
空调安装挂机月结
工作地址:成都双流区小米售后服务中心(锦官丽城 亲水湾店)
职位名称:空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个
职位详情:
一、业务范围及服务区域
1,2,3,P小米空调柜挂机安装
白电服务区域(接单地址):天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等
二、岗位职责和任职资格
1、空调安装工的主要职责包括:
负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。
积极配合公司调度,接收工单并准时完成维修服务。
严格按照公司各项服务流程提供优质服务。
2、任职资格包括:
年龄在18-55岁之间,男女不限。
熟悉主城方位,有空调安装经验者优先。
诚实守信,身体健康,具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
三、薪资待遇
双流主城区人口密集,跑单范围集中,综合收入10000元以上
更有社保方案供您选择,团建、年会等福利性活动定期组织
期待优秀的你加入小米大家庭!!
工地学徒工空调安装3-5人
成都市郫都区招空调安装/维修学徒,无需任何经验有老师傅带,工作自由,比工厂赚钱多,做半年当厂里面工作一年,学徒工资2000---8000主要学空调安装和维修,安装半个月就学会,维修看自己领悟。合作单位富士康。西南交大,技师学院,等等不愁没活干,要求不挑活,能吃苦,听工作安排,
空调安装挂机月结
一、业务范围及服务区域
1,2,3,P小米空调柜挂机安装
白电服务区域(接单地址):天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等
二、岗位职责和任职资格
1、空调安装工的主要职责包括:
负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。
积极配合公司调度,接收工单并准时完成维修服务。
严格按照公司各项服务流程提供优质服务。
2、任职资格包括:
年龄在18-55岁之间,男女不限。
熟悉主城方位,有空调安装经验者优先。
诚实守信,身体健康,具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力
三、薪资待遇
双流主城区人口密集,跑单范围集中,综合收入10000元以上
有社保,团建、年会等福利性活动定期组织
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人力资源总监
1.8-3万元/月
人事总监5-10年大专战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置上市公司从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
人力资源总监(西南地区)招聘章程
一、基础信息
1. 职位名称:人力资源总监(西南地区)
2. 薪资范围:月薪18000-35000元(根据个人工作经验、能力定级)
3. 汇报对象:公司总经理/区域负责人
4. 工作地点:以西南地区核心城市为办公地,可灵活出差覆盖四川、重庆、云南、贵州等区域门店
二、职位核心目标
全面负责公司西南地区所有健身门店人力资源管理工作,搭建完善区域人力管理体系,保障各门店人员供给,稳定团队运营,助力西南区域健身业务稳步发展。
三、主要工作职责
1. 人员招聘与配置
根据西南地区各健身门店运营、扩张需求,制定区域招聘计划,统筹门店教练、会籍、店长、前台、运营等全岗位招聘工作,保障门店人员及时到岗;拓展并维护招聘渠道,筛选优质人才,把控招聘流程与人员入职质量,满足门店日常人力需求。
2. 基础人力体系搭建
建立并完善西南区域标准化人力资源管理制度,涵盖员工入职、考勤、排班、离职、转正等基础流程;统一各门店人力管理规范,确保区域内人力工作有序开展,协助总部落地人力相关政策。
3. 员工管理与关系维护
负责西南地区员工入职培训、基础岗位技能培训统筹,提升员工适配度;做好员工日常沟通、矛盾调解,维护良好员工关系,降低员工流失率;严格遵守劳动法律法规,规范用工流程,规避基础用工风险,处理简单劳动纠纷。
4. 绩效与薪酬基础管理
协助总部执行员工绩效考核、薪酬核算相关工作,落地适合健身门店的考核与薪酬方案;统计区域人力数据,管控人力成本,定期上报人力工作报表,配合总部完成各项人力工作对接。
5. 门店人力协同
定期走访西南地区各线下门店,了解门店人力需求,解决门店日常人力问题;配合门店完成团队管理、人员调配,保障门店运营人力稳定。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;5年及以上人力资源管理工作经验,3年及以上连锁健身行业人力管理经验,有区域人力管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉人力资源招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬全模块基础工作,精通人员招聘与员工管理;了解健身行业岗位特点、用工模式,熟悉国家劳动相关法律法规。
3. 综合能力:具备良好的沟通协调、问题解决能力,能独立处理区域人力日常事务;工作认真负责,执行力强,能适应区域内出差工作;有良好的团队管理意识,能高效对接门店与总部工作。
4. 其他:年龄不限,熟练使用基础办公软件,无行业不良从业记录。
五、招聘流程
简历投递→简历初筛→初试(区域负责人)→复试(公司总经理)→背景调查→发放录用通知→办理入职
六、薪酬福利
1. 薪资:固定月薪18000-35000元,另设年度绩效奖金,根据区域工作完成情况发放;
2. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、员工免费健身、员工团建;
3. 其他:完善的内部晋升空间,行业相关培训学习机会。
七、其他说明
1. 本岗位招聘长期有效,招满即止;
2. 需根据工作需求,不定期前往西南地区各健身门店巡查、对接人力工作;
3. 入职后会提供岗位相关工作指导,快速熟悉公司业务与工作流程。
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险周结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送长期主驾其他面包车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘送小风扇的司机,工资8300,可半月,月结,入职提供住宿,一天两趟,送完下班,不用装卸,购买社保,A,B照或C照都可以
平车工
招服装平车熟收手多名!! 款式简单量大返单快!货源稳定 结账准时!!联系电话岳!地址东方花园后门书院街76号!
空调安装空调维修长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
西安市未央区高薪诚聘[空调安装维修师傅]一起“清凉一夏”!你是否渴望一份高薪的工作?你是否身怀绝技,却苦于没有施展才华的平台!现公司发展需要诚聘热爱空调相关人员
1、空调安装师傅100名,空调维修师傅10人,生熟手均可,要求责任心强,服务态度好,有团队敬业和合作精神,服从公司安排,有经验者优先,工资面议。
2、办公室文员1名,要求:懂电脑操作,善于表达沟通能力强,有抗压能力。工资面议
还在等什么?赶快联系我们吧!
山东聊城后边有电话自己问高薪招聘搬家工人兼司机10名,空调安装工,工资6000—12000
6000-12000元/月
空调安装6-10人月结
后边有电话自己问高薪招聘搬家工人兼司机10名,空调安装工,工资6000—12000元,要求能吃苦耐劳,年龄25到45周岁,。联系电话,/
成都大邑县要求20至40岁身体健康能吃苦耐劳适应野外工作的青年。公司配一对一师傅包教会。
强电工工地学徒工
要求20至40岁身体健康能吃苦耐劳适应野外工作的青年。公司配一对一师傅包教会。
成都成华区1,冷链安装师傅,能适应经常川内出差,持有C1驾驶证,能吃苦耐劳,会超市冷链设备(平口柜,立风
5000-10000元/月
空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
1,冷链安装师傅,
能适应经常川内出差,持有C1驾驶证,能吃苦耐劳,会超市冷链设备(平口柜,立风柜,半高双层柜,环岛立风柜,冷库,片冰机,岛柜等商超制冷设备)的安装,调试,维修工作,工资范围7k-1w。
2,学徒,
持有C1驾驶证,能适应经常川内出差,吃苦耐劳,做事诚恳,踏实,干活有积极性,工资范围5k-7k
3,说明,
公司包吃住,月休两到三天,论情况调休,无需高空作业,试用期一个月,具体工资,试用期后,根据技术水平协商确定。学徒根据干活积极性协商确定。(如师傅试用期不合格,按7k/月✘试用天数发放工资,如试用合格,按协商工资发放,包含试用期,
如学徒试用期不合格,按5k/月✘试用天数发放工资,如试用合格,按协商工资发放,包含试用期。)
充电桩安装安装设备电工插座漏电电表长期20人以上月结包工电工证自备工具
【诚聘】充电桩安装师傅,年龄50以下
【岗位职责】
负责充电桩安装工作:从电表拉线至车位,有桥架走桥架,无桥架需穿管暗敷;
负责充电桩墙体固定(打膨胀螺丝)、连接空开及漏电保护器;
确保施工规范,保证接电安全及设备正常运行。
【薪酬结算】
基础安装费与增项费收入
【任职要求】
任职要求: 持有效电工证,具备较强的动手能力,,责任心强。
空调安装挂机月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都空调安装队伍招聘在线招聘信息,主要招聘成都空调安装/维修相关人才。作为空调安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解空调安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。