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工作内容:倾听用户心声与用户交流，达成共鸣，提供情绪价值

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负责公共场所日常随行服务，全程纯绿色正规服务，无任何私密、低俗项目，严格恪守安全边界！ - 帮忙规划市区游玩、出行路线，做好路线指引，保障出行顺畅 - 陪同参与城市景点游玩、户外徒步、商圈逛街、店铺打卡、展会参观、日常运动等各类户外公共场所活动 - 主动活跃相处氛围，耐心倾听沟通，帮忙拍照打卡、记录美好瞬间 - 全程保持礼貌得体，做好随行照应，坚守服务边界，保障双方相处舒适安心 任职要求 1. 年龄18-30岁，，形象清爽干净，性格开朗外向，善于沟通，做事有分寸、有边界感 2. 时间安排灵活，周末、节假日可接单者优先考虑，能兼顾多时段需求 3. 熟悉本地各大景点、商圈、休闲场所者优先，会拍照、懂构图、擅长聊天互动 4. 必须接受实名认证，愿意参加公司正规培训，无不良嗜好、无违法违纪记录 5. 做事认真负责，有服务意识，待人真诚友善，能严格遵守公司服务规范 薪资待遇 - 兼职：200-500元/天，上不封顶，多劳多得，结算及时不拖欠 - 全职：享有无责任底薪+提成+奖励，收入稳定有保障 - 工作时间自由灵活，自主接单不压单，全程正规公司担保，无任何套路 公司郑重承诺 本岗位属于正规生活随行服务，所有服务仅限公共场所开展，全程纯绿色、无任何违规违法内容，工作环境安全透明，双方权益均有保障，放心应聘！ 有意向者直接投递，看到会及时回复~

有交付或项目管理1-3年经验，沟通能力强，形象较好，离职状态能尽快到岗最佳，薪资6-8驻场某银行办公（天府四街），上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休欢迎自荐或者推荐（准备好简历）联系人：（）

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【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

招兼职◎年龄要求:25岁-45岁◎学历要求:大专以上◎时间:5个全天朝九晚五◎地点:郫都时代豪庭广场◎内容:试训员，室内培训，朝九晚五，100元/天。联系电话：

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 5. 有丰富同行经验者学历要求可以放松。

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岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

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招聘公寓楼白班：1名早八晚五，一个月2900元，一个星期休一天，工作地址：内蒙古师范大学（蒙牛盛乐校区）联系电话

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对每日销售单据与实际营收，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，做好相关数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4.具备基本算术能力与细致耐心的工作态度 5.良好沟通能力，能适应轮班工作制

整理门店陈列跟随客户开单跟进客户订单情况门店卫生保持

国际物流操作员写数据分货贴标，核对清单

社区零售专员/食品销售专员/线下运营助理 职位详情： 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质【红油系列熟食】的餐饮品牌，以线下社区零售为核心模式，致力于为顾客提供便捷、美味的产品体验。 岗位职责： 负责在指定社区菜市场区域的点位，进行产品的现场展示、销售与推广。 负责每日出摊前的准备工作及收摊后的物料清点、工具清洁与整理工作。 负责每日销售货款的保管与核对，确保账实相符。 负责公司配发的销售工具（含三轮车）的日常使用、清洁及夜间停放保管。 与顾客保持良好的沟通，积极热情地介绍产品特色，维护品牌形象。 任职要求： 年龄30岁～50岁，，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。 具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道。 熟练驾驶三轮车 注重个人及摊位卫生，有食品行业相关经验者优先。 工作细致，能够妥善保管货物、工具及销售款项。 薪资福利： 薪资结构：日薪（50元/半天）+高额销售提成（营业额2%） 公司提供：专业的产品知识及销售技巧培训。 公司提供：全部销售产品、物料及三轮车等工具。 工作地点： 菜市场 岗位职责：

**职位名称**：果切店员 **工作地点**：[请在此处填写您的店铺地址] **薪资待遇**：4000 - 5000元/月 **工作时间**： - **春、秋、冬季**：晚上 19:00 - 凌晨 03:00 **休息安排**：月休4天（具体调休可协商） **岗位职责**： 1.  负责各类新鲜水果的挑选、清洗、切割、包装和摆盘。 2.  确保果切产品的卫生、新鲜和品质，符合食品安全标准。 3.  负责店内果切区域的清洁与整理，保持工作环境整洁。 4.  协助进行水果的收货、验货及库存管理。 5.  根据顾客需求，提供简单的产品介绍和建议。 **任职要求**： 1.  **必须具备熟练的水果切割技能，有相关果切工作经验者（熟手）优先考虑**。 2.  注重个人卫生，身体健康，持有有效健康证（或愿意入职后办理）。 3.  工作认真负责，细心严谨，有良好的服务意识。 4.  能适应夜班/倒班工作制，吃苦耐劳。 5.  具备良好的团队合作精神和沟通能力。 **我们提供**： - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 稳定的工作环境和友好的团队氛围。 - 技能提升和职业发展的机会。 **应聘方式**： 有意者请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或致电咨询。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、核对、分拣及分类整理工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 上班时间：9:00-19:30 薪资待遇：试用期4200，转正4500，月休四天 上班地址：简阳市石桥镇唯品会西南基地五号库5-7号门 有意向可以直接到上班地址面试，公司直招

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历高中以上，有导购或零售相关经验者优先

招聘会玩端游三角洲小伙伴，公司负责派单，每日单量100+； 招聘会玩端游三角洲小伙伴，公司负责派单，每日单量100+； 招聘会玩端游三角洲小伙伴，公司负责派单，每日单量100+； 任职要求 年龄 18~28 周岁，男女不限； 有 FPS 射击类游戏基础，三角洲行动枪法、意识、身法达到一定水平； 有责任心、细心、响应快，能接受线下集中工作与排班管理； 有俱乐部、电竞相关经验者优先；无经验也可，提供免费带薪培训。 设备与住宿 全队标配 RTX 5070 显卡 + 卓威电竞显示器； 外设任意挑选 包住、包设备，住宿环境整洁，拎包入住； 免费培训，培训期内正常带薪。 薪资待遇 综合薪资 8000–12000 元 / 月，多劳多得，上不封顶，技术优秀者可面谈上浮； 工资结算周期短：，不押工资、不拖账； 工资结算周期短：3 天结算一次，不押工资、不拖账； 工资结算周期短：3 天结算一次，不押工资、不拖账； 每周小福利，每月不定期聚餐团建，团队氛围好。 工作时间 每天工作 6~8小时，每月都有休息日； 非工作时段自由安排。

高新区孵化园招聘机动岗位，月薪3200元，月休6天，适合年龄约55岁人士，包含节假日福利等，具体事项请联系殷主管，联系方式在四川成都，详情请电话咨询。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。