工作内容 -负责养老护理相关事务，涵盖客房清洁及基本的对客服务工作 -提供专业化的养老服务，保障老年人获得应有的照护与支持 任职要求 -具有较强的服务意识，能持续提供高质量的养老护理支持 -具备吃苦耐劳的品质，适应岗位工作节奏与压力 -富有责任心，严谨对待各项任务，确保长者安全与生活舒适

岗位职责： 1.负责老年人日常生活照护，包括个人清洁、饮食协助等基本生活服务； 2.协助老人开展日常活动，如户外散步、康复锻炼等，保障其身心健康与生活质量； 3.保持照护环境的干净、整洁与舒适，营造良好的居住氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与共情力，能与老年群体有效互动并建立良好关系； 2.身体健康，无传染性疾病史，具备一定的体力和耐力以胜任日常照护工作； 3.持有护理类相关资格证书者优先考虑，有实际护工从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，做事细心严谨，严格遵守单位各项管理规定； 5.富有爱心与耐心，热爱养老服务事业，愿意长期从事老年照护工作。

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿

修船厂 衣食住行管理 擅长人际交往 政企关系背景 ***以上

岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行； 2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化； 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行； 4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。 6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！ 7.文件统一管理。 任职要求： 1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

岗位职责： 1.为居家老人提供专业、细致的生活照料与基础护理服务，包括助浴、助洁、助餐、陪医及简单健康监测； 2. 骑电动车安全往返于服务机构与客户家庭之间，服务半径3-5公里，日均服务4-5户（8-10小时）； 3. 主动观察老人身心状态，及时反馈异常情况，配合家属及护理主管优化照护方案； 4.规范记录服务过程与交接信息，确保服务可追溯、质量有保障； 5.积极参与机构组织的岗前培训与持续技能提升，践行标准化服务流程。 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动； 2. 具备良好职业道德与同理心，耐心细致、责任心强，尊重关爱长者； 3.能独立骑电动车通勤，熟悉本地路况，具备基本交通安全意识； 4. 具备基础沟通能力，能与老人、家属及团队顺畅协作； 5. 学历不限，有养老护理、家政服务或医疗辅助经验者优先。

学习、沟通能力强，工作认真、勤快，免费培训上岗，工作简单轻松

照顾老人的日常生活，不洗衣服不做饭

招聘 生活管理员岗位招聘条件: ·面向60周岁以内求职者，特别优秀者年龄可放宽 ·小学及以上文化程度(会识字会写字)、身体健康(健康证)· 具备爱心、耐心和责任心工作职责: ·照料福利院休养人员的日常生活工作时间: ·12小时工作制，含晚夜班薪资待遇: ·工资范围:4700元-5000元;持养老护理员证书者额外津加补贴:初 级300元/月，中级400元/月，高级500元/月。 ·可提供住宿、五险缴纳、加高温费(6-9月)、生日红包、传统 节假日福利、法定节假日补贴、年休假工作地点:杭州社会福利院 联系人：吴朝刚

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，包含简历筛选、面试安排与协调； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行； 4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政事务处理； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与事务管理能力。 工作时间：8点到16点半，周一至周六。 缴纳五险，年终奖，工龄奖，免费工作餐，节日福利，高温福利。

谁随车吊有空。

招聘驾驶员，主要送水果，月工资8000左右，月休四天，还需要5名司机，有需要联系我，可，详谈工资待遇 3.13本厂招管理一名，有员工资源优先。质量半精品。跑量勿扰。整件车工8名。流水小团队也可以。地址海王村。电话 3.13【承接做钻 、烫钻、压钻加工】 承接各类服装烫钻烫图，羊毛衫服装做钻，蒸汽压钻，烫图设计，可来样定做，价格优惠，（电话）（同步） 【订单地址】桐乡炉头 【订单类型】白班家务阿姨 【工作内容】做饭家务 【客户要求】早8晚6年龄45岁以内，做三顿饭。做饭好吃，2~4人吃饭 【资薪待遇】6500做六休一，早八晚六，马上要人，

招聘消控员2人（需有国考证）中级证，工资待遇月休2天到手6200元/月，工作时间12小时，白晚班各1人，男女不限，年龄要求18周岁至50周岁。工作地址：浙江省嘉兴市南湖区嘉樾庄小区 联系方式：

桐乡招聘：斯托尔制版，验片，配货，QC，大货跟单，套口工，套样衣工，套口主管，有宿舍，环境优美，同事好相处。地址：桐乡环东支路278号博时，电话：

朗安时装浙江有限公司 招聘 1.中烫多名、临时长期均可。 2.小烫1名 临时。 3.布装和皮装流水车工多名。 4.后道普工多名。 5.临时钉扣多名。 地址：海宁市由拳路501号.园区3幢2楼、联系电话庄厂长 本公司货源充足、园区内有食堂有宿舍、环境优美、可为员工缴纳社保。

【工作岗位】白天护工单 【薪资待遇】2600-2800元/休4天 【年龄要求】18-60 【工作地址】越海华府 【工作内容】照顾自理70岁女老人，身上有积液管，走路需要扶着，做饭卫生家务。 【客户要求】：有照顾老人经验，干净利落有耐心 【联系电话】 接单条件： 1、到公司登记 2、 3、签订上户协议、 4、服从公司管理

找个住家男护工50左右岁，能干半个月，做两顿饭，照顾一个男的，男的拄拐棍能走，就是看着点别摔了，家属啥说到没有，220一天供吃住有能干的打电话，

【订单类型】 住家护老 【客户信息及要求】 老人伴自理需要喂饭，需要阿姨从床上抱到轮椅上。老人自理。请照顾老人做饭做家务阿姨。 要求阿姨人品好有责任心，做事干净利落。会做面食会做家常菜饭。最好有配护经验的！ （有老人儿子帮忙。） 家人都非常好相处哦！ 【薪资待遇】 6000/单休 【联系电话】 周老师

借老师的群找个护工或保姆:主要是和男雇主照顾女雇主，在家里是1点到13点上班，13点到1点休息（两个人对换班）。主要就是协助女雇主清理卫生，打灯、挤脓、清洗排脓口、卧室卫生。工资5千左右。联系请

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口腔集团直招！！！薪资丰厚！！！ 工作内容：负责诊疗计划的协调安排，协助完成各类治疗及护理任务，以及客户接待等相关工作 薪资待遇：试用期4000元+15元/天餐补，转正后4000元+（500~1000）绩效+提成，保底6000元，超出保底部分按实际发放，最低保障6000元！！！ 工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定节假日正常休息

陪检岗位职责： 1.配患者完成就诊、检查等流程工作 运送岗位职责： 1.负责医院各科室标本运送及协同物流机器人运送服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制度，能够在高强度环境下稳定工作

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

1、负责行政文件处理、工作汇报撰写、会议纪要整理、采购订单跟进及业务单据管理等日常事务； 2、配合总经理或业务负责人完成相关辅助性支持工作； 3、全日制本科及以上学历，熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用； 4、需会说海宁方言，优先考虑居住在海宁斜桥周边者； 5、具体薪酬待遇面谈，以面试结果为准。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例；  出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成；  扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能；  英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发，做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务，提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体工作效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先，年龄性别不限

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。