
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
建造师工程师
3000-4000元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位市政工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
公司长期招一二级建造师,初中高级工程师
一级建造师(一级房建)
8000-9000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保符合国家及行业验收标准
5. 严格把控项目成本与合同履约,及时处理现场变更、签证及索赔事宜
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备房屋建筑类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业操守
5. 学历不限,优先考虑有完整房建项目落地经验者
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师10年以上本科国内派遣市政工程机电工程道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案
2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规高效交付
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与应急预案
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2. 具备工程项目经理实际经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准与验收流程
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力
4. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.职业操守良好,无不良执业记录和重大质量安全事故责任
一级建造师
1.4-1.5万元/月
一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
一级机电建造师带业绩
1-1.1万元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年大专机电工程房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
必须有土建广联达建模,流行计价软件计价,要有施工单位的驻厂预结算经验,劳务审核,建模,报产值才平,对审,竣工图绘制,现场的签证办理。不能独立操作,不熟练者勿扰。
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
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招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
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2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
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招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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(报名方式)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师、二级建造师、预算员、工程会计(中级或高级资质)、测量员、资料员。
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专
须持有相关资质证书(官网可查),有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程房屋建筑其他工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
高级工程师
2-3万元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣水利工程施工单位水利工程经验其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案
2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规交付
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻工作安排
资深建筑设计专家
9000-15000元/月
建筑设计5-10年本科建筑标准化
职责目标:
1、优化设计:组织铝模深化方案、施工工艺及标准化体系的专业研讨,提出可行性优化建议,获得甲方与设计院对我方技术方案的认可,推动项目技术深度融合及标准化方案的实施落地
2、团队培训:承担部门能力建设职责,定期开展建筑结构规范、铝模深化标准、节点优化工艺、图纸审查重点、行业新政策等方面的专项培训
3、标准落地:主导推进优化标准执行,提升团队深化设计效率、图纸质量达标率及标准化成果应用成功率
任职要求:
1、建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师资格者优先。熟悉住宅设计完整流程,对户型布局、立面设计、精装修、结构与机电系统有全面理解,具备独立英语沟通能力
2、8年以上甲级设计院工作经历,曾主导不少于3个大型住宅项目的全过程设计管理
3、富有职业热情与使命感,具备出色的沟通协调能力和抗压性,能够适应高负荷、多项目同步推进的工作节奏
结构设计高级工程师(小家电)-长沙
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科结构设计外观设计制冷电器空调产品保健电器饮水电器厨卫电器空气净化器Creo
岗位职责:
1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的初步概念设计工作
2、承担技术及平台系统的方案验证,完成功能分解与零部件设计展开
3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书及相关技术文档
4、制定项目开发计划,推动项目实施,监控项目执行过程
5、负责原理图设计、方案确认、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差确定
6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认
7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持
8、负责输出专利技术方案
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,有家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性;
3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解,掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识,了解相关行业标准;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、熟练操作主流设计软件,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先;
6、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业;
2、具备市政污水厂或自来水厂项目电气设计经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心,工作细致严谨,能适应高强度工作,具有良好的团队协作精神、组织协调能力与沟通表达能力。
工作内容:
1、负责公司电气系统设计方案、图纸及相关技术文件的编制,能够完成电气元器件与仪表的选型工作;
2、依据现场工艺需求与控制要求,绘制电气原理图,编写控制程序(PLC、触摸屏、上位机等),并指导现场实施;
3、熟练掌握西门子等主流品牌PLC的编程与调试工作;
4、持续对公司产品进行优化改进,承担程序迭代与升级任务。
此岗位需常驻新加坡1年,海外津贴5000-8000元/月,提供住宿,驻外期间另享45美元/天餐补及交补
技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。
2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。
3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。
4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。
3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。
4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。
5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
电气工程设计师
6000-7000元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责
(一)承担电气专业的方案设计、初步设计及施工图纸深化工作;
(二)处理施工过程中涉及的电气技术问题,负责电气设计变更事宜;
(三)协同监理单位,督促施工单位依照合同要求推进工程进度;
(四)参与本专业相关技术会议,落实会议中确定的各项工作任务。
二、任职条件
(一)具备电气自动化等相关专业本科及以上学历;
(二)具有三年以上强电工程师工作经历,持有注册证书或具备海外项目设计经验者优先;
(三)掌握扎实的建筑领域专业知识,了解建筑行业相关法律法规;
(四)熟悉强电与弱电工程施工流程及验收标准。
规划设计
8000-13000元/月
城市规划设计师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与设计工作,确保方案符合相关规范和实际需求;
2. 参与项目各阶段的协调与沟通,推动设计方案的顺利实施;
3. 负责设计方案的优化与完善,提升项目的整体质量与可行性;
4. 配合完成设计成果的整理与输出,确保内容完整、规范;
5. 协助解决项目规划与设计过程中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的规划设计基础,熟悉相关行业规范与流程;
2. 具有良好的方案设计与表达能力,能独立完成规划任务;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够有效配合团队工作;
4. 对规划设计工作有热情,具备较强的学习能力和责任心;
5. 能适应项目周期内的工作强度,具备良好的抗压能力。
结构设计实习生
50-100元/天
结构设计师经验不限硕士
1. 负责基础资料的搜集与归集,开展专业计算与分析工作,编制满足标准的技术设计方案;
2. 编制初步扩展方案,执行专项计算分析,进行专业间资料互提,参与技术讨论及会签流程,完成图纸自审并整理设计成果文件;
3. 根据反馈调整图纸,参与技术交底及施工现场配合,发布设计变更通知;
5. 参与新型技术、新型材料等应用可行性的研究与评估;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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