12:30集合 城北储能柜 日结300/天 长白班 长期工，不体检 [烟花]普工：30/小时 结算：，之后每日结清 工期：长期工，最少要做满30天， 工作内容：柜体装配、补漆、贴纸等辅助工序 优先录用：有油漆、木工、手枪钻实操经验人员 统一招聘要求 年龄：20-45周岁 硬性淘汰：纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收 福利：长白班、无需体检、免费包吃

长白班 长白班 设备组装，简单装配，能看懂简单图纸即可 招聘要求 年龄：20‑45周岁 班次：长白班 薪资待遇 3天后日结：21元/小时 月结：22元/小时 ️️ 食宿福利 包吃无住宿

料下好和焊工配合焊接好，有小工组装，工期3个月，有午餐补助15元，

岗位职责： 1、负责机械设备的零部件组装； 2、按照工艺要求完成装配任务，确保产品符合质量标准； 任职要求： 1、动手能力强，能够识读机械图纸和装配说明； 2、工作认真细致，有强烈责任心、责任心、责任心和团队协作意识； 3、能适应车间作业环境，服从工作安排。 薪资要求: 1、底薪3500元，加班费平时29元/小时，周六38元/小时。按照国家标准交社保。 2、年龄18-40岁。 3、其他福利工作餐，节假日有红包

装配工，学徒都可以。会氩弧焊，能看懂cad图纸

招聘岗位：装配工4名 招聘要求：1、，年龄20-45岁，能配合加班。2、非标自动化设备零器件按图纸进行组装；对已安装的设备进行测试。3、能看懂图纸，有一定的设备组装经验，有电工证的优先考虑 薪资待遇：年终奖，带薪年假，餐补，公司可提供住宿。 联系人：王先生地址：周市镇市东河路4号厂房(科雷迅自动化设备有限公司)

需要可以独立看图完成工位的。

氩弧：50/时月15000左右 钣金件 装配工：35/时月10000左右 管工作餐

苏州市吴江区招电焊

招聘日结杂活人员，薪资为180元一天，需要两名员工。

无锡市新吴区招装修木工

招聘空调工，工作地点位于星塘大厦。试用期工资为4800元/月（税前），转正后工资为6000元/月（税前），住房公积金缴交比例为16%。 岗位职责包括：认真学习机电系统设备的工作原理、机组性能、管路走向及各阀门的闭合状态，钻研业务技术，提高业务水平和工作能力；严格遵守国家法律法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守岗位安全操作要点和操作规程，发现安全问题及时向上级汇报；服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备进行巡视、检查、维护，并进行专业系统的学习；保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度；严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌；发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他任务；主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件，可根据工作表现转为相关岗位正式工。 任职要求：有空调系统运行、操作相关工作经验者优先；年龄在45周岁及以下，具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证，学历要求为高中及中专以上。

苏州市相城区招二保焊/气焊、氩弧焊

江苏南通招分段制造，小组制造，装配班组和装配工、管道预装管工班组，管工、电焊班长，电焊工，加班1比1，管住不管吃，加班2小时以上有工作餐，要求年龄18-60岁以内，带班工资18000到20000 熟练工人工资50到60一小时

大沙电子厂长白班16元/小时 ①整机车间：（35人）长白班 16岁-45岁安排，男女比例1：1 食宿：伙食费每天扣8元，水电费平摊！ 入职需体检，35元左右，做满3个月可报销，先入职，体检后续工厂统一安排。 水电平摊（全新公寓式宿舍） 工期：60天--长期 保险费：60元/月 【招聘岗位】电子产品，摄像头装配岗位，配板配线等岗 [红包]每周可预支300元-500元，离职7天内结清工资 综合薪资:4800-5500元 工作地址：大沙莲富产业园 11-9面试时间：下午13：20 1：面试时带身份证原件 2：身份证复印件一张 3：2张1寸照片）

企业优点：长白班＋恒温车间＋不卡纹身+免费吃住＋不穿无尘服+不限名族+厂车接送+不卡体脂+考勤记12 主营产品：主做整车汽车线束 招聘岗位：装配/切线 人员要求：员工16－48岁，员工18－38岁，简单认字，认字母，500度以内近视（戴眼镜不影响工作可以），色盲，色弱不行 薪资待遇：切线员工22/时 卡接，压接员工21/时 装配，热烘员工20/时 食宿问题：包厂2餐，住宿4人间，上床下桌，班车接送， 发薪日：25号发工资，不日结，周周预支500

大沙电子厂长白班16元/小时 整机车间：（35人）长白班 16岁-45岁 ，男女比例1：1 食宿：伙食费每天扣8元，水电费平摊！ 入职需体检，35元左右，做满3个月可报销，先入职，体检后续工厂统一安排。 水电平摊（全新公寓式宿舍） 工期：60天--长期 保险费：60元/月 【招聘岗位】电子产品，摄像头装配岗位，配板配线等岗 每周可预支300元-500元，离职7天内结清工资 综合薪资:4800-5500元 工作地址：大沙莲富产业园 面试时间：下午13：20 1：面试时带身份证原件 2：身份证复印件一张 3：2张1寸照片）

杭州余杭区，厂区生产汽车零部件 工作轻松，不穿无尘服，可带手机 一、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、初中及以上文化、视力好，手脚灵活; 3、适应二班倒工作; 4、服从性好、执行力好、遵守秩序。 5、普工/检验/组件/装配/注塑，新厂区多个岗位在招、装配工无机加机床经验要求，注塑与冲制岗位最好有机床、机加工操作经验。车间生产汽车小配件 三、薪资 1、计件含加班综合工资:6000-8000元/月，保底白班21一个小时，夜班保底23元一个小时 超出产量计件 2、[19:00-07:00】倒班，两班倒 3、餐补300元/月，宿舍加水电费用200左右每月

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

省·苏州市工厂叉车工岗位：按图纸要求施工，工资面议，节日福利、有伙食补助，可预支，能适应加班；身体健康；能吃苦耐劳

1：负责机台调试、新产品首件打样，有独立调试非标、多面高精度复杂产品加工经验； 2：根据产品工艺及加工程序调机加工零件； 3：能在调试加工过程中解决振刀刀痕、外观光洁度、尺寸要求更变、技术问题的处理； 4：配合编程员做好生产加工、优化改进； 5：配合技术人员的工艺指导工作，严格执行产品质量标准工艺规程； 6：配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量和数量； 7： 工装夹具、技术问题及时与部门主管进行沟通； 8：指导操机员合理使用设备，安全生产； 9：及时解决、上报生产过程中出现的问题，并根据问题调整设备，检查刀具，故障排除。 任职要求： 1：3年以上CNC加工中心调试工作经验。（熟练操作法兰克、三菱等设备系统）； 2：熟悉机加工基础知识、加工工艺、刀具的使用，具有较强的识图能力和动手能力； 3：良好的沟通、协调能力和团队协作精神。 4: 身体健康状况良好，服从安排能吃苦、对工作严谨、负责、细心。 5：能适应轮班，会龙门操作的优先。 综合工资8000~10000,夜班补贴30

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

焊接岗位，工作地点在庞南附近。下午1点上班，两班倒，薪资220元/天，后日结。要求持有叉车证。

岗位职责: 1. 负责DMU五轴编程的工艺制定与程序编写 2. 配合设备完成加工调试，确保加工精度与效率 任职要求： 1.熟悉五轴联动加工原理及数控编程流程 ， 3年以上五轴编程实战经验； 2. 熟悉PowerMill编程软件 3. 有较强的学习能力，能够持续优化编程方案

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

做人诚实，勤劳敬业，新品调机

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工，要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证；有经验者优先，无经验可学徒，综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工，要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排，综合月工资7000-8000元。 福利齐全：缴纳五险一金及商业险、员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。 保税区交通设备厂招聘岗位： 辅助工：长白班或两班倒，25-55岁，薪资22元/小时。 铝焊工：男女不限，45岁以内，要求会焊2-3毫米的拼接缝，成型漂亮，薪资40-50元/小时，具体面谈，有证无证均可。 氩弧焊工：45岁以内，要求焊过0.5到1.2毫米厚度的薄钢板，薪资35-45元/小时，个别岗位计件，长白班，有证无证均可。 加工中心操机熟练工：23-45岁以内，薪资50-55元/小时。 激光操机：两班倒，可独立操作机器，薪资面谈。 数控学徒工：25-40岁，两班倒，薪资22元/小时，后期独立操作机器工资可上调。 其他岗位：油漆工、电工、机修工，长白班，薪资面谈。 后塍汽车配件厂招聘员工：长白班坐班，不体检，25-40岁，综合工资5500-6500元，每天扣商业保险3元，次月底发工资，干不满三天。要求干活利索，精明强干。

钣金装配工

浙能重工苏州分公司，诚招船厂熟练装配工5名，西装件简单易干，有船厂工作经验者优先，能吃苦耐芳芳，公司订单充足，包住，月薪80OO一18OO0元不等，工资放心每月1O号准时打卡。详情咨询魏总

【岗位亮点】 1. 公司核心研发岗，对接海外前沿技术合作项目，可快速积累国际化电机研发经验； 2. 岗位偏技术辅助+涉外对接，压力适中，不要求独立牵头研发，适配应届生/初级工程师成长； 3. 团队氛围稳定，专注技术研发，提供完善的带教和成长体系。 【岗位职责】 1. 负责公司与海外合作企业的日常技术对接、英文技术资料往来，包括技术邮件沟通、外文图纸/规格书/Datasheet翻译、技术问题同步与跟进； 2. 协助研发团队完成电机（直线电机/无框力矩电机等）基础研发工作，包括参数整理、结构核对、样品测试数据整理、技术文档归档； 3. 跟进海外合作项目技术进度，整理对接纪要、技术差异、问题清单，同步给内部研发团队； 4. 协助完成电机零部件、新材料、新工艺的技术资料研读、整理与落地跟进； 5. 配合研发完成样机调试、测试记录、技术标准化等辅助研发工作； 6. 负责对接公司总部，承接总部下发的电机领域新技术、新工艺、新研发需求，做好信息接收、梳理、传达与落地跟进，同步内部研发进度、技术难点及落地反馈，保障总部新技术、新需求高效落地衔接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电机与电器、自动化、机电一体化等相关专业，优秀应届生/1年内相关经验均可； 2. 具备基础电机专业知识，了解电机基本结构、原理、常用技术参数，能看懂电机相关技术图纸、规格文件； 3. 英语口语、读写能力良好，可熟练阅读英文技术资料、撰写英文技术邮件，能无障碍对接国外工程师技术沟通； 4. 做事认真细致、逻辑性强，具备良好的沟通能力和文档整理能力，愿意学习新技术； 5. 无硬性资深项目经验要求，接受应届生、转行深耕电机研发方向的求职者。