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岗位名称：仓库管理员（2名）。 岗位要求：1.熟悉仓库运作流程，具备仓库管理或收发物料经验。2.能够操作ERP系统。3.具有机械、五金、电器等行业的仓库管理3年以上相关工作经验。 薪资待遇：月薪范围在人民币5000元至7000元之间，享受月休四天和加班补贴，购买社保。

岗位名称：叉车仓管员；仓管叉车操作员 岗位要求：1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆放；2.使用叉车进行货物的搬运和整理；3.维护和保养叉车设备； 薪资待遇：月薪5000元。

岗位名称：成品仓库管理员；仓库管理专员。 岗位要求：1.3年以上仓储管理经验。2.熟悉仓储管理业务，了解货物特性。3.具备储位规划能力、分析判断能力、组织协调能力、领导管理能力。 薪资待遇：薪资35003500元。

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招聘：仓库主管 薪资：4.5K-7K 岗位职责： 1、负责仓库整体工作计划的制定与实施 2、监督和管理仓库日常运作，包括收货、存储、拣选和发货 3、确保库存准确性，定期组织盘点工作 4、优化仓储流程，提高工作效率 5、维护仓库设备，确保安全运行 6、采购订单的入库 7、出货安排 8、负责与其他部门的协调沟通 任职要求： 仓库管理有经验者优先

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招聘质检 一、工作职责： 1.来料包材类物料验收； 2.电器零部件验收(线材、开关、导线、电容、电机)； 3.铁桶生产首件确认； 4.铁桶成品抽检； 5.来料不良信息输出与记录； 6.不良物料改善跟进。 二、任职要求 1.熟练使用卡尺、千分尺等测量工具； 2.能自行进行数据统计，电脑熟练； 3.细心，沟通能力强，团队合作精神好； 4.从事过检验工作者优先。 待遇：4500-5500，社保，餐补，团建，年终奖，八点至五点半八小时； 地址：北滘集成科创园四栋，

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南头纸箱厂新业务扩大招聘以下岗位： 1、夜班印刷师傅2人 2、生产跟单1人 3、仓管2人 4、质检1人 5、普工若干 待遇好说，欢迎加入。 联系人：李（同）

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叉车岗（地牛） 工资：熟练的话7000-8000，看自己拉多少货； 班次：夜班18-6点 不可短裤、露脚趾的鞋等； 次月发薪，5号左右发

招聘熟练的开单人员，要求吃苦耐劳，提供包工作餐和月休两天的薪资福利，工作地点在乐从东马智造城D3座，负责日常物流处理工作，工作地点位于广东佛山。

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.统筹管理5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队搭建工作 2.具备独立推进新仓建设的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3.主导计件薪酬体系升级，构建标准作业工时模型，制定适用于多类鞋服商品（含配饰）的差异化计酬方案 4.搭建仓储效能评估模型，运用数据分析推动人均效率年度持续提升 5.制定618、双11等重大促销活动保障机制（单日处理量超10万单），完善灵活用工模式与应急响应预案 6.规划波次作业策略与物流动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7.构建仓储人才发展通道，实现核心岗位人才储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2.曾全程主导至少2个万平方米级鞋服新仓建设项目（须提供仓库平面规划实例） 3.拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4.计件管理经验：带领过300人以上计件作业团队，成功推行计件制度改革（需提供人效改善数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型活动运营保障经验 7.成本控制能力：主导并完成过仓储环节降本增效项目

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1、依据配载清单统筹当日装卸作业人员的排班并落实配载工作； 2、负责操作效率、质量、时效及安全管理的全过程控制； 3、推进作业标准化实施，组织开展人员培训； 4、加强团队人员稳定性管理，提升留存率； 5、执行货区布局优化方案，提升现场运作效能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上大型物流分拨中心现场管理经验，曾带领20人以上团队； 3、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出，能承受工作压力，可适应夜班作业； 4、遵守职业规范，品行端正，工作严谨负责，具备高度的敬业精神。

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