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质检员 年龄三十左右，会用电脑。工作不累，在临西县第二中学食堂工作 (临清免费中介)提醒 工作地址:临西县第二中学食堂

招聘：检验室检测员 薪资：4000-5000元/月 任职资格：高中及以上学历，会电脑操作，工作认真仔细，服从领导安排 工资待遇：薪资面议，免费提供食宿，随班月休2-3天，。

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岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

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招聘：食品安全总监薪资：8000元以上/月任职要求：n2、学历要求：本科及以上（食品科学、食品安全、公共卫生专业优先）n3、工作年限：具备3-5年以上同岗位从业经验n4、职业资格及职称：持食品安全总监优先、熟练驾驶

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

招聘：三坐标检验技术员（五险+误餐补贴）薪资：5000-10000元/月岗位要求1.大学**及以上，测控，机械相关专业优先。2.岗位要求负责零部件来料，过程，成品的三坐标尺寸检测，严格按照图纸，数模，工艺标准检验；3.熟练掌握CATIA等三维软件，熟练操作AC,PC,Calypso等测量软件，能根据数模及二维图纸，自主建立坐标系，编辑测量程序，调试测量程序，完成产品计量；4.记录检测数据，按照要求出具检测报告；5.跟踪产品质量异常，配合工艺技术分析问题，参与质量整改，预防纠正措施落地；6.负责测量间设备日常清洁，保养，管理测量间仪器设备等；7.按照质量文件要求整理归档检测资料，报表，做好数据记录留存，协调组织计量相关工作，完成部门安排的其他工作。简历投递邮箱，咨询时间为工作日上午08:00—12:00；下午14:00—18:00

三坐标测量员 大专及以上学历，机械相关专业；有三坐标测量工作经验1年以上；认真负责，能接受加班。 薪资福利:入职缴纳六险一金，享受带薪年假，婚/丧/产假、年终奖、项目奖、质量奖、餐补、过节福利、生日福利等。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:西安市阎良区航空基地双创园一号厂房二楼

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

  高陵汽车线束新厂区(外包) ✅空调车间、冬暖夏凉✅ 公寓式住宿独立卫浴空调 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  21-39岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) 注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊 3⃣吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: ⏰【面试时间】(开始)每天10:00、下午1：00持续面试 ☎【驻厂接待】 崔经理

安环部主管 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工工程等相关专业；持有注册安全工程师证书，具备安全管理人员考核合格证、环保相关培训证书者优先；2.工作经验：3年以上电镀、喷漆行业HSE管理经验，熟悉航空业HSE相关标准，能精准识别各类安全环保隐患；有第一类污染物（镉、铬）排放指标申请经验者优先；3.专业能力：精通HSE体系搭建与运行，熟悉安全生产、当地HSE相关法律法规，能独立处理各类隐患及突发事件；具备隐患排查、风险辨识、应急预案编制、应急演练组织的实操能力；掌握危废、化学品管理流程，能规范建立各类安全环保台账；4.综合素质：具备较强的责任心、执行力，具备基础英文沟通能力和团队管理能力，能严格落实安全环保管理制度；具备良好的沟通协调能力，能有效对接政府部门及开展跨部门协作，推动安全环保工作落地；具备较强的应急处置能力，能妥善处理突发安全环保事件；熟练使用办公软件，能完成各类报表统计、报告撰写工作；5.其他：需提供无犯罪记录证明，身体健康，能适应车间现场巡查工作；认同公司安全环保理念，服从公司管理安排。1.建立并完善工厂HSE管理体系，结合电镀、喷漆工艺特点及航空业合规要求，制定HSE管理制度、作业流程及应急预案；2.申请并保持行业必需的HSE相关许可与证书，完成第一类污染物（镉、铬）排放指标申请，确保工厂运营排放符合法律法规要求；3.负责职业健康管理，重点管控电镀、喷漆过程中粉尘、毒物、噪声等危害，组织员工体检及职业健康监护；4.统筹安全生产管理，排查并消除车间设备、人员行为、动火、用电、危化品（电镀液、油漆等）及特种作业的安全隐患，落实整改措施；5.管控环境排放，规范废气、废水、固废（含危险废物）处置，确保符合环保法规及航空业相关标准；6.组织HSE培训、应急演练，监测安全表现并报告安全关键指标，提升全员安全环保意识，落实岗位安全责任；7.对接监管部门的HSE审核及检查，处理HSE相关事件并持续改进；8.负责易制毒、易制爆等化学品的合规使用和管理，确保符合国家要求；9.负责废水废气处理团队和设备维修团队的管理，确保设备设施良好运行及废水、废气处理达标排放。 薪资福利:1.薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金、发放年终奖金；2.基础福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期；3.其他福利：不定期团建、节日福利等。