
消防安装消防报警消防管道监控维修消防
招聘消防管理员5名。工作地点位于山东省潍坊市昌乐县经济开发区。月薪范围为4000至5000元。岗位内容:对火灾报警系统进行监控,确保其正常运行。熟悉消防器材及设备的使用方法,并做好相应的保养与维修。参与消防安全检查,对存在的问题及时整改和反馈。负责进出厂区物资、人员的检查等工作。任职要求:具备较强的责任心和执行力。具备基本的消防知识和常识,并具备较强的学习能力。具备较强的团队协作精神和沟通能力。没有消防设备中级操作证的人员,也可以先入厂后考证,薪酬在取证前按门卫岗位发放,取证后按本岗位发放。
潍坊奎文区招防火卷帘门,挡烟垂壁安装工,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排
防火门挡烟垂壁长期3-5人月结点工
潍坊市奎文区招防火卷帘门,挡烟垂壁安装工,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排
潍坊寿光市找长期消防报警熟练工数2名月结,能看懂图纸,找消防报警熟练工数名周结,要求有责任
7000-8000元/月
消防水消防报警1-2人月结
找长期或者短期的消防报警熟练工260
消防水师傅320,水熟练工270
山东地区都可以去的。
潍坊奎文区招防火卷帘门,挡烟垂壁安装工,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排
防火门挡烟垂壁长期3-5人月结点工
潍坊市奎文区招防火卷帘门,挡烟垂壁安装工,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排
二次配管穿线工消防报警电工
找2个电工(明配管或穿线)或消防报警安装工,(中工,大工)20-50多岁,要求会配管,穿线爬梯子。联系电话(长期干)潍坊市区
中控员包住月结
招聘消防中控室操作员。要求年龄在50岁以内,身体健康,无犯罪记录。需持有中级正式证,并具备相关工作经验。月薪为4300元。提供住宿,无押金,发薪及时。每月休息4天,包含法定假日休息。
潍坊青州市招桥架/支架安装、强电
330-340元/天
桥架强电工抗震支架安装15-30天包住包吃1-2人完工结算点工电工证高空作业证
潍坊市青州市招桥架/支架安装、桥架大工有焊工证登高证,会做弯头,青州附近优先,工期,半个月左右
一天8个点,320。管吃管住住。人走账清
护工月结
[玫瑰][玫瑰]坊子新区龙山路营后街,找住家护工,女老人偏瘫,抱轮椅,男老人自理,家务110平,5000元4休,(再此基础上工资可以见面之后相互协商)55以内
山东潍坊招聘A2危险品替班司机。将于6月8日在招募一位具有经验的单驾司机。新手勿扰。有意者
A2货运司机
招聘A2危险品替班司机。将于6月8日在潍坊招募一位具有经验的单驾司机。新手勿扰。有意者请联系详谈。
喷淋烟感
明天要2个做喷淋扎管子工人,是不是焊工无所谓,坐吊车顶框操作,不危险无恐高就行,一共4道,早完早回。年轻结骨的,做活利索的联系我。。
潍坊奎文区招消防水师傅,中、大工260一350元9小时不包吃住工资及时
200-300元/天
消防水1-2人
潍坊市奎文区招消防水师傅,中、大工 260一350元 9小时 不包吃住 工资及时
山东潍坊寿光市招消防安装工,大工,中工,小工均可,大工300,小工240工作地址:
消防安装小工
山东潍坊寿光招消防安装工,大工,中工,小工均可,大工300,小工240工作地址:山东潍坊寿光
消防水消防安装1-2人
潍坊市奎文区招水、消防安装、消防水年轻中工2名大工一名 能外出 常年有活 只要长工 工资月结中间可以预支
短期工 不能外出的就不要打电话浪费彼此时间
风电运维工程师(沿海地区)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务,确保机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(依职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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