岗位职责: 进入宝宝家庭，为0-3岁婴幼儿提供一对一照护与早期教育服务。 工作内容涵盖日常看护、辅食制作、睡眠引导、户外活动安排及早教互动。 无需承担其他家务事务。 任职要求: 具备爱心、耐心与责任心，真心喜爱孩子，热爱婴幼儿照护工作！ 教育背景：专科及以上学历，学前教育专业优先； 其他专业若具备托育机构工作经验或实际育儿经验者亦可报名。 岗位福利: 周末双休，工作时间早八晚五，依法缴纳社会保险。

工作细致、踏实，需具备责任心和耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

工作细致、踏实，需具备责任心与耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

岗位职责: 进入宝宝家庭，负责0-3岁婴幼儿的一对一照护与早期教育。 具体工作包含日常看护、制作辅食、协助睡眠、带领户外活动及开展早教任务。 不涉及任何家庭其他家务事务。 任职要求: 具备爱心、耐心与责任心，真正喜爱孩子，愿意陪伴孩子成长。 教育背景: 需具备大专及以上学历。学前教育专业优先考虑； 若为其他专业，具备托育机构工作经验或丰富育儿实践经验者亦可。 岗位福利: 享受周末双休，工作时间早8点至晚5点，依法缴纳社会保险。

1. 协助公司开展培训与考核工作； 2. 制定婴幼儿的教学方案； 3. 负责家庭中宝宝全天的生活照料与教学实施

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程课程，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，引导孩子在动手实践中提升学习热情与创新意识，发展逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习节奏，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具启发性与趣味性的课程内容、课堂活动及实践任务，保障教学质量与教学目标的有效落实。 3. 学员指导与反馈：密切观察学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学员的学习进展、成长变化及需关注的问题，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：营造积极互动的教学环境，维持有序的课堂纪律，确保教学过程安全顺畅；根据学员反应和现场情况，灵活调整授课方式与进度，提升教学适应性与课堂参与度。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程器材及教学区域的日常整理、检查与保养，保证教具完整、设备可用；适时补充教学资源，做好物资管理，确保每节课顺利实施。 6. 活动与竞赛支持：配合开展编程类主题体验、科技赛事等活动，指导学生备赛参赛，锻炼实际操作能力与团队合作意识；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构专业形象建设。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州临平周边小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的对应学科授课经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间灵活：无需通勤与打卡，在宿舍或家中即可完成任务，轻松平衡学习与收入。 2.入职无门槛：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益有保障：题目资源丰富且持续稳定，每周按时结算工资，准时到账无拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注内容输出即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线抢题（主要为中小学数学类题目，题量充足）。 2.通过录屏形式讲解解题思路（语音同步演示屏幕演算，表达流畅自然）。 3.提交符合标准的成品，等待薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：做题数量越多，单价相应提升，多劳多得，上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话标准，讲解条理清楚，逻辑性强。 3.工作态度认真，能稳定高效地产出高质量讲解内容。 4.自备设备：电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：借助碎片化时间发展副业，实现收入增长。 数学爱好者：发挥学科特长获得回报，收获价值感与成就感。 自由职业者：开辟长期稳定的额外收入来源，增强经济安全感。 报名方式：私信发送简要自我介绍，即可获取兼职资格。

【猴噗森林线下康复中心招聘特教老师】 每一位潜心钻研的特教老师都值得被肯定；每一位倾情投入的特教老师都应获得体面的回报。 选一份事业，守一份初心，若你具备特教相关经验，并希望在特殊教育领域深耕发展，诚邀你加入我们。 这里有严谨规范的教学教研体系，这里有温暖融洽的工作氛围，这里也有更具竞争力的薪酬待遇。如果你认同这样的团队理念与文化氛围，欢迎加入坚持小屋，也欢迎推荐身边志同道合的朋友！ 在团队负责人张驰老师的带领下， 我们拥有家长广泛认可、持续满员运营的线下康复中心； 我们组建了专业稳定的全职融合教育团队，长期服务于幼儿园特殊儿童； 我们研发的猴噗森林教具系列，位居全网同类产品销量榜首； 我们打造的hi-hope特教星培训体系，已为全国400余家特教机构提供线下支持与赋能服务。 如果你想在特殊教育行业扎根发展、长远前行，欢迎成为我们的一员。 你的工作职责包括： 1.对儿童进行专业的综合能力评估 2.依据评估结果，制定个性化干预目标与教学计划 3.采用一对一或小组授课形式实施定制化教学 4.定期与家长沟通儿童进展，并指导家庭协同参与干预过程 5.精通语言康复训练，具备主动工作的意识，能组织或参与教研活动，按时完成听课、评课任务 我们期待你具备以下特质： 1.热爱孩子，理解孩子，能够共情特殊儿童家庭所面临的挑战 2.品行端正，踏实敬业，愿意将热情与精力奉献于特殊教育事业 我们的福利待遇： 基础保障：社保、住房公积金 日常关怀：法定节假日休假、生日礼品、节日慰问 工作时间：9:00-12:10，13:30-18:00，享受法定节假日 康复中心地址：浙江省杭州市拱墅区 坚持小屋儿童康复中心

男女不限有销售经验优先

临海牛上品火锅店招切肉师傅偶尔烧下中餐工资面议联系人金总

年初二路桥长铺带班配菜一名四点到下午一点 500 联系

院桥奥特莱斯酒店急找冷菜师傅伐班 500/ 1天：工期12天 何总

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8三门汽配厂：缺口200人，（初九面试） 【工作内容】：装配、硫化、包装，自动焊，工作轻松， 【招聘要求】：男女不限，20-50周岁，小学文化， 【薪资待遇】：首月计时工人18.75/小时工人17.5/小时，熟练后转计件 月综合工资6500-10000 【工作时间】：两班倒，每天工作10.5个小时， 【吃住情况】：厂区有食堂，免费住宿，（）当天安排（3:30之前）外住补贴每人300元/月 厂区内体检 心脏病 高血压不要 工资20% 工作地址：三门浦坝港

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

招聘：幼教老师 薪资：面议 要求是要有教师资格证，要有爱心认真负责 ，具体待遇面议，联系方式：

1. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心。 2. 学前教育相关专业，持有教师资格证、保育员证优先。 3. 形象气质佳，沟通能力强，有团队合作精神。 4. 有幼儿园工作经验者优先录用。

曹家台童蒙幼儿园 春季扩班需要，招聘优秀幼师两名，厨房厨师一名 需具备：热爱教育事业，喜欢小孩，有爱心，薪资待遇好，有工作经验者优先。 联系电话☎ 王老师：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 语文教师 1.依据教学大纲与课程规划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.根据教学进度安排学生测评，及时掌握并反馈学习成效； 3.持续跟踪所带班级学情动态，针对学习困难学生进行有效沟通与辅导； 4.定期总结教学实施情况，主动向班主任反馈教学中存在问题及改进建议； 5.按年度对本学科教学方案、教案、讲义及测验资料进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，汉语言文学类相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识储备，表达清晰，思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，富有责任感，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，认真履行岗位职责。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 精心备课、授课及批改作业，及时进行学情分析与个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学习效果 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

招聘：寒假工 薪资：100 - 120 工作时间9.5小时，两班倒，每个岗位上班时间不同，提供工作餐

招聘：勤杂工 薪资：3000-3500 打杂

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职场发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情释放。

全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松)，周六日在台州市天台县教学，提供周末的员工宿舍以及 五险一金，底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高，认真负责，初高中都能教

【招聘手游玩家｜玩游戏就可以赚钱｜高薪提成】 时间较短较自由早9：00。保底做完即可下班。 （正常水平3-4小时即可完成） 薪资待遇： -新手实习期日结，轻松上手！ -1-2天快速适应，转提成模式，多劳多得！ -平均月薪5000+（表现优秀者更高！） -新手可日结，做多少结多少（当外快） 招聘要求： -男女不限 -有手游射击类游戏经验（如和平精英、COD手游等） -玩过《三角洲》系列游戏的优先录取！ 无需经验，手把手教学，游戏热爱者的理想职业！

院桥下班结算工资 22/小时

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年有机会晋升至教学副校长岗位； 4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同回忆。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源； 3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力强，能够高效完成各项教学任务。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同欢聚的时刻。