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招聘：行政办公室主任薪资：6-8K行政办公室主任岗位职责：1.负责集团公司行政办公室相关事务的管理工作。2.负责集团公司行政系统的架构搭建、制度规范、业务指导。3.负责集团公司本部行政事务内的规范化、标准化，提高办公室服务的满意度。4.负责集团行政制度的拟定、审核、执行及监督。5.负责会议管理、相关行政文件的拟定及其他行政工作。6.负责对外联系与接待工作。行政办公室主任应具备的能力：1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划。3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划。5.具备较强的组织能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证工作任务或工作计划的高效、顺利实施。6.具备良好的领导管理能力，能够对行政板块的工作提出指导及改善建议。薪酬标准：1.试用期3个月，试用工资：4600元/月；转正后：5400元/月—8400元/月。2.设学历、交通、通讯补贴等。3.工作地点：个旧市沙甸

招聘：办公室主任薪资：4-7K办公室主任1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力

招聘：人事/行政主管 /保山薪资：3-4.5K主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在门店的落实；5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作，员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等；6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询，及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历，电脑操作娴熟；2、性格开朗、阳光，心态开放，具有亲和力；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力；4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。

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招聘社区卫生服务中心保洁员1名，男女不限，55岁以内，身体健康，做事麻利，服从管理，月休4天3200-3500元。联系电话：陈小姐

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