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1，负责配电室值班和巡查2，上四休四，每月相当于休息15天，工作轻松3，要求：高中，中专毕业证，电工证，45岁以下

长期水电工，持证优先

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工地在南京，明后天去，做到过年回来，来小工，水电小工，年纪大了不要。，240一天，8.5小时，包吃一餐，包住，报销车票

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PCBA工艺工程师大专以上学历，电气、电子或自动化相关专业；具有3年及以上以上PCBA行业NPI、PE相关工作背景，熟悉SMT/DIP/Coating制程；能够独立召集主导会议，编写工作计划、总结报告；具备优秀的文字表达能力、沟通能力，组织、协调、抗压能力，良好的团队合作精神。主导新产品样机及小批量试产，跟进试产进度，输出试产报告；负责新产品导入前准备工作，依据DFM检查表制定相关BUGLIST；制定工艺路线、P-BOM，PFMEA，作业指导书等工艺文件，做好量产移转工作，分析/追踪改善试产中存在的问题点；参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；负责主导召开新产品各阶段评审会、总结会，对问题点对策、结论的有效性进行确认和追踪。工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道东107号

维修工程师高中及以上学历。对干区设备维护、保养工作，如旭电自动曝光机，登封自动丝印机，水平线，自动压模机等。薪资福利:薪资7K-9K招工人数:1人工作地址:黄石开发区·铁山区王圣大道118号

计划工程师相关经验优先招工人数:2人（）工作地址:黄石开发区·铁山区金山大道418号智能显示园6栋

IE工程师机械工程、自动化、机电一体化、工业工程等相关专业，专科及以上学历，3年以上IE相关工作经验；有新产线产能爬坡经验者以及车间工艺布局规划相关工作经验的优先；熟练使用IE手法或者精益降本工具，并具备一定的项目管理知识；有一线大厂工作经验者优先。制定产品标准工时以及产能核算，配合规划IE进行新工厂的布局；新线体产能分析方案制作，并协调各相关部门以及外部门设计单位，保证产线规划方案合理规范；新产品/新工艺导入之前生产能力和人员能力规划评估，并进行资源整合；制定生产流程，针对关键工序进行绩效评核及追踪，对制程过程进行改善；对生产线进行平衡率分析，并解决生产线瓶颈问题，用精益的手法提升生产效率。工作地址:黄石开发区·铁山区鹏程大道东107号

周口市川汇区招水电工，大工，小工多名有意者私聊

招聘商场电工1名任职要求：年龄30-50岁2.沟通能力强，有团队配合意识3.有电工证，能看懂施工图薪资：试用期4000，，综合到手4000-5000月休4天，法假8天，年假7天，免费工作餐，工龄工资电话：

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湖北黄石18-50岁（有类似岗位经历可适当放宽），简单文化，服从安排能吃苦。汽车轮毂生产的涂装、铸造、机加等辅助岗位，自动化程度高要20个人，长期，包住不包吃有餐补，工资面议要求身体健康，不能有高血压、心脏病等突发性疾病，入职简单培训。上班8点对8点，两班倒，两周倒一次班，每周休一天每月25号左右发薪，商保扣除80元/月

大冶城西北汽配厂招铝液叉车岗：年龄：45岁以内薪资：试用期保底5700，两个月转正绩效：800/1000/1200，后期还有其他岗位津贴，餐补6.8/天（额外），最高工资可达 7000-8000，入职交五险岗位要求：不是纯开叉车。持有叉车证，干过熔炼会开叉车优先录取，接受倒班。报名热线同步 

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美利林科技有限公司招聘岗位：1、安环部文员1名，学历大专及以上，会电脑办公软件，40岁以内（含），长白班8小时，月休4天，综合工资3.6k-4.5k.2、热处理分选工1名：55岁以内（含），两班倒，综合工资4.2K。3、熔炼行车工1名，50岁以内（含），两班倒，综合工资4.4K-5.2K。4-1、铁模线铁水运输工1名，50岁以内（含），能适应长夜班，综合工资5.2K-5.7K另加夜班补助500元。4-2、铁模线磨球工1名，50岁以内（含），两班倒，，综合工资5K-5.5K。5、砂处理隔音室巡检工1名，50岁以内（含），能适应长夜班，综合工资5.7K-6.8K另加夜班补助500元。福利：五险、绩效奖金、转正/晋升加薪、工龄工资、免费入职体检（做满三个月报销）、餐补、夜班津贴、免费宿舍、节日礼品等。地址：黄石市黄金山新区金山大道东300号美利林科技有限公司电话：潘女士