
一级房建建造师,一级房建市政双料,
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标,中标后可持证上岗,证书费随行就市,持证上岗工资面议!
市政一级建造师施工员
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸
为人勤恳做事脚踏实地
市政一级建造师+中级工程师
待遇8000~10000
含社保+证书补贴+含吃住
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场)
项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、
技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上
施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、
铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)
电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、)
资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先)
待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先)
年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理(微信同号)
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1. 负责项目管理工作的组织实施
2. 协助公司参与项目投标相关事务
3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
自动焊机手库管
招聘
保温杯厂因产量增加,需要招聘以下工种:
1、统计/仓管2名
2、金工,包装巡检数名
3、自动焊数名
4、自动磨口数名
5、抛光检验数名
6、保温杯包装工20名
地址:九鼎路56号
联系电话:
保洁经理客房服务员石材护理酒店迎宾员
浦江万固雷迪森广场酒店招聘
招聘岗位:
1、礼宾员 1名(要求170cm以上,35岁以下,形象良好);
月薪3600-4000
2、保养技工 1名(55岁以下,,有保养大理石和地毯经验优先考虑);
月薪3800-4200
3、客房清扫员 1名(50岁以下,有客房打扫经验优先考虑);
月薪3400-6000,多劳多得,计件
4、PA主管 1名(55岁以下,1年及以上经验);
月薪4200-4500
福利:月休6天,免费食宿,五险一金,享受节假日、年假
工作地点:浦江万固雷迪森广场酒店(浦江县浦阳街道湖墅路268号)
求职联系:吴女士()
框架楼建筑木工1-2个月日结
浙江义乌有厂房框架楼,过完元宵节启程,还缺几个年轻的木工,日工380元一天,能干两个多月,公司第二个月打卡到个人账户。活能接上,有想干的联系
武汉新洲区一级房建注册建造师,年龄性别不限、带B证,需长驻项目现场。有相关装饰装修工作经验者优先。
6000-9000元/月
建造师一级建造师3-5年大专及以上国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
一级房建注册建造师,年龄性别不限、带B证,需长驻项目现场。有相关装饰装修工作经验者优先。
武汉新洲区(武汉)本公司需要一级房建建造师(带B证)一名,需长驻项目现场,有资源的可以联系我
6000-9000元/月
建造师一级建造师3-5年大专及以上公共建筑装饰装修工程国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
(武汉)本公司需要
一级房建建造师(带B证)一名,需长驻项目现场,有资源的可以联系我
退休建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先;
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
浙江金华工程师薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
工长工程师月结
工程师
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
浙江金华永康市助理工程师薪资福利:7000-10000招工人数:1人工作地址:城西新区银桂
7000-10000元/月
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:7000 - 10000
招工人数:1人
工作地址:浙江省金华市永康市城西新区银桂北路168号
工长工程师
助理工程师
薪资福利:工资面议,保底工资,住房补贴,员工车票,带新人奖等,工资按时发放
招工人数:2名
工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号
工长工程师
助理工程师
薪资福利:工资面议,福利:保底工资,住房补贴,员工,带新人奖等,工资按时发放
招工人数:2名
工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
栏目概述
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