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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

汽车维修保养，轮胎拆装，有沟通能力，月休三天，待遇优厚

负责售后服务，电车和燃油车维修与保养，定期回访客户机器运转情况，给出保养与维修建议，并填写记录单，配合公司相关工作安排，遵守各项规章制度，工作时间早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。带薪年假，要求：有责任心，沟通能力强，具备一定的协调能力，有驾照并能熟练驾驶，相关专业有经验者优先考虑，本公司提供良好的发展平台，望有兴趣的伙伴加入。

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，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

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招聘 厨师长1名 工资面议，周休一天 要求55岁以下，厨艺精湛，有学校食堂管理经验者优先,能接受住宿优先。 工作地点：沈阳市浑南区金钱松东路36号。 联系电话：

指挥中心监控员招聘，，45岁以下，白夜夜休休模式，上班时间1.白（早7:50_18:50）2.夜（18:50_1:50）3.夜（1:50_7:50）4.休5.休，早午餐吃得好，有寝室，工资2500元+绩效+节假日补助。综合工资2800左右 不需要监控证 工作地址：八一公园附近。 联系电话：

急急急：招民宿保洁，早八点上班，干完就走，大约一天5个房间左右，多干加钱，必须会骑电动车，不在一个位置，大约间隔700米左右，阿姨50以内，有保洁经验，干活麻利，不供吃住 工资：3500，月休四天，无法假 地址：大东。联系电话

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云南精电科技工程有限责任公司新能源重卡服务站招聘:机修工、电工，副站长管吃住，购买雇主责任险，，6000保底+业务提成；信息员，仓管、3500-5000之间，联系电话 工作地址:云南省昆明市安宁市浸园路中集车辆园三号门18栋

上海胜宝汽修招汽车电工1名，年龄不超50周岁，中 晚吃工作餐，包住宿，正式入职交五 险，做六休一，加班费另算

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岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保清洗质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成打蜡、抛光、内饰吸尘等基础美容服务 4.做好洗车工具的日常维护与整理，保持工作区域整洁有序 5.协助完成车辆检查并及时上报发现的车身异常情况 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供岗前培训，学习能力强即可 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应户外或车间环境作业，身体健康，吃苦耐劳 4.遵守安全操作规范，具有团队协作精神

沈河店 工作职责： 1、负责4S店汽车新车钥匙、合格证保管； 2、负责4S店用车借钥匙出入库登记； 3、负责车辆库存盘点。 任职资格： 1、大专以上学历，会使用智能手机、会简单的Excel表格使用，会收发电子邮件； 2、为人谨慎，有责任心，工作细心； 工作时间：早9:00~晚5:00 午休1个小时 薪资结构：底薪2100+交通补助200+满勤奖300+绩效200=综合月薪2800 周休 有事可提前请假 工作简单轻松 工作地址：东陵路36号 （地铁新宁街站B口 ） 联系电话

岗位职责 1.项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2.基于客户需求对项目产品进行成本测算评估，编制并提交可行性分析报告； 3.汇集市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构与发展方向，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动执行； 4.主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访了解实际需求，依据公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进落地，保障销售指标达成； 5.负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务谈判、合同签署及售后对接等相关事务； 6.协同研发设计团队推进产品试制工作，确保样机顺利投产，牵头组织试产阶段的样机测试与验证； 7.参与研发过程中的技术方案评审，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优势； 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等理工科相关专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2.经验要求：具备整车厂项目管理经历，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与运营管理经验，具备新能源车企客户资源者优先； 3.知识要求：精通汽车领域的市场拓展策略；能准确把握行业技术趋势与业务方向，对市场规划与产品推广具有独立见解；具备出色的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及客户关系管理能力；熟悉企业产品的构成、性能特点及相关技术参数； 4.热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

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负责车辆内外清洗保养，注重细节，保证服务质量，有责任心。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。