内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

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工作认真，有责任心

招聘全职或者短期工，在校生也可以

岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续优化。 2. 与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。 3. 运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。 4. 跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以支撑业务发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与团队开展互动交流。 2. 具有良好的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 3. 精通各类培训工具与教学方法，能够灵活运用多种授课形式。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训现场及时应对突发状况。

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力的培训体系； 2、深入业务部门识别能力差距与培训需求，结合实际需要组织实施专项培训项目，强化与业务团队的协同联动； 3、主导内部讲师及导师队伍的选拔与培养，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养路径，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整优化培训策略与方案 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 具备较强的英语听说读写能力者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR领域长期深耕发展； 6. 具备较强抗压能力，可适应弹性工作安排

岗位职责 1. 负责公司产品在终端市场的学术推广与销售推进； 2. 策划并执行公司产品的宣传推广活动； 3. 收集市场动态信息，及时反馈并推动品牌传播。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2. 具备两年以上药品销售工作经验； 3. 具备较强的独立作业能力及良好的团队合作意识； 4. 具备优秀的沟通、协调能力与人际交往技巧； 5. 身体健康、性格积极，乐于迎接挑战，能适应出差； 6. 熟悉本地商业环境及市场状况，有外企工作经历者优先。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

[烟花]诚聘[烟花]机械厂招聘二保焊工多名，工资面议地址：索镇耿桥电话：

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天周村大量招工，工地干零活，跟项目部干，活不累，两年的工期，一天一结，5点50，三元二区南门，会仙桥买饭的地方，三元三区西南门，等车，

淄博市张店区招工地打磨工

薪资待遇：综合收入4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集； 2. 在国际问卷平台操作调研流程，确保信息准确有效； 3. 配合团队推进阶段性调研任务的达成。 ------ 薪资构成（每月20日发放） • 底薪2200元 + 全勤奖励300元 • 业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分按50%提成； ◦ 业绩≥8000元：超出部分按60%提成； ◦ 业绩≥10000元：超出部分按70%提成； ◦ 业绩≥15000元：超出部分按80%提成； ◦ 业绩＜5000元：统一按40%计提提成。 • 提成发放说明：当月绩效50%随工资发放，余下50%在项目回款后结算补发。 ------ 工作时间 • 上午9:00至下午6:00，中午休息1小时； • 每周工作六天，轮休一天。 ------ 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零经验可申请； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有调研相关背景者优先考虑。 ------ 加入我们，你将获得 高弹性回报：提成随业绩逐级提升，收入无上限！ 基础有保障：固定底薪加全勤奖，稳定支撑基本收益； 能力快提升：参与国际调研项目，拓展跨境业务视野； 结算更清晰：绩效规则透明，回款完成后即时结清剩余提成。 ------ 应聘方式 点击“立即沟通”或直接提交简历，通过后安排面试！ （公司地址：郑州市内，具体位置面试时告知）

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用国际问卷渠道推进调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队达成阶段性调研指标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 ------ 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训； 2. 工作细致，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或具备调研相关经验者优先考虑。 ------ 加入我们的理由 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入无上限！ 稳定保障：底薪+全勤补贴，保障基础收益； 快速成长：参与国际调研项目，拓展海外业务视野； 结算透明：绩效规则清晰，回款完成后及时补发尾款提成。

薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用国际问卷平台开展调研任务，保障所收集数据的准确性与有效性； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成80%； ◦ 业绩＜5000元：提成按40%核算。 • 绩效发放说明：当月绩效金额的50%随工资发放，剩余50%在项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00 - 下午6:00，中午休息1小时； • 每周工作6天，轮休1天。 ------ 任职要求 郑州市内，具体面试事宜请来电详询

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

星级服务官 工作时间灵活，每天7小时，不耽误接娃放学、陪读哄睡，周末能安心陪娃出游；团队氛围友好，一半是宝妈 薪资福利:薪资按时发放不拖欠，可赚零花钱给娃买奶粉、报兴趣班 宝妈专属岗，可兼顾工作与带娃

5月一号到五号招钟点工两名，一小时18。11点到15点或16点。电话：

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长期招兼职工 30至55。要求品德好 肯吃苦耐劳 干活利索 工资只干活200 开车加干活230，工资日结 早六点至晚七点， 干活好者可长年兼职，有意者V。嫌活累 嫌工资少者，勿打扰

职责描述 1、承担网络专业课程的日常教学任务，完成一门或多门课程的授课及教学资料的编写工作 2、参与校区教学资源建设，制定课程标准，开发教材内容，设计网络课程与案例库 3、负责课程所需设备的使用维护与日常管理 4、开展学生学习指导，及时解答学生提出的问题 任职要求 1、本科及以上学历，物联网、计算机、信息工程、通信等相关专业背景 2、具备3年以上物联网或通信领域工作经验，专业基础牢固 3、掌握各类传感器接口的底层协议调试与验证方法 4、熟悉5G网络通信技术及网络优化者优先考虑 5、熟悉物联网常用通信规范与协议，如MQTT、XMPP、RESTful HTTPS、CoAP等 6、了解多种无线网络应用技术及路由器技术，包括ZigBee、Wi-Fi、BLE、LoRa、NB-IOT、LTE等 7、能够讲授嵌入式系统开发相关专业知识 8、协助开展校区日常运营管理工作

招聘：钟点工（节日福利+休假） 薪资：2400.00-2400.00 钟点工 岗位详情 1、下午5:00-10:30左右 2、身体健康、干活麻利、吃苦耐劳 联系方式 石经理 具体福利待遇以电话面议为主

找捡料工人，工作地点园区8小时100元山东淄博

淄川雷达汽车要3个临时工-刷机 工作内容：用电脑连上零部件按照步骤点几下等着就行，工作轻松，非体力活 工作时间：8-11:30；12:30-19:00 工期：一周，干完结清工资 工资：150/天 要求：男女不限，48岁以下 电微：

中点工薪资福利:15元一小时工作地址:职业学校北门

淄博市张店区招装修木工一人贴铝塑板两天的活，工资日结

培训老师 1.能力要求：沟通表达能力强，特种作业培训事项、能够独立编制符合实际的培训计划，熟悉办公软件；有特种作业资格证；2.服从上级领导安排、学习能力强，有较好的沟通能力和协调能力、具有爱岗经验，为人干练、踏实；责任心、事业心强。 招工人数:2名