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2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

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1.负责公司各类产品（电子产品、电子元器件、计算机软硬件、智能设备等）的售前、售中及售后技术支持，精准对接客户需求，解答客户在产品选型、安装、调试、使用过程中遇到的各类技术问题，提供专业、高效的解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 2.通过电话、邮件、在线沟通、现场对接等多种方式，快速响应客户技术咨询与故障报修，高效排查并解决产品使用中的技术故障，无法当场解决的问题及时记录、跟踪，并协调研发、销售等相关部门协同处理，确保问题闭环管理，做好客户交互与故障处理记录归档工作。 3.协助销售团队开展技术支持工作，参与客户沟通、产品演示、技术交流等活动，结合客户需求提供针对性的技术建议，助力销售签单；配合完成招投标相关的技术方案撰写与支撑工作，提升方案专业性与竞争力。 4.负责产品技术资料的整理、更新与完善，包括产品操作手册、故障排查指南、技术FAQ等，搭建并维护公司技术支持知识库，为客户自主排查问题和内部团队工作提供支撑，同时收集客户反馈的产品优化建议，及时同步至研发部门，助力产品迭代升级。 5.负责客户技术培训工作，根据客户需求制定培训方案，讲解产品功能、操作流程及常见问题处理方法，提升客户对产品的使用能力；定期总结技术支持工作中的常见问题与处理经验，开展内部技术分享，提升团队整体技术服务水平。 6.配合公司完成产品测试、调试相关工作，反馈测试过程中发现的问题，协助研发部门优化产品性能；完成上级交办的其他技术相关工作任务。 五、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业优先；有1年及以上相关技术支持工作经验者可放宽学历要求，优秀应届生也可投递培养。 2.具备扎实的计算机软硬件基础，熟悉Windows、Mac等操作系统，掌握基础的网络知识（TCP/IP协议等），能熟练排查常见的软硬件、网络故障，具备一定的电子产品故障分析与排查能力。 3.了解电子产品、电子元器件、计算机软硬件或智能设备的基本原理与应用，有相关产品技术支持经验者优先；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档撰写与整理能力，能独立完成技术文档、故障记录等的编写工作。 4.具备良好的问题分析与解决能力，能快速定位问题根源，提出合理的解决方案；熟悉远程协助工具、屏幕共享工具的使用，能高效开展远程技术支持工作，有现场技术支持经验者加分。 5.有相关行业技术支持经验、熟悉Help Desk系统或票务系统、具备基础数据库操作能力者优先；了解进出口相关技术流程者加分。

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厂区主要负责生产路由器，音响和手机配件。岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。 小时工待遇（人走帐清） 1、薪资待遇长白班20块/h 两班倒22块/h 月休四天工厂包吃包住。2、小时工月综合收入：5800-7800元／月二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服 4、上班气氛好，管理宽松，车间可带手机耳机。 5、每2小时休息10-15分钟。 6，，不需要体检。 四、招工要求 3、16-50周岁，无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排工作岗位和员工住宿。 五、免费食宿（包吃包住） 1，纯包吃住，稳岗补贴300/月 2，宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器配齐 六、20-25号发工资，（每周可借支）500左右

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