WeneedexcellentmanagementtraineesbecausethepreviousonehasbecometheCEO. 我们需要优秀的管培生，因为之前的那位已经成为了CEO。 【面向对象】 毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期：2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w； 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异可提前转正，实习期可抵试用期； 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次升职与调薪的考核竞选机会； 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 （世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养计划。成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士学历，只要你足够出色，就来挑战我们； 2、不论你是青春新锐还是成熟稳重，只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，服务意识强，注重细节且富有耐心，我们都欢迎你； 3、热爱教育事业，能应对活泼的孩子，也能妥善沟通家长，立志在教育领域长期深耕； 4、无论学术背景如何，只要你具备挑战精神，适应变化，善于反思总结，并持续追求自我提升； 总而言之：如果你聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值，欢迎加入星火团队。 【员工福利】 1、每年2次公开竞聘晋升机会； 2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益； 3、享有法定月度公休，寒暑假后设置带薪小长假，错峰出行更轻松； 4、依据社会工龄，每年可享5-15天带薪年休假； 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团建活动； 6、提供实习期间租房补贴，减轻异地实习的居住压力； 7、每年组织公费旅游，工作与生活平衡，一起走遍山海； 8、节日礼品、新年礼包、生日礼金、年会抽奖等惊喜不断； 在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供前沿的教学产品与高品质的教学服务，助力更多孩子获得优质的教育资源与发展可能。 【追光有你，强将同行】

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要职责： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案内容；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：完成课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间配备专项培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游、年度健康体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化职业发展路径（涵盖名师路线、职能岗位及管理方向）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪、职能岗位职级津贴、课时费、非课时类奖金及其他激励奖励组成； 首年税前保底年薪8-18万元（一本院校8万起，211院校10万起，985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定具体保底额度）

有爱心有责任心的老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 地点：高邮市内小学 时间安排：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课即可 课时费用：130元/90分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-22 时间：每周一至周五下午，可自行选择具体星期 地址：依据居住地就近安排授课（信息中标注的定位仅供参考），扬州高邮本地教师优先，按实际位置匹配教学点 授课科目涵盖科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别： 科创类：生物、物理、化学、科学、编程（Python、Scratch、C++）、信息技术 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 舞蹈类：中国舞、民族民间舞、拉丁舞、街舞 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：科学启蒙、科学实验、物理启蒙、化学启蒙、生物基础、编程入门等未明确列出但相关的课程也可咨询 授课对象：主要为小学生（以基础知识讲授为主） 课时费用：100元/45分钟，170元/90分钟（固定于次月15日发放） 任职要求： 1、具备半年及以上相关教学经历 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关专业资格证书者优先录用

工作内容： -负责无人机飞行操作及维护 -进行无人机教学活动，传授相关知识 任职要求： -具备无人机操作经验 -能够进行有效沟通，指导学员 -对无人机技术有浓厚兴趣 青少年培训老师优先 具备CAAC证（教员）

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖励； 2.完善的培训机制： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期进入公立学校交流学习 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动； 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员 4.缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末则提前发放； 5.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以个人排课表为准

要求： 1.对初高中语文学科有深刻理解，专业基础扎实，具备本学科教学专长 2.善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务技能 4.热爱教育事业，工作态度严谨负责，有耐心，拥有较强的表达与沟通能力 5.本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先 职责： 1.完成备课、授课及课堂反馈评价 2.陪读辅导 3.制定个性化学习方案并录入系统 4.主动参与教研活动、团队交流与学习，持续提升专业素养 5.进行学员回访

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3.依法缴纳五险一金； 4.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，就近分配

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与教学研讨活动，持续提升授课能力； 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班教学任务，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，具有较强的责任意识； 4.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；目前暂不强制要求持有教师资格证。 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗期间定期组织周三集体教研，并安排进入公立学校交流学习 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4.缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及出境旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以个人排课表为准，可适当灵活调整

那里有做250x150方变方管机请联系

扬州市邗江区招家具安装、木门安装91间房酒店家具

八里机械厂。高工价，25元/小时。 企业主营柴油机发电机 每天下午1点面试参观车间车间不穿无尘服。 ️长白班 ️上班时间早晨8点到晚上8点，月休2~4天。 ️总装车间，成套车间 ️当天面试通过可安排住宿 ️公寓式住宿四人间。 18-33周岁长白班 小时工：25元/时，正常计薪11小时，按部门实际考勤为准，月薪7000 发薪日：每月30号发工资（上月1号到上月30号）可预支 ️提供食宿，厂外宿舍，每天免费厂车

【1】新人福利：首月免房租，次月免车电！ 【2】新人补贴：11月份0.4元，12月份0.3元，1月份0.2元 【3】前5名奖励：200-500元/月 【4】全勤补贴：200元/月 【5】没钱干满一周可预支 -------------------- 【工作内容】：小象超市驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。比外卖至少简单一半！ 【薪资待遇】：按单提成，多劳多得，平均5元左右，保证单量70-100单！ 7000-10000元/月(单量提成+补贴) -------------------- 【1】所有配送行业里待遇最好的 【2】超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 【3】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市

招聘：李典公司食堂招聘副厨一名，年龄要求：60-65周岁，有过食堂或者饭店烧菜经验。要求：身体健康、勤劳、爱干净，能吃苦，服从安排，团体意思强。薪资在4000-6000元，有意向可联系：。工作地点：扬州市广陵区李典镇。

"岗位职责： 1.主要负责讲授青少年编程课程； 2.根据公司标准按时进行备课、过课、磨课，保证教学质量； 3.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量； 4.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课； 5.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率； 包含但不限于： 1.体验课协销； 2.开班、结课家长会； 3.课后录屏，定期测试、汇报； 4.课后布置作业，并按时提醒； 5.定期进行课后反馈； 6.关键节点的课程规划； 7.配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等。 8.及时处理上级主管交代的其他事宜。 我们希望您： 1．本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先； 2．具备独立工作能力和学习能力； 3．形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4．有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先； 5.愿意和团队积极沟通，有较强的情绪管理能力 *6.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *7.有较强的沟通能力和演讲经验加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。 【薪资待遇】： 我1.薪资结构：底薪+课酬（50-120元/小时）+招生奖（6%）+续报奖（200/人次）+其他专项奖金；月收入在6-10k,寒暑期翻一番，收入在2万左右。 保护期底薪：3500-4500，3-4个月，到正式开业前为止 2.晋升路径：教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休

射箭教师 工作内容： 1.从零开始系统学习弓箭专业理论知识及面向少儿的射箭教学方法，公司将提供免费培训并确保掌握后上岗； 2.负责公立小学三、四年级学生的射箭课程教学，确保教学过程安全、规范、科学，有序组织日常训练活动； 3.参与学员选拔与招生工作，根据学生情况制定合理的训练安排与进度规划； 4.协助完成各类赛事的筹备、组织与执行相关事务； 5.负责训练场地的日常维护与器材管理，保障教学环境整洁安全； 6.按要求完成公司安排的培训、学习及其他工作任务。 薪资构成： 教师：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+课程补贴+餐食补贴+通勤补贴+招生奖励+训练补助+器械销售提成 综合收入范围7K～15K 助教：基础薪资 综合收入4.8K（入职第一个月） 工作时间： 学期期间根据课程安排上课，无需坐班；寒暑假在完成训练及培训任务基础上，将视情况安排短期调休 工作要求： 1.热爱教育与体育事业，具备良好的亲和力与耐心，喜爱儿童，有规律运动的习惯； 2.品行端正，诚实守信，具备较强的团队合作意识，责任心强，沟通表达顺畅，适应灵活工作节奏； 3.注重职业形象，言行得体，仪容整洁，符合教师职业行为标准，严格遵守学校与俱乐部各项管理制度； 4.具备少儿教学实践经验者优先，同时具备一定销售能力者更佳；持有教师资格证、体育相关专业背景、曾为专业队教练或退役运动员者可优先考虑。 特别说明：无需具备射箭基础，公司将提供系统化免费培训，考核通过后即可正式上岗

【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】 一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可； 2.主要工作：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）； 4.兼职讲师招聘要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，近期招聘科目如下： 课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》 实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》 仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》 病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》 网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》 园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》 园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》 自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》 现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》 铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》 现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》 运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》 计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》 展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》 计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》 专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》 人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》 专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》 园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》 园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》 园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》 城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》 园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》 角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》 视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》 动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》 招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态...... 备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

岗位名称：学业规划/高考升学规划老师 一、工作内容 1.掌握学生学习现状，设计个性化辅导计划； 2.指导学生掌握高效学习方法与应试技巧； 3.帮助学生养成良好学习习惯； 4.通过正向引导激发学生内在学习动力； 5.维护积极互动的师生关系，推动学习计划落地执行； 6.定期完成学习情况分析与总结反馈； 7.提供高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1.具备较高情商，沟通表达顺畅，性格积极乐观，富有责任心，具备自主学习能力和独立应对问题的能力； 2.能够进行情绪支持，理解高中生心理特征、行为模式及生活态度； 3.有高中学科教学培训经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4.欢迎优秀应届本科毕业生加入，专业限数学、物理、化学、生物或相关成绩突出者； 5.具备同类岗位工作经验者优先录用； 6.性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1.薪资结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2.福利体系：年终奖金+外出培训进修机会+年度体检+定期团队建设活动+带薪年假+国家法定节假日 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，午休一个半小时，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘初高中数理化课程兼职助教，主要在周末参与授课。 2.熟悉初高中数学、物理、化学学科内容，具备解题与讲题能力。 3.要求本科及以上学历，数学、物理、化学或相关工科专业背景。 4.普通话表达清晰，具备良好的交流与沟通技巧。 5.薪资待遇可面议，工资按周结算。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：自主决定 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备相关经验，能够独立授课。每周辅导1至3次，视情况而定，薪资待遇100-300元/小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务 2.与学生保持良好互动，保障授课质量 3.主动参与教研协作，助力教学水平提升 任职要求:能胜任高三教学周中白天可安排时间

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入掌握物理原理及其实际应用； 2.策划并开展教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与度； 3.与学生和家长保持良好互动，及时沟通学习进展与表现情况； 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课质量。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，所学专业需与物理学科相关； 2.热爱物理教学，善于调动学生的学习热情并长期维持其学习动力； 3.具备扎实的专业知识和出色的教学能力，能灵活运用多种教学方式； 4.富有责任感，致力于为学生提供高质量的教育教学服务。

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可根据住址就近分配。 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证书； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上教学经验； 3：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，能实施个性化教学，激发学生思维； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学团队交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

主要还是能给孩子提分

放学后将学员接到并陪同走到机构，有亲和力认真负责，负责批改错误以及答疑讲解工作，同时对学员的班级纪律进行管理，同时完成负责人指定的一些力所能及的工作。

1、具备责任感，积极进取 2、向学生传递知识与技能 3、职业发展路径：初级－中级－高级－金牌－教学组长－教学主管－教学校长－储备校长－校长

招聘高中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，享受双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学目标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生个体差异及实际需求，做好与学生及家长的有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项安排 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中相关学科教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，善于激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉高考命题趋势和考试要求。 4、富有责任心，工作踏实认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式 福利待遇 1.健全的薪资·绩效·福利体系 2.按规定缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供系统化入职培训及在岗能力提升培训 5.定期组织团建活动及年度外出旅游 6.提供员工食堂和住宿支持

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。 岗位职责 1：本科及以上学历，有初高中教师资格证； 2：普通话标准2级乙等以上，工作经验2年以上； 3：有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强讲课条理清晰； 4：热爱教育教学工作，热爱学生，风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 5：负责学生的周中教学工作，同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作； 6：参与校区的日常活动参与教研等方面的工作，完成教学部门安排的其他任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作内容： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同完成备课任务。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区新华校区