岗位职责: 1.制定并落实招聘流程，确保人才引进与公司业务发展需求相匹配； 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障候选人质量及岗位适配性； 3.组织并参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作； 5.协助开展人力资源规划工作，为公司战略推进提供人力保障支持； 6.承担相关行政事务，包括日常接待、员工福利活动策划及其他内勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各级管理人员及同事； 2.具有较强的计划组织能力与执行能力，可独立推动招聘项目的落地实施； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础宣传资料制作技能； 4.拥有良好的职业操守，工作态度严谨认真，具备抗压能力； 5.富有进取心，热爱人力资源领域，愿意接受新挑战。

人力资源专员/助理 岗位职责： 1.负责公司人力资源相关工作，包括员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级完成人力资源规划和管理，提升团队效能。 3.参与人力资源相关项目和活动，确保顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各类人力资源事务。 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的学习能力和适应能力，能够不断优化工作流程和方法。 4.1-3年以上工作经验，能适应出差工作。 5.薪资5K-1w，具体根据个人能力面议

20多岁的你已不再年少，先怀揣带着儿时的梦想投身到你热爱的工作岗位中，挣了钱咱们再把梦想拿出来，这个时候钱和快乐都有了，还在等什么呢? 办公室办公，不需要出门跑业务，也不需要打电话，只要你会电脑打字就可以了。 【岗位职责】 1、通过公司平台发布招聘信息，邀约求职者面试 2、拨打简历电话或自建渠道招聘求职者 3、向求职者讲解工作内容，安排面试及后续维护 【任职资格】 1、年龄18-40岁，男女不限，有招聘经验优先 2、对招聘行业感兴趣，希望从事高薪业务行业的80/90/00后 3、沟通能力强，耐心细心，有责任感和逻辑思维能力 4、工作时间：早9:00-18:30，休息自行调。 【福利待遇】 底薪+奖金+提成+年终奖+月休灵活 1.每个月员工活动，员工聚餐，员工生日会，节日晚会，旅游活动，优秀员工颁奖发奖金等等 *薪资6000-9000+，上不封顶 【晋升发展】 *晋升通道：业务员→组长→经理→分公司负责人

负责人员招聘，邀约，面试

战略新品，大渔策划 大渔是一家智业机构，专注于品牌营销策划与咨询服务，拥有独特的方法论体系，服务过华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名项目。我们独创的大渔战略新品方法，将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四大模块整合于同一系统中，实现一次性成型、一次性做对、一次性做全。通过系统化协同，集中力量达成战略目标，创造实际经营成果，抢占未来市场先机。 岗位描述： 1、承担招聘职责，包括候选人画像梳理、简历筛选、面试邀约及初面接待等工作； 2、负责公司日常行政事务处理，并协助上级完成基础性行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好亲和力，善于感知和理解他人； 2、掌握招聘全流程及主流渠道操作规范，具备扎实的招聘实操经验； 3、沟通顺畅，工作细致周全，责任感强； 4、具备一定文案整理能力，积极进取，乐于学习提升； 5、有在创业期、高速成长期及成熟期不同类型企业工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+社会保险+年终奖金； 2、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径明确、标准清晰； 3、定期组织旅游活动，不定期开展团队建设（如聚餐、生日会、下午茶等）； 4、办公区配备茶台，提供现磨咖啡、零食饮品持续供应； 5、享受法定带薪假期、年假以及婚丧假等休假权益。 选择大渔=选择 1.更优的办公环境：公司位于绿地双子塔，配备5A级写字楼办公条件； 2.更便捷的交通位置：地处郑州东站核心区域，公共交通通达，地铁公交便利； 3.更高的认知维度与商业思维：作为服务企业顶层决策的智业机构，团队汇聚国内领先的专业营销咨询人才； 4.更专注的成长土壤与学习氛围：实行师徒制培养模式，强调传帮带，重视员工成长——不怕你不擅长，只怕你不肯学； 5.更稳定的平台支撑：成立于2017年，已步入成熟发展阶段，非初创型企业，组织结构稳定可持续。

工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，涵盖简历甄选、面试安排等环节； 2、参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量； 3、对接业务部门，明确用人需求，拟定招聘方案并落实。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、掌握招聘流程及相关劳动法规知识； 3、责任心强，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1、年龄：20-30岁，熟练掌握电脑基础操作。 2、不限经验，应届生或转行者均可报名。 3、踏实肯干，具备强烈的事业心与责任感，积极进取，工作细致认真，稳定性强，善于沟通，富有团队协作精神。 主要负责各大线上招聘渠道（以网络平台为主）的日常运营与推广工作，承担全国200余家连锁门店技师、店长、保洁、前台等岗位的人才招聘任务。未来一至两年内将拓展至四百余家门店，人才需求量大，内部晋升通道完善，发展空间广阔。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，完成招聘3名采耳师即达标）+招聘提成500元/每名采耳师+其他岗位提成100元/每人，综合收入8K起。仅面向寻求长期发展的候选人，公司重点培养稳定人才。工作时间：早九晚六！ 2、每月享有4天休息时间，严格执行国家法定节假日制度。 3、企业成长潜力强劲，采用家庭式管理模式，团队氛围融洽，工作环境舒适。 工作地点：郑州市正商蓝海广场1栋1103 招聘技师岗位，三姿标准高，工作内容轻松，确保员工在职期间不受委屈。只要勤奋努力，必定能够实现个人成长与收入提升。

底薪3500+提成招聘人事专员有无经验均可。 上班时间:早九晚六中间休息一个小时（月休四天自由调休） 薪资构成:底薪3500+招募主播提成(500-1000元/位） 岗位职责: 1.公司提供系统化培训，零基础也可快速上手； 2.根据每月招聘目标推进执行，确保任务按时保质完成； 3.协助相关部门拟定培训方案并落地实施； 4.主动配合完成上级安排的各项工作任务； 5.工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，协作高效； 6.每月享受四天休息，可灵活调整休假时间。 公司福利: 1、工作节奏轻松，团队年轻有活力，同事相处亲切友好 2、办公区域常备零食、茶饮、咖啡及糖果（分享快乐，别独享哦） 3、定期组织团建活动，如聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等（新手不用担心，老员工带你玩转全场） 4、不得不说，公司颜值在线的小哥哥小姐姐超多（真的值得加入！） 表现优异者月薪破万轻而易举，期待你的加入！

不提供吃住！！！ 工作内容：操作简单，主要负责主播招聘及各岗位多渠道人员招募 工作时间：下午14:00至晚上21:00，每日工作7小时，月休4天可自由调休，节假日按公司安排正常休假 岗位薪资：无责底薪4000元+提成500-3000元 晋升机制：组员→组长→主管→经理，公司定期组织晋升考核 任职要求：不限性别，形象气质良好者优先，年龄20-26岁 岗位经验：具备传媒类招聘经验者优先，思维清晰、逻辑性强，具备灵活应变能力者优先 岗位福利：团队建设活动、下午茶、奖金发放，无责底薪不含任何绩效任务

工作内容如下： 1、通过各大招聘网站短视频等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责打电话、加微信等方式邀约求职者来厂区面试，面试通过后对求职者进行维护等工作（招聘的人不离职提成一直有）优秀者可提升为管理者 3、工作轻松，上班纯唠嗑一人一台电脑一个工位独立办公 （上班时间能吃能喝能唠嗑）氛围超级好来了就是家人 上班没有条条框框很自由 4、薪资 补助3000+20%招聘一个人（400-600） 综合薪资6000-8000 无补助50%提成招聘一个人（1500-2000） 综合薪资15000以上 国家法定节假日正常放假。 三、任职要求 1、年龄18周岁到30周岁，男女不限。 2、学历不是问题只要能吃能喝能唠嗑就行 3、性格开朗活泼，善于与人沟通（重点）

招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7000-9000 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： 包装工；打包员；300一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一

新郑单照顾会自立老两口住家，阿姨年龄55左右干净利落有责任心工资3000休四活好干，有意联系和谐家政公司

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东建材附近有装门的师傅没有？联系

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

会玩手机，接受无经验，前期有人带，想发展想努力的选我们就对了。 薪资月综合6K，提供公寓宿舍，每周都有团建，公司都是00后。 工作内容：负责坐在办公室吹空调玩手机招聘。 4天自由调休，法定节假日正常休息。

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

登封市招天合富家安装班组，结账快1月结两次，每块130元，二把刀勿扰。

招聘要求： 1、年龄25-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、无涂装化学品过敏现象； 3、有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 1、五险一金：严格按照国家规定缴纳 2、免费工作餐及加班餐：提供营养均衡的工作餐及加班餐 3、免费班车：提供覆盖宿舍至工厂，贯穿郑州市区的两条班车路线 4、免费宿舍：为员工提供免费宿舍，三人间，冰箱、空调、洗衣机、热水器等一应俱全 5、提供年度体检 6、提供节日福利 联系方式： 樊女士，微信同号，欢迎推荐

4000无责提成500-3000下午2-9工作时间4-6天自由调休节假日正常休息 岗位职责: 1.组织并落实人才引进全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排等环节； 2.协助拟定和优化企业人力资源相关制度，助力员工成长与绩效改善； 3.与团队密切配合，保障招聘工作高效推进并符合既定质量要求； 4.跟踪评估招聘成效，根据实际需求动态调整招揽策略以匹配用人目标； 5.持续维护员工关系，统筹办理入职、培训、考评及离职等相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门同事； 2.拥有较强的计划性和执行能力，可独立完成招聘项目的设计与落地； 3.熟悉人才市场动态，善于整合和运用多元化招聘资源； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在招聘过程中提出有效解决方案； 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

郑州精工阀门有限公司 招聘岗位: 1、数控立车工2名，8小时工作制，超时计入加班，待遇6000-12000（计件，多劳多得） 2、镗床工2名，8小时工作制，超时计入加班，待遇6000-12000（计件，多劳多得） 以上岗位要求: 2年以上相关岗位工作经验 福利：提供三餐和宿舍、节日福利、每年体检、社保及商业险等 工作地址:荥阳高山镇创业路中段 联系方式:（）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安徽芜湖的新能源汽车招聘普工，负责看机器，汽车配件、零件，厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! --[薪资构架]- ()小时工:28一小时，(工资随走随结) 按小时计算薪资 28一小时，336一天 （额外特殊岗位每月补贴900、全勤500） 加班10小时不加班8小时每周保证休息一天 不想休息可以选择加班月休4~6天 1、上班时间: 早上08:00--12:00下午 13:00--18:00 6点下班后可以加班3小时，加班 都是有加班费的 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加 班2倍/国定假日了倍) ---伙食住宿-- 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供2-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息室。 70%都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松-- --福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件，入职后都是有老师傅带的，简单好学;一年四季24°恒温车间，70%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 --招聘要求-- 1、年龄:18周岁---50周岁。 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 3、无传染性疾病、心脏病。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询

工作内容: 1、负责人事部门的招聘工作，管理人事团队，挖掘公司所需的歌手及艺人资源 2、通过各类网络渠道和合作方式开展人才招募与资源拓展 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，对互联网娱乐或直播行业有浓厚兴趣 任职要求: 1、性别不限，性格活泼，善于沟通，学习能力强 2、需具备一年以上相关人事工作经验 3、拥有音乐或歌手资源渠道者优先录用 4、薪资范围8000-12000 补充说明: 1、表现优异者可适当放宽学历条件 2、具备快速学习能力、良好亲和力、沟通协调能力及职业素养 3、能熟练操作常用办公软件 福利待遇: 1、享受法定节假日休假 2、每月组织团建活动，工作氛围轻松融洽 更多惊喜等你来发现!!!!!

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系管理、培训与职业发展等方面； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，确保与公司发展战略相匹配； 3、协助开展人才市场分析，搭建并维护企业人才储备体系； 4、统筹办理员工入职、离职、转正等各项人事事务，保障流程高效有序执行； 5、协同推进企业文化建设工作，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块知识，具备招聘、培训及员工关系管理的实际操作经验； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效应对各类人际关系问题； 4、责任心强，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5、熟练运用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。