工作地点，沛县，一月出差1-2次核算账目

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

工程现场会计师，包吃包住，试用期6个，期满合格工资上浮1一2千

公司招聘文员

公司里文员电话号码

拍照，上传电脑

岗位职责：1. 负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持2. 编制项目专项财务报表及分析报告，及时反映项目盈亏状况与资金使用效率3. 协同工程、合约部门审核分包付款申请、签证变更及结算资料，确保账务真实合规4. 配合完成税务申报、审计稽查及集团/甲方财务检查，落实建筑业相关财税政策执行5. 参与项目经济策划与预算管控，提供财务数据支撑与风险预警建议 任职要求：1. 财务、会计、工程管理等相关专业优先2. 具备建筑/工程类企业会计工作经验者优先，熟悉EPC、PPP等模式财务处理特点3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业增值税、企业所得税等税务政策4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础工程计量知识更佳5. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力

5年以上建筑行业的专职会计，月薪5000元左右。45岁以下

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 徐州文旅集团， 1. 景观规划设计岗 负责景区、文旅小镇、主题公园的景观方案策划与深化设计，比如打造网红打卡点、生态步道、滨水景观带，还要对接设计院把控方案落地效果，确保景观风格和文旅项目定位一致。 2. 工程项目管理岗 统筹景观工程的施工推进，包括苗木选型采购、现场施工技术指导、进度与成本管控、竣工验收等，比如景区绿化升级、庭院改造等项目的现场管理，解决施工中的景观技术问题。 3. 景区运营维护岗 负责已运营景区的景观养护与品质提升，比如绿植修剪、病虫害防治、季节性花卉布置、景观设施维修，同时根据游客反馈优化景区景观动线和视觉效果。 4. 文旅项目策划岗（复合方向） 结合景观特色参与文旅项目策划，比如乡村振兴文旅项目的田园景观规划、研学旅行路线的景观节点设计，把景观资源转化为文旅产品亮点。 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 江苏银行客服招聘 [玫瑰]回访客户 1.大专及以上学历，35周岁以下。 2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档。 培训后上岗，银行坐班 工作时间8小时/天，上五休二。 薪酬福利： 1.税后综合薪资：4000～4800元/月 2.福利：专业培训、节日福利、六险一金、提供午餐，公平公正晋升渠道等。 [玫瑰]人工专线客服（纯接听 岗位） 要求如下： 20-35岁男女不限，大专及以上学历，无不良征信问题，有良好的沟通表达能力， 薪资待遇 [爱心]上班地址：绿地 徐州市某三甲医院放射科招聘 要求：本科以上相关专业，年龄20-35岁 工资待遇：基本工资+绩效+津贴为主，整体月薪8000-15000元（含五险一金），随职称、岗位、资历浮动 一、薪酬构成（到手与明细） - 基本工资：本科应届约3000-4000元/月，有执业证/中级职称约4000-6000元/月。 - 绩效工资：放射科核心收入，约4000-8000元/月，与工作量、设备（CT/MRI/介入）、质量、科室效益强相关。 - 特殊津贴：放射保健津贴约450元/月（法定二类），夜班津贴约200-300元/班，介入/CT等专项补贴另计。 - 年终奖：约1-3个月工资，看医院与科室年度效益。 - 到手参考：应届技师/医师约7000-9000元/月；中级/骨干约10000-13000元/月；介入/CT等岗位上限更高。 二、福利保障 1. 五险一金：足额缴纳五险，公积金一般1:1（部分医院按当地最高比例），无事业编的职业年金。 2. 法定福利：带薪年假、法定节假日、婚产假、年度职业健康体检（含放射专项）。 3. 医院福利：餐补、交通补贴、节日福利、工会福利等，按医院制度执行。 4. 职业发展：可参与职称评审、院内培训/进修，优秀者有机会转备案制/事业编 。 0 2）工作内容：送化验单 3）打电话预约面试通过后随时上岗 4）上班时间是晚上7点到早上7点，提供住宿 5）月休四天 6）工资2000元 7）工作地点：徐海路开明市场附近 8）徐州市游戏工作室招代练包住工资待遇200到400一天。结账周期十天一结账年龄16到20岁徐州公司 9)某主播公司，直招娱乐主播，工资1万到3万，包住年龄18到28岁，，颜值较好的工资更多，招聘长期有效。电话刘总

徐州市沛县招玻璃安装、工地小工/杂工、木门安装、门窗安装/塞缝

找一个专业砌墙的师傅，要好手

缝纫机工，平机，拷边

徐州市沛县招砌砖/石，农村自建房砌筑班组，3万块

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应倒班、加班及阶段性产能调整需求 5. 遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动及站立作业环境 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，认同企业安全生产文化

工作无销售性质，无需外出，室内工作 长短期都可以，大学生可周末兼职 公司提供午餐热水，每天薪资下班结算 每天6-8h早上9-4

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确 2.协助财务开展基础支持工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 无经验者可带教培养

不招短期工、暑假工、兼职！！！ 本公司是服装摄影公司。经营有10多年了。 主要服务对象 服装厂家 服装批发档口 服装电商 服装品牌。 岗位职责: 1.整理业务员和客户的聊天记录，提取出有用的关键词和客户的要求，做成拍摄需求表，（需要信息敏感能力，碎片信息整理能力） 2.协助业务员做一些运营类工作（例如发朋友圈、发小红书等） 3.按照客户的要求筛选出合格的模卡 3.完成公司的其他日常文字类工作。 4.有摄影类工作经验优先、喜欢摄影类的工作的优先。 任职要求： 1、有耐心、有责任心； 2、具有良好的沟通能力； 3、有强烈的上进心，混日子的不要 4、大专以上学历 上班时间10-6点半。偶有加班 做六休一 工资结构面谈。 本公司以上情况如上。其他问题都是面谈 详细阅读后觉得自己可以来面试。 就对话框直接输入。 “““已看清楚招聘信息想来面试””” 以此测试。是否认真看招聘信息。也可以判断是否有基本耐心和阅读能力

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结算

办公室文员，资料员，联系电话

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助/医院等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 城市管理局行政辅助岗（文职类）直签合同！ 35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资3500-5000左右。 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 某区政务大厅，文职 年龄：35岁以下，大专以上学历，交五险一金，工资3500-5000左右，长白班，双休 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，身心健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班及双休制工作安排 4. 无违法犯罪记录，服从岗位调配，具备政务类岗位基本职业素养 5. 有行政辅助、窗口服务或医疗文职相关经验者优先

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责： 1.负责建筑、网架、钢构类工程项目全周期会计核算，包括投标阶段成本测算、合同履约过程收入确认及分包结算审核 2.编制工程类项目专项财务报表，独立完成月度/季度工程成本分析报告，及时预警资金与税务风险 3. 对接项目部及商务合约部门，审核工程进度款支付申请、变更签证费用及竣工决算资料，确保账实相符 4.统筹管理多个在建项目往来账款，跟踪业主回款进度，协同处理质保金回收及分包商付款事宜 5.配合完成工程类企业所得税汇算清岗位职责： 1.负责建筑、网架、钢构类工程项目全周期会计核算，包括投标阶段成本测算、合同履约过程收入确认及分包结算审核 2.编制工程类项目专项财务报表，独立完成月度/季度工程成本分析报告，及时预警资金与税务风险 3. 对接项目部及商务合约部门，审核工程进度款支付申请、变更签证费用及竣工决算资料，确保账实相符 4.统筹管理多个在建项目往来账款，跟踪业主回款进度，协同处理质保金回收及分包商付款事宜 5.配合完成工程类企业所得税汇算清缴、增值税预缴及跨区域涉税事项报验等专项工作 任职要求： 1.财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备建筑行业会计经验者优先 2.熟悉《建造合同准则》及建筑业增值税、企业所得税政策，能独立处理EPC、BT等模式下的财税实务 3.精通用友/金蝶系统工程模块操作，熟练运用Excel进行多维度成本数据透视分析 4.具备良好的跨部门沟通能力，能适应阶段性项目驻场或多地项目协同办公需求 5. 工作细致严谨，原则性强，具备3年以上工程类企业会计实操经验缴、增值税预缴及跨区域涉税事项报验等专项工作 任职要求： 1.财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备建筑行业会计经验者优先 2.熟悉《建造合同准则》及建筑业增值税、企业所得税政策，能独立处理EPC、BT等模式下的财税实务 3.精通用友/金蝶系统工程模块操作，熟练运用Excel进行多维度成本数据透视分析 4.具备良好的跨部门沟通能力，能适应阶段性项目驻场或多地项目协同办公需求 5. 工作细致严谨，原则性强，具备3年以上工程类企业会计实操经验

岗位职责: 1. 参与公司日常管理与运营事务，配合各职能部门推进工作落实； 2. 结合公司发展战略，参与市场方案的策划与实施，助力业绩增长； 3. 策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有效依据； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目执行； 2. 对市场变化有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5. 热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿；

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、签证变更及结算资料，确保账实相符、合规入账 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务支撑材料 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增政策 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与数据解读能力 5.持有初级会计职称，注册会计师、税务师或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑