门店员工店长

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1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

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店长长期干，薪资福利:每月六千元加招工人数:2名

招聘：储备店长6000无责底薪员工福利：1.生日当天礼物赠送2.每月4天休息，当月休不完可攒到下月。3.节假日下午茶福利4.每个季度每人200元标准的团建资金5.每个月对顾客好，对伙伴好的故事评选。奖金500元。晋升渠道：公司飞速发展，晋升速度快2个月可晋升店长，店长薪资10000+岗位要求：1.能吃苦，有责任心。2.服从安排，愿意学习，有晋升意愿。3.懂电脑简单操作。4.热情，沟通能力强。5.可接受外调。工作时间：8：00-8:00（两班倒）联系电话

店长长期干，薪资福利:每月六千元加招工人数:1名

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赛罕区绿城润园南门汇维便利店，招聘店长一名，工资4000-4500。联系电话