校园保安招聘：保安员：年龄50岁以下，身体健康，无违法犯罪行为。男性，月休4天包住。月薪3000-3500元（工作时间：12小时）宿管：年龄45岁以下。女性，身体健康，无违法犯罪行为。月薪3000-3500元。（工作时间：上一休一）保洁：年龄55岁以下，健康，无违法犯罪行为，月休4天。月薪2000-2500元。陈张工作地址：云南航空职业学院云南省昆明市官渡区空港大道78号

包吃包住，出行方便，工作轻松简单

安宁温泉山谷招聘秩序维护员，要求如下；年龄18到58岁，形象气质好，懂礼貌，有服务意识，有工作经验及退伍军人优先。待遇；普通岗2500-3000元形象岗；3500—4000元联系电话；陈师联系电话；李师以上岗位月休4天，包吃住，试用期3天。

年龄要求20岁一50岁，工作轻松简单

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招聘：台江万达附近写字楼门岗保安，要求身高173以上、政治清白，年龄35岁以下，工资5000元，饭补300元，月休4天，有需要的请联系发花队长：

安宁市金方路片区招聘安保人员10名要求:年龄18-57岁，无犯罪记录，身体健康，服从管理，持保安证者优先录用。待遇:上长白班2600元/月，上长夜班2500元/月，不提供吃住，每月轮休4天。咨询电话:(张队)安宁市云南技师学院急招安保人员10名要求:(男性:年龄18-57岁,女性:18-47岁)无犯罪记录，身体健康，服从管理，持保安证者优先录用。待遇:2170元/月、2270元/月、2370元/月三个档次，提供吃住，每月轮休2天。咨询电话:(刘队)

岗位：保安员工资：3000-3500.每月25号准时打卡工资待遇：免费提供食宿，一日三餐，交通便利，有免费直达昆明各区的班车。二十四小时供应热水，洗澡理发免费，生活方便。保安员月休四天工作时间：12小时要求：年龄18-40岁，身体健康，身高170以上，服从管理，无犯罪记录，有保安证消防证或退伍军人优先工作地点：嵩明县杨林大学城东方时尚驾校联系人：刘队联系电话：

招聘银行保安员，地点在昆明市五华，盘龙，官渡，西山，呈贡区，年龄50岁以内，没有违法犯罪记录，身体健康，初中及以上文化，月薪2800元，上二天休一天，包住，免费工作餐，有意向者请联系聂队长，电话：！

面向社会招聘大量保安员男性55岁以内女性45岁以内包吃包住2800—3400不等无犯罪记录昆明市区都可以就地安排。另外招聘形象岗3000到3500，年龄45之内，休息四天，以上人员都供吃供住。玉溪市红塔区招4人，工资试用期3200，转正3400，包住不包吃。

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招聘6500左右一个月没有住的，管一餐，缺个人现在，上班时间，十点到八点，想干的来电，过年不回家的，

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大石某高中急招长期工一名‼‼岗位：学校保安员要求：必须持保安证，年龄45岁以下，需提供无犯罪记录证明工作时间：8小时/天下午2点半至10点半待遇：月休两天包住水电免费，4200一个月。有意者联系黄主管：

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工作轻松简单易懂

1.工作内容：负责在长水机场航站楼控制区大厅和候机厅重要区域内的，巡查巡逻监察，维护秩序，值守，以防无证人员及不相关人员的进入。2.任职要求：男女不限，18-35周岁以内，女生身高160以上，男生身高165以上，没有犯罪记录，政历清晰，身体健康，无重大疾病传染疾病，无纹身即可。3.薪资待遇：上一休二，包吃包住，试用期220一天，转正250一天，试用期1-3个月，每月最少上10个班次，可自愿选择上班加班，加班230一天，购买五险社保（休息吃住都免费提供）4.工作地点：昆明长水国际机场航站楼

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《消控室招聘启事》你渴望在保障安全的前沿阵地一展身手吗？现消控室诚邀您的加入！一、岗位信息1. 工作时间：12小时制，白班夜班轮换。2. 休息安排：月休4天，让您在忙碌的工作中也能拥有充足的休息时间，调整状态，迎接新的挑战。二、薪资福利1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的月薪4500元。2. 保险保障：购买五险，为您的未来保驾护航。3. 食宿安排：公司提供食宿，解决您的后顾之忧，让您全身心投入工作。三、岗位职责1. 负责消控室设备的监控和操作，确保设备正常运行。2. 及时发现并处理各类消防报警和异常情况，保障人员和财产安全。3. 做好相关记录和报告，协助维护消防设施和设备。四、任职要求1. 年龄(18--45)岁，持有消防设施操作员证书，具备相关工作经验者优先。2. 能够熟练操作消控室设备，熟悉消防应急处理流程。3. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够适应轮班工作。4.服从工作安排，完成领导交办的其他工作。如果您对消防安全工作充满热情，具备相应的能力和素质，欢迎加入我们！联系电话：()工作面试地点:昆明市五华区龙泉路296号云南移动客户服务中心中国移动在线服务有限公司招聘人数:2-3人

招聘安保人员:年龄20-55岁身高165以上宿管老师年龄25-48岁学历中专以上有一定电脑基础

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‌勤务检查制度‌：保安人员需要接受勤务检查，确保履行岗位职责，对检查中发现的问题及时处理并记录‌。‌勤务登记制度‌：保安人员需要记录上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生的问题和处理结果，确保记录的准确性和完整性‌。‌门卫勤务的实施‌：保安人员需要进行验证、查验等工作，确保人员和车辆的安全进出‌。‌应急预案演练‌：保安人员需要参与和组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力‌。‌团队建设和专业训练‌：保安人员需要负责保安队伍的团队建设，进行日常专业训练和服务礼仪训练‌。‌处理一般性事件及客人投诉‌：保安人员需要处理一般性事件和客人投诉，重大事项及时汇报上级‌。‌监督员工行为规范‌：保安人员需要监督员工遵守安全守则和规章制度，确保工作纪律和安全‌。‌检查和监督防火、防盗措施‌：保安人员需要定期检查和监督防火、防盗措施的落实情况‌。‌监控员工、访客和其他人员出入‌：保安人员需要监控责任区域内的人员和物资进出，确保安全‌。通过这些职责的履行，保安人员能够有效地保障责任区域内的安全，维护正常的工作和生活秩序。

站岗巡逻。

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