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招聘高压电工，要求持有相关证书，并具备3至5年工作经验。工作地点为银基文旅乐园项目。薪资面议。

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带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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岗位要求： 1.18岁以上，机电一体化，电气自动化相关专业 2.上班时间点对点，接受夜班，能配合两班倒的工作要求，上六休一 3.不接受暑期实习 薪资福利： 1.包吃包住，四人间宿舍，吃饭补贴 2.薪资范围7K-10K，需要面试定薪，五险一金，夜班补贴，节假日福利等等 3.晋升渠道完善，定期技能培训，优先内部提拔

招聘一，水工(6名)年龄要求60以内薪资：月薪3100要求：责任心强，能吃苦耐劳，工作稳定。3、薪资面议三、保洁员（10名）年龄要求60以内薪资：月薪2500元待遇：每月带薪休息4天，法定节假日、春节等节日均有节日福利，工作轻松稳定。二、电工（6名）年龄要求60以内薪资：月薪3100元要求：必须持有有效电工证件，持证上岗，工作稳定。联系人工作地址：郑州市汉风路与徐庄街交叉口

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企业名称：河南中森物业服务有限公司1.招聘岗位及人数：楼管客服（2人），25—50岁，学历不限，有亲和力，沟通能力一样，有一定的抗压能力。工资：3000+绩效2.招聘岗位及人数：水电维修工（2人）岗位要求：40—55岁，学历不限，身体健康，有水电相关工作经验者优先。工资：3000-3500元3.招聘保洁：5人岗位要求：50—60岁，学历不限，身体健康，有相关工作经验优先。工资：2350元工作地址：荥阳市荥泽大道与繁荣街意墅蓝山物业联系电话

一、招聘要求： 18-40周岁，有经验可放宽到45周岁，身体健康， 认识字母、数字，眼睛无疾病 。 二、工作内容： 整理汽车线束，插端子，布线头等，工作轻松，恒温车间。 三、薪资待遇： 小时计薪18元/时，月薪5000-5800，每月20号发薪， 中午管饭，第二个月熟练可以以件计薪，免费住宿6人间。 四、工作时间： 长白班，早8-晚8，做六休一。

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