协作意识，乐于分享，对新事物保持敏锐关注。

不用担心无法胜任工作，公司提供专人一对一指导，只要愿意学，一定能掌握。团队充满活力，成员均为90后、00后，沟通顺畅，氛围融洽，工作期间播放音乐，整体环境轻松愉快。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容方向，并完成粉丝增长目标。 3、承担剪辑与运营双重职责，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴玩法。 【岗位要求】 1、熟练使用pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体行业有热情。 4、具备较强的责任心和主动性，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，另享提成与奖金，综合收入8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品、下午茶、零食、奶茶供应，定期组织团建活动。

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司在微博、微信公众号、百家号、头条、知乎等平台的新媒体运营与推广； 3、每周整理微博及微信的粉丝增长与阅读量相关数据； 4、挖掘热点话题，结合事件节点撰写并发布软文内容； 5、探索公众号传播方式及有效推广路径。 【任职资格】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，热爱新媒体行业，具备良好写作能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热衷社交媒体，熟悉微博、微信公众号等平台使用； 4、关注互联网传播趋势，有清晰的职业发展方向，沟通能力强，思维活跃，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创新精神，执行力强，能承受工作压力，责任感强； 6、工作积极主动，责任心强，喜爱文案创作与内容编辑，愿意不断突破自我。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，法定节假日正常休息

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配发手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定工位，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿但不包餐食 工作时间： 上午09:00----18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流及客户维系。 2.结合公司产品与服务特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间：公司处于初创发展阶段，成长潜力大，管理岗位优先从内部新员工中选拔培养

1.负责抖音、小红书、视频号的全面运营工作，以内容产出和业绩产出为中心（同城留资，内容规划及制作，制定账号阶段性运营方向及计划）。 2.监控和分析各个渠道的效果数据，围绕数据分析持续优化和调整方案，提高新生的占比率； 3.负责短视频拍摄、剪辑、直播运营及直播内容制定。

长沙市芙蓉区招水电

平台一对一派单，保底6500元，听从公司安排，按要求接送乘客到目的地 公司提供车辆给司机，不用司机自己去租车，买车的，多劳多得，时间自由，

负责配送附近客户只负责配送提供车辆跟住宿 每天保底收入350，可预支工资， 工作时间8小时可长期可短期人走帐清 提供住宿没有押金 招聘5人 月薪8000-12000

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

有中医常识并且会直播剪辑

岗位目标：负责期货行业相关新媒体账号的运营推广，输出专业内容，提升品牌影响力，引流潜在客户，助力业务转化。 岗位职责 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，制定并执行阶段性内容发布计划，保障账号活跃度与粉丝增长。 2. 围绕期货市场行情解读、套期保值知识科普、大宗商品产业分析、交易风险提示等方向，撰写图文、短视频脚本等内容，确保内容专业、合规且贴合目标受众需求。 3. 策划并执行线上推广活动，如期现知识问答、行情直播、专家访谈等，提升用户互动率，挖掘潜在客户线索并对接销售团队。 4. 跟踪新媒体平台数据，包括阅读量、播放量、粉丝增长、线索转化等，定期出具运营报告，优化内容与推广策略。 5. 关注期货行业热点、竞品新媒体动态，结合公司业务特点，及时调整运营方向，打造差异化内容优势。 6. 配合公司品牌宣传、新品上线、线下活动等需求，完成新媒体端的联动推广，扩大活动覆盖面。 7. 严格遵守期货行业监管规定，确保所有发布内容合规，杜绝违规信息传播。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，新闻学、传播学、金融、经济等相关专业优先。 2. 经验：1-2年新媒体运营经验，有金融、期货行业新媒体运营经历者优先；具备图文撰写、短视频制作能力者优先，网感好。 3. 技能：熟悉各类新媒体平台的运营规则与流量玩法，能独立完成图文排版、短视频剪辑；具备扎实的文字功底和内容策划能力；了解期货市场基础知识，能快速理解行业专业内容，了解媒体平台规则，内容要合规准入。 4. 素质：具备较强的热点敏感度和数据分析能力，善于挖掘用户需求；工作细致负责，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

医疗公司要有中医常识，并且有剪辑

岗位职责：负责企业官方抖音账号的日常运营与管理 任职要求：

招新媒体运营

有专业灭鼠的吗。

工作内容： 1.负责对未按时还款的客户进行电话提醒，有效降低逾期比例； 2.对逾期客户开展提醒与跟进，协助其完成还款流程； 3.协助失联客户完善个人信息，并指导其完成资料更新； 4.在日常作业中识别潜在风险，及时记录并形成风险预警文档； 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查已毕业状态） 2.性格沉稳，具备责任心，能适应一定工作压力； 3.具备良好的沟通技巧与职业操守，普通话标准；具有团队协作精神及较强的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪+新人前三个月保底佣金1400； 入职即缴五险一金+工会福利 平均薪资：8-15K

1.通过在线工具解决客户反馈问题 2.解答客户的咨询和问题，提升用户满意度 3.对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关的部门跟踪和解决

银行贷款，当前高收入行业首选！ 想实现月入过万，建立属于自己的资金储备，买车买房也不再遥不可及， 详情请看以下内容，助你轻松实现财富增长！ 工作职责： 1、配合主管开发新客户资源，添加微信并完成邀约任务，主管将同步协助客户对接，后续洽谈由主管负责，你可安心享受收益 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+奖金（500-2000）+40%提成+各类补贴 综合月薪8000-30000元，上不封顶，业绩决定收入 享有个人奖、回款奖、周结奖励、推荐奖、伯乐奖、员工福利、业绩达标奖、晋升奖金、下午茶福利及省内外团队旅游机会 2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽，充满活力 3、福利体系：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工专属旅游安排 4、成长支持：提供带薪岗前培训、年度集体旅游、生日庆祝、趣味员工活动、带薪年休假 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔 【工作时间】 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 地址：世贸环球金融中心52+2706

招聘：儿童成长陪伴员 薪资：2000-3000/月 岗位要求： 岗位职责： 16-24岁青年

快手短视频带货，无需自己拍摄（有素材库）无需剪辑，无需经验，手把手从0-1带会。每天有1小时碎片化时间就行

公司直签合同。 工作内容简单清晰：负责平台售后事务处理，无产品销售任务 福利待遇： 1、定期组织团建活动，享有节日红包、生日会、生日礼物、团队聚餐等； 2、提供带薪岗前培训，入职当日签订正式劳动合同（甲方直接签约）； 3、享受国家规定的法定节假日及节日礼品福利； 4、入职即办理五险一金； 5、享有带薪婚假、产假、丧假等相关假期； 6、工资当月发放

公司最近在万家丽这边搞促销活动，招临时客服，人多的时候需要负责客户引导，闲时帮忙打打下手。 工资100-150，工作时间上午9点半到下午四五点左右。中午包餐记薪，一天下来大概100到150左右，日结。 公司直招，不是中介！公司直招，不是中介！公司直招，不是中介！

福利待遇优厚 无kpi任何考核！ 待遇：底薪5k+提成 【薪资福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等。

岗位职责: 1.负责直播方案的策划与落地执行，提升直播间用户活跃度与观看热度。 2.对接品牌方，掌握产品核心卖点，为直播内容输出提供有效支撑。 3.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合反馈优化直播策略，提升整体效果。 4.统筹相关资源，协同团队成员高效配合，保障直播流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划能力及强执行力。 2.具备独立沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。 3.熟悉直播技术应用及行业流行趋势，具备较强的应变能力。 4.具备优秀的数据分析思维，能基于数据结果调整运营策略。有护肤品投放经验者优先

【成立七年】高速发展的跨境电商综合服务平台 【行业排名前TOP3】国家支持行业赛道 【薪酬】无责5000-7000+绩效500-2000+提成5-8% 一、工作职责： 1、运用多平台多账号矩阵模式，在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布图文或短视频内容，实现流量获取，并高效引导至私域流量池； 2、拓展自媒体传播路径，通过线上推广方式提升产品曝光与触达范围； 3、精准把握用户需求偏好，持续优化内容策略，提升账号活跃度与影响力； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营及引流实操经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制（如小红书/B站/抖音/视频号/知乎等），理解账号矩阵运作逻辑； 3、具备基础图文制作与视频剪辑能力； 4、具备良好的网络敏感度，能产出优质内容并成功打造高价值账号； 三、公司的优势： 1、跨境电商培训业务位居行业前三，屡获权威机构认可，获评优质企业称号 2、产品体系成熟，转化周期短 3、客户复购率超50% 4、拥有高校合作背景，品牌信誉良好，业内口碑领先 5、成立七年来学员满意度高，未设客诉部门 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问金|司庆狂欢活动 2、每年可任选两次旅游（国内或出境），全程公司承担 3、设立新人奖、黑马奖、周年服务奖、年度长期贡献奖、卓越表现奖等多项激励 4、五险一金齐全|每年两次调薪机会（涨幅千元以上） 5、配备资深导师一对一指导职业发展 6、每季度开放职级晋升通道，薪资同步上调 7、办公区配备台球桌|按摩椅|跑步机|还有萌宠司宠相伴，工作氛围轻松愉悦 ……更多惊喜福利等你来发现！