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长白班 大龄工/吃住在厂 18-55周岁，男女不限 薪资待遇：前七天保底14.3/小时，(）七天之后纯计件工资，多劳多得，月综合收入4500—6500元，可预支工资 主要负责负责挑选干果，包装，小袋零食装箱，码拖，上料等。 吃住在厂，吃饭特别便宜，三餐共计15元左右。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，24小时热水，

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一个月短期工年前短期工，寒假工，学生工 年龄：18~48岁，男女不限，坐班，空调车间 工资算法：员工同工同酬结算工资 同工同酬算法如下： 1.底薪2350 2.周一到周五8个小时以外加班按1.5倍，折合20一个小时 3.周六日双倍工资，折合27一个小时 4.节假日3倍工资，折合40一个小时 每月7号一次性发薪 工作时间：上六休一，一天上班十个小时左右，两班倒白夜班随机分！ 住宿6人间，空调热水器独立卫生间！ 综合月薪5000左右

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1.包吃包住，管一日三餐 2.22元/时，工资月结可预支 3.25-50岁，接受大龄工 4.分拣扫描装车卸车整理包裹 5.18.00-6.00纯夜班 6.纹身烟疤均可 7.案底不行，长期工

职位名称：电子厂组装工 岗位职责： 1.负责电视机的组装、包装、检测、封箱等工作。 2.确保工作质量，满足生产需求。 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.遵守工厂规章制度，按时完成生产任务。 3.能适应恒温车间工作环境。

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目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

郑州富士康A事业火热招募中 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放， 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职， 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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