岗位职责 1、协助推动子公司绩效考核实施，汇总绩效信息，跟踪考核进度，参与绩效机制优化。 2、协同组织集团培训事务，涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。 3、协助整理集团运营制度文件，参与运营数据采集、分析，提供日常运营辅助支持。 4、协同对接各子公司运营事项，促进部门间协作，推动运营任务有效执行。 5、完成领导安排的其他运营相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届硕士优先，管理类相关专业背景，具备运营或人力实习经历者优先考虑。 2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程，具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。 3、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，执行力高，学习能力突出。 4、熟练操作常用办公软件，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。 5、有志于长期发展运营方向，能接受轮岗锻炼，适应集团内跨子公司协同运作模式。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

一个月大概收入在三千到四千左右， 文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生优先；研究生或双学位背景者可获加分 2. 所学专业为风景园林、园林、土木工程、建筑学、工程管理、工程造价等相关方向 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，具备出色的沟通与协调能力 4. 富有责任心，行动力强，认同团队协作理念

早上8:00出车到下午5:30收车，公司提供车，不租不买，收入根据自己的能力，高的可以上万，综合到手7千到9千

开4.2的新能源电车，不需要上下货，早上8点到下午5:30收车，公司提供车提供货，综合收入8000左右

【急招】4.2米厢式电车司机数名 流程全透明。。先跟车实地体验，实地了解后再入职，全程0费用。 装货地:土主仓库 配送区域:主城九区 配送物品:24小时便利店 薪资明确：纯收入7000-10000元/月。 每天2趟。需要自己装卸。 招聘要求： C1驾照，年龄40岁以下。 必须有货运经验者。接受夜配。 原标题：《仓储车队直招司机，不租不买不交押》

重庆市万州区招防水工

保底7000+时间自由，有底薪。有保底 职位要求： 每天工作:8--10个小时，每周休息一天 C1驾照，驾驶证满三年，无犯罪记录，无一次性扣12 分违章 车辆维修保养保险都是公司负责，师傅只要负责开 好车就行。 下班以后车自己开回家，不用送回公司。 注：没有任何租金和押金等费用

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

3年以上概预结算编审经验，至少主导完成5个项目的预结算编制或成本管控工作。具有工程管理经验，有过市政、房建等项目全过程管理经历。 精通广联达等造价软件，熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额。熟悉工程计量与计价、工程成本管理、工程合同管理等专业知识，熟悉相关工程技术，能识读各类工程图纸，熟悉各专业工程量计算规则、计价规则和相关法律法规。 持有二级造价工程师及以上者优先。 具备较强的跨部门协调能力及风险预判意识，擅长沟通相关第三方中介机构或政府部门。具有较强的语言表达能力和一定的文字功底，能够熟练使用常用办公软件。同时要有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致、责任心强。

1. 生产成本全流程管理：主导建立并持续优化生产成本核算机制，完善原材料、人工、制造费用的归集与分摊流程，保障成本数据的真实性、准确性与时效性，为成本分析及经营决策提供坚实的数据支持。 2. 账务核算管理：全面负责公司整体账务处理，规范会计凭证编制、账簿登记及账务操作流程，确保财务记录清晰、合规，符合会计准则及相关财税法规要求，及时识别并解决账务异常情况。 3. 月度财务分析：按时编制月度财务报表，深入剖析数据变动原因，揭示财务指标背后的业务动因，输出专业的财务分析PPT，为管理层提供直观、精准的决策依据。 4. 库存与成本协同管理：联动生产与仓储部门，核对原材料出入库、在制品及成品库存数据，确保账实一致，准确归集库存成本，提升库存周转效率，降低资金沉淀。 5. 成本预算执行与控制：参与年度、季度生产成本预算编制，监控预算执行进度，分析实际与预算差异，提出调整建议及成本优化措施，严格管控各项成本支出。 6. 跨部门协作推进：协同生产、采购、仓储等职能部门，推动成本控制落地实施，参与生产计划与采购方案的财务评估，协调解决生产运营中涉及成本的相关问题，实现财务与业务高效衔接。 7. 税务对接与合规管理：承担与税务机关的沟通对接工作，保持良好税企关系，及时掌握并传达最新财税政策，配合完成纳税申报、税务检查等工作；统筹开展税务筹划，防范税务风险，保障税务运作合法合规。

岗位职责: 1. 负责日常开票事务，保证操作精准无误 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应相关咨询 3. 持续优化客户互动体验，提供高效专业服务 4. 整理并装订会计凭证资料 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，拥有较强的理解与学习能力 3. 工作细致认真，责任心强，可按时完成各项任务 4. 需具备初级会计职称证书 薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

工作职责： 1. 负责办公区域日常环境维护，包括卫生清洁、绿植养护及办公设备（如照明、空调）的巡查与维修跟进。 2. 统筹办公用品的采购、库存管控与发放，确保物资供应及时并有效控制成本。 3. 协助公司会议及活动的场地布置与后勤保障，确保各项活动有序进行。 4. 处理员工日常行政事务（如快递收发、饮用水补给等），建立高效响应机制。 5. 配合行政部门开展办公区安全巡检、消防演习等工作，落实安全管理要求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有1年以上办公后勤或行政辅助相关工作经验。 2. 熟悉办公区域日常运营流程，具备基础办公设施常见问题识别与处理能力。 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能妥善响应员工需求并协调资源高效解决。 4. 工作认真细致、责任感强，可同时推进多项任务，适应灵活工作安排。 5. 熟知消防安全、环境卫生等相关管理规定，持有相关资格证书者优先。

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险保障 2、工作时间早十晚六，月休4天，可灵活安排调休 3、员工福利包含：年终奖金、春节红包、节日慰问礼品、生日礼金等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发、传真接收处理、文件复印及前台区域清洁维护 3、完成上级交办的其他任务，包括直播岗位临时顶岗及主播助理相关协助工作 岗位要求： 1、不限工作经验，不限学历要求 2、形象良好，气质出众，性格活泼，待人真诚，工作积极主动、细致认真，具备良好的交流与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利 3、能配合安排，在直播间人手不足时支援顶岗 要求仪容整洁，气质端正，身高不限，入职即缴纳五险，每月休息四天，可自行选择每周一天休息时间，中午休息一小时。无经验者提供带教培训，面试当日反馈结果，通过后可立即办理入职手续，待遇无试用期区分，入职即享全部薪酬福利，不收取任何费用，节假日按公司规定进行调休

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求