活简单

招聘：土建、市政、安全监理师 薪资：面议 施工监理师

岗位职责： 1.负责对土建工地进行常规巡检，确保施工质量和进度符合标准。 2.及时发现并解决施工过程中的问题，保证工程顺利进行。 3.与项目团队协作，提供施工现场的实时更新和反馈。 4.监督施工现场，确保工程质量符合标准和合同要求。 5.定期巡查项目进度，及时发现并协调解决施工中的问题。 6.与项目各方保持良好沟通，确保信息畅通; 7.参与重要节点的验收工作，保证施工质量达标。 8.盯质量和交付 任职要求: 1、具备较强的工程质量监督能力和现场管理经验; 2、熟悉建筑工程相关法律、规范和标准，能够独立处理质量问题; 3、良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作 4、细致认真，具有较强的责任心和执行力; 5、能够适应施工现场的工作环境，具有解决问题的能力。 6.具备良好的沟通能力，能够与施工人员有效交流。 7.能够独立工作，对工作细节有较强的把控能力。 8.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

安全监理工程师，须具备上海市安全监理上岗证书，熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程，能够熟练编制与审核各类安全内业资料； 土建监理工程师，需持有上海市JS证及房修相关证书，拥有水利类证书者优先，可独立开展图纸审查、施工方案审核工作， 具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。 诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。

招聘：司索信号指挥员3人、日工资230元、管道安装小工4人、日工资260元、钢结构安装经验小工6人日工资260元、招施工现场监护工6人，月工资4300元、以上包住包三餐工作时间九小时，上下班专车接送 进施工现场人员要求 1、年龄60岁内 4、三甲医院体检报告 5、进场需要培训考试 体检报告带心电图（一年内），身份证正反，白底蓝底露肩照片 符合以上条件回个电话给我

招聘：实习项目监理员 薪资：3K/月 1、协助现场安监人员巡视和督查工程安全隐患； 2、协助各专业工程师现场监管日常施工管理； 3、收集整理本工程各类技术管理资料； 4、处理现场负责人安排的其他各项工作； 岗位要求 1．大专及以上，专业：建筑、机电、轨交等相关专业优先（有意从事监理行业人员也可放宽专业限制）； 2．具有一定的识图能力；性格外向，有较强的语言表达能力； 3．能吃苦耐劳，愿意常驻工地，服从公司安排； 4. 有测量员证或试验员证者优先； 注：以上岗位工作地点视经营情况分配项目地 *以上岗位薪酬标准：大专实习期间统一3000元/月（包吃住）； 录用为正式员工，重新定岗定薪，均按规定缴纳社会保险，并给予晋升培训的机会，项目现场工作人员均由项目解决吃住问题；

岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有注册监理工程师资格证书 3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验 4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用 5.具备高度的责任意识和良好的职业操守 6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 7.具备较强的现场问题识别与解决能力 附加岗位职责： •质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故 •进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况 •投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项 •安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环 •合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录 •组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

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公司直招：弱电工一名（数字音响视频专业） 一、工作地点：昌平区南口镇南涧路19号。 二、要求：要求40周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有相关证书。 三、薪资：6000-8000元，餐补300元，工作时间周一至周五（或根据需求调整班次），双休，五险，法定节假日三薪，联系人陈主管。

招聘 因工作需要，现招聘水电维修工（低压）2名，高压（1名），具体要求如下： 1.年龄58周岁以内； 2.有电工上岗证者优先； 3.服从管理，吃苦耐劳; 工作地点:优越路第一人民医院老院区4.工资:2800-3000元。 联系人:周班长

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昌江市政项目招，专监，监理员各一名（要求有证及相关工作经验）联系电话

招聘：现场监理员 薪资：2.8-6K/月 工程类相关专业大专及以上学历。

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体育馆电工2名 ，55以内，包住，每天工作8小时，上6休1，工资6000不住补贴500，6500元必须要有《高低压电工证》 工作地点，闵行吴中路 地铁10号线紫藤路附近 直接电话联系或者加手机号微信

1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出

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