电脑接单，操作简单，需要细心负责任的态度

懂全屋定制CAD图纸aa薪招聘文员

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

在办公室内仅需完成报备工作，不承担销售指标。

入库，导文档，修改单据

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公环境日常运转有序； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

销售助理，文员。

经开区万达广场对面，翠竹园小区，急招保安2人，12个时工作制，白班，和夜班，需招55岁左右，54岁右必须有保安证，管吃管住，工资是3600元，有意来工作者，请于我联系，电话是，

招聘 乌市新民东路伊利早茶，早餐店 需要一位会发面会包包子的师傅 联系电话

招聘厨师蒸锅一名，薪资5500到7000，需要，主要就蒸个鱼头扣肉，菜品简单单一，有人教，尾灶配菜新手都可以，后期可以上灶，简单的很，没上班的兄弟连系我，在乌鲁木齐米东区，，杨，

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六道湾国企单位招聘保安人员 白夜班均可，工资3700，管住 每餐5元伙食质量高，月休四天 ☎

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

工作内容： -负责物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流作业高效运行并有效控制成本 -持续优化运输路径，提高客户满意度 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -能够妥善应对物流过程中的突发状况 -熟悉物流运作模式，适应高强度工作节奏

负责公司日常单据处理

周末双休，法休，

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，保障各项流程有序运转 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，确保环节顺利推进 3.维护并优化上级的日程规划，提升时间利用效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能为管理层提供高效支持 2.拥有良好的沟通表达能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.能够独立应对工作中的问题，具备清晰的判断与决策能力

【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常管理工作，如文件整理及会议安排等事务。 2.持续改进工作流程，提升团队整体工作效率与工作质量。 3.参与重点会议的相关工作，保障信息传递准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类管理相关事务。 2.善于与团队成员沟通协作，确保各项工作有序推进和完成。 3.熟练操作常用办公软件，支持高效、规范的办公需求。

一、公司亮点 我们是深耕乌鲁木齐本地金融领域的专业机构，与多家银行、消费金融公司建立长期稳定合作，拥有海量优质精准客户资源（无需盲目拓客）。办公环境位于核心商圈写字楼，团队年轻化氛围轻松，提供完善的带薪培训与清晰晋升通道，助力你快速实现高薪目标与职业成长。 二、岗位职责 1.对接公司提供的优质客户资源，通过电话、面谈等方式沟通需求，精准匹配信贷产品； 2.为个人及企业客户提供专业信贷咨询，量身定制个性化贷款方案，解答业务相关疑问； 3.负责贷前资料收集、审核及实地调查，确保信息真实性，为审批提供可靠依据； 4.跟进贷款申请全流程，协调金融机构与客户间的沟通，推动业务高效落地； 5.维护老客户关系，挖掘二次需求，拓展长期战略合作，完成公司下达的业绩指标； 6.关注行业动态与信贷政策变化，及时反馈市场信息，提出业务优化建议。 三、任职要求 1.年龄20-30岁，学历不限 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，目标感强，对高薪有强烈追求； 3.品行端正，诚实守信，无不良征信记录，能承受一定工作压力； 5.新手小白可接受，公司提供系统带薪培训（产品知识、沟通话术、业务流程全覆盖）。 四、薪资福利（真实透明，远超行业均值） 1.薪资结构：无责底薪4000-4500元+阶梯式提成（15%-45%）+开单奖3000-20000元+全勤奖+年终奖，综合月薪15000-30000元，能力突出者年薪30万+； 2.基础保障：享受国家法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：通讯补贴+每月团建、生日会、下午茶+节日特色福利+现金/手机/金条等业绩奖励； 4.工作时间：早9:40-晚21:30，中间两段休息（13:00-15:00、18:30-19:00），兼顾工作与生活。 五、晋升通道（清晰透明，不看资历看能力） 专员→主管→区域负责人→分公司负责人，定期考核晋升，管理层均从内部优秀员工中选拔，提供管理技能专项培训。 六、工作地址 乌鲁木齐市[具体区域，如：水磨沟区会展大道新疆财富中心2楼D24-27） 七、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历 2.线上沟通+线下面试 3.面试反馈：简历初试+复试通过后，1个工作日内通知面试结果. 我们不看背景看实力，不唯学历唯能力！如果你渴望高薪、愿意挑战，这里有优质资源、专业培训和广阔平台，诚邀你加入我们，共赴职业新高峰！

任职资格： 1.需具备5-10年物流行业从业经历，其中3-5年从事物流管理岗位工作，有国央企或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2.熟悉物流全链条运作流程，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据洞察力以实现成本优化，了解物流领域相关法律法规及行业标准。 3.能根据企业整体战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4.具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员分工，明确各岗位职责；拥有卓越的领导力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，构建人才储备体系，支撑物流业务可持续发展。 5.对内可与运营、财务、安全等相关职能部门紧密协同，保障物流环节与企业内部运作顺畅衔接；对外能与供应商、客户、第三方物流公司及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6.能通过运输成本、运行效率等关键数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据分析支持管理决策，提升物流资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入度，工作严谨细致；抗压能力强，能在多变复杂的物流环境中保持理性应对，妥善解决各类挑战；为人诚信，严守企业信息保密原则；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。

岗位职责：（无销售无销售无销售） 1.负责日常来访人员接待及前台事务处理 2.执行基础行政工作（包括物业沟通、车辆安排、表格整理等） 任职要求：（接受暑假工） 1.形象端正，身高160及以上 2.性格积极，善于交流，具备良好沟通能力 上班时间：10:30-19:30（单休） 午休时间：13:30-15:30 享受法定节假日调休，年假20天 薪资待遇：5k，试用期一个月，按80%发放，入职即缴五险

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。