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分拣包吃免费培训20人以上周结全职
网红零食仓库 周结1000,周结1000 长白班,计件,多劳多得 8000-10000,想挣钱的来 包吃提供住宿(公寓式宿舍)
收派员
6000-7000元/月
快递员6-10人
寒假工,春节值班
分拣包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职
圆通速递流向分拣员,综合薪资:6000-7000,多劳多得,上不封顶 【福利待遇】 1、提供免费宿舍,3人间,宿舍环境好,内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供2份工作餐 3、上市企业,夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等 【工作内容】 1、负责快递转运中心仓库的流向分拣工作(将大循环中未被机器分拣出来的快递进行人工分拣),确保货物安全损 2、执行流向分拣任务,确保按时完成 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字,能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男:18-50周岁 女:18-45周岁 【上班时间】 白班:07:00—19:00 晚班:19:00—07:00 【面试时间】 9:00-11:00,14:00-16:00,周一至周日均可 【面试地点】 东方天地港(浙江省嘉兴市秀洲区锦福村小区北100米,地图搜索“东方天地港”即是) 【面试材料】 1.身份证原件 2.入职需办理建设银行卡(不是建行黑名单即可,面试可不带)
捡货
4000-5000元/月
分拣3-5人月结全职
本店是一家线上连锁超市!招聘要求:年龄不超35岁,工作仔细认真有耐心,会使用智能手机,有良好的沟通能力!每天工作10小时,分三班轮换制,24小时营业,早班7.30,中班12点,夜班21.30!每月休4天,主要负责捡货,收货!没有重活!工资4500,夜班补助10一天!看清楚再应聘
分拣 打包 盘点
300-400元/天
打包分拣快递拣货员免费培训11-20人日结兼职
2月7号惠民白班8天短期工[强][强][强] 一后天日结23/小时 日结260-300左右一天 男女不限18-48岁 主要做: 分拣扫描打包,拣货等,玩具仓库
年轻
200-300元/天
分拣1-2人完工结算
年龄不能大于50
打包分拣有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料、生鲜等产品分拣打包。 要求:年龄20~45岁,初中以上学历,长期工 薪资:25/小时,8小时保底 时间:19:00-3:00 21:30-5:30 留岗补贴:2.1-2.15号补贴400元;2.16-2.19号双倍;2.20-3.4号补贴300元。 备注:每个月15号发工资,不能有犯罪记录,需有食品健康证。
同城快递员
快递员
派送快递
理货打包工
5000-7000元/月
理货员打包包吃免费培训1-2人周结兼职
现在,我们需要优秀的你加入! 岗位名称:电商订单打包员 招聘人数:1 你的主要工作内容: 1.根据订单信息,快速、准确地完成商品的拣选、核对工作。 2.对商品进行规范、美观、安全的包装和打包,确保商品在运输途中完好无损。 3.粘贴面单,对已打包包裹进行分类、码放,方便快递揽收。 4.保持打包区域的整洁、有序,遵守仓库的5S管理规范。 5.协助进行简单的库存盘点和工作。 我们希望你: ·年龄30-50岁,男女不限,身体健康,能适应仓库工作环境。 ·认识字,会操作智能手机(用于扫描等简单操作),有经验者优先,无经验可培训! ·做事细心、有责任心,因为你的细心是商品完好到达客户手中的关键。 ·手脚麻利,能吃苦耐劳,电商节奏快,旺季时订单量会比较大。 ·具有良好的团队合作精神,能愉快地和同事们协作完成工作。 ·舒心的工作环境: ·仓库宽敞明亮 ·团队氛围简单融洽,没有复杂的办公室政治,领导同事都很nice! ·提供岗前培训,老师傅手把手教,轻松上手无压力。 ·清晰的成长路径: ·表现优秀者有机会晋升为仓管等管理岗位。 工作时间: ·班次一:早8:30点-晚5点,做六休一(周日休
临时工日结
6000-7000元/月
分拣20人以上
招长期临时工日结临时工,主要从事快递出港件操作,扫描,卸车,拉包,今天干完第二天结账
激光切割操作员,只负责开机切割
面议
数控火焰切割工1-2人月结
有激光切割经验,柏楚系统。嘉善台升路89号
小厂保安170天日结管吃住看监控零费用入职
100-200元/天
保安包住包吃3-5人日结
小厂保安170天日结管吃住看监控零费用入职,,男女不限,住宿当天安排
扪工月结全职
急招扪工,38元一小时免费住宿,免费吃饭,不用体检,我们这边是做功能沙发和椅子的,咱们这边要是一年以上的熟练工
服装厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等
川菜、江湖菜
川菜厨师
夜班、下午两点到凌晨两点、请电话联系我、留言不回复
汕头金平区驿站】|送货员(要求C1驾驶证)|负责送货工作,要求C1驾驶证|若干|5-6千+
分拣月结
驿站】|送货员(要求C1驾驶证)|负责送货工作,要求C1驾驶证|若干|5-6千+/月|金平|
汕头 金平区
2月8日 16:08拨打电话
汕头金平区驿站】|入库员|负责驿站入库工作|若干|4千+/月||
分拣月结
驿站】|入库员|负责驿站入库工作|若干|4千+/月|金平|
汕头 金平区
2月8日 16:08拨打电话
河北保定【招聘】快递公司招送件人员2名.包吃住工资8000-12000工电话
8000-12000元/月
快递员包住包吃1-2人月结
【招聘】 快递公司招送件人员2名.包吃住 工资8000-12000工 电话
保定
2月8日 16:01拨打电话
快递员月结
快递上门取件业务员 自带交通工具,两轮三轮电动车均可,需踏实肯干 薪资福利:计件工资5000-10000上不封顶 工作地址:A5号楼极兔速递
辽源
2月8日 15:55拨打电话
快递员邮政快递有提成免费培训6-10人月结全职免费培训 免费车 五险 可预支 轮休
中国邮政快递员岗位要求: 岗位要求: 1,思想端正,态度和蔼,主动性高,沟通能力强,有快递或送餐经验优先; 2,做事认真仔细,无不良嗜好; 3,能熟练驾驶三轮车及两轮车,生熟手均可,无需经验,有师傅带岗(有快递经验或D证优先)年龄:18-45周岁,身体健康。 工作时间: 早上7点,下午2点到站点,派完下班(具体上班时间以营业部安排为准) 薪资结构: 计件单价,多劳多得,每天可以配送350-500件,月入8000-12000不等。 福利待遇: 月休4天(具体以营业部安排为准),各种节假日福利,免费提供四季工服,缴纳五险,公司提供社保,入职即可开工 {现有区域:吉华,平湖,坑梓,华南城,田贝,爱国,水径,南湾,沙湾等}各区域招聘人员需求量不一致,具体面试时间地点可咨询相关招聘人员。
装卸工搬运工1-2人
一、岗位职责: 1.负责仓库或货运车辆上货物的装卸、搬运、堆码工作。 2.确保货物在装卸过程中轻拿轻放,按指定位置和标准整齐码放,防止货物损坏。 3.协助进行货物的出入库清点、核对标签及数量。 4.保持工作区域(仓库、车厢)的整洁、有序。 5.配合司机、仓管员完成其他相关的辅助性工作。 6.遵守公司的安全操作规程和现场管理制度。 二、任职要求: 1.性别年龄:,年龄18-50周岁,身体健康,无不良嗜好。 2.身体素质:体力充沛,能适应高强度体力劳动,能承受长时间站立、弯腰和搬运重物。 3.工作态度:吃苦耐劳,有责任心,做事主动积极,服从工作安排和管理。 4.团队精神:具备良好的团队合作意识,能与同事协调配合。 5.经验要求:有相关装卸、搬运或仓储工作经验者优先,无经验者公司可提供带薪培训。 工作时间:上六休一
物流/仓储项目经理
岗位职责: 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务; 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。 职位要求: 1:本科及以上学历,5年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 2:具备用流利的英文与外国人交流能力; 3:熟练应用Office软件,Excel.Word等操作能力; 4:一直从事进出口业务者优先; 5:有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先; 6:具备较强的沟通/协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新,领导仓储部开拓与发展; 7:组织/执行力强,善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强; 8:要求能长期稳定在嘉善工作,求长期稳定者优先;
日结240-320元
1-1.1万元/月
分拣打包包吃包住20人以上日结兼职
280-350/天,可一天,可工期1-20天,包吃包住,酒店住宿,不用带被子,男女不限,工作内容:扫描,分拣,打包。
浙江嘉兴嘉善县要临时包工两个,要求技术过硬,价钱自己谈。联系电话
临时工1-2人
浙江嘉善 要临时包工两个 ,要求技术过硬,价钱自己谈。联系电话
嘉兴 嘉善县
1月31日 21:16拨打电话
管理
面议
装卸工免费培训20人以上月结
卸,休息零食,矿泉水饮料
零食装卸,工资美丽
8000-11000元/月
装卸工免费培训1-2人月结全职
招聘装车兄弟,寄件,多劳多得上不封顶
嘉善小厂搬运/装卸300一天日结包吃住当天过来当天住宿不体检需要速速报名
200-300元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助餐补6-10人日结
打酱油的不要,300一天下班发钱管吃住,宿舍当天安排,上班不需要任何费用
日结240-350/天,
200-400元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结
240-350/天,可一天,可长期,包吃,短期可以提供临时住宿,工作内容,分拣,打包
嘉兴嘉善县顺丰快递招聘
8000-11000元/月
分拣3-5人
顺丰快递招聘
物流/仓储项目经理
招聘条件及职位要求: 1:本科及以上学历,10年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 2:具备用流利的英文与外国人无障碍交流能力; 3:熟练应用Office软件,Excel.Word等操作能力; 4:一直从事进出口业务者优先; 5:有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先; 6:具备较强的沟通/协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新,领导仓储部开拓与发展; 7:组织/执行力强,善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强; 8:要求能长期稳定在嘉善工作,求长期稳定者优先; 工作要求: 1:负责全面接任管理仓库的正常工作事务。 2:具备有创新、稳定、敢于担当、喜欢挑战者优先录用。 3:具有诚实、稳重、正直、积极主动、努力好学者优先录用。 4:具有综合素质良好、礼貌、谦虚、忠诚、能吃苦耐劳者优先录用。 备注:因岗位的特殊性,年龄要求;30-40岁之间 薪资待遇:10000-15000左右,五险一金,享年休假 工作地址:浙江嘉善县惠民街道松海路88号 岗位职责: 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务; 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。
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