
感统训练指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上儿童康复
【岗位职责:】
1、负责校区日常教学课程的组织实施;
2、关注并记录学员心理及智力发展情况;
3、结合学员个性特点实施个性化教学,提升综合能力;
4、精心准备课程,完善教案设计,策划适宜的教学活动;
5、积极参与校区组织的各类培训,持续提升教学能力;
6、保持与学员家长的定期沟通,确保信息畅通;
7、负责教室教具的整理与维护,保障课堂安全有序;
8、遵守工作安排,高效完成上级交办的各项任务。
【任职资格:】
1、年龄22至32岁,具备专科及以上学历,有1年以上儿童教育培训工作经验;
2、普通话标准,具备良好亲和力、沟通能力,富有爱心与耐心;
3、具有团队协作意识和敬业精神,执行力强,能承受工作压力,责任心强。
【福利待遇:】
五险一金节日礼品生日祝贺
教师
4000-8000元/月
教师本科及以上
-负责指定学科/课程(如语文、数学、特色文化课程等)的教学工作,根据教学大纲或课程目标,提前备好课(撰写教案、准备教具/课件、设计互动环节),确保课堂内容清晰、贴合学生认知水平
-批改作业、组织测试(如课堂小测、单元考),记录学生学习情况(如薄弱知识点、进步之处),定期与学生沟通(如课后辅导、个别谈心),帮助解决学习难题。
招聘语文数学英语科目兼职教师
100-130元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1,承担指定科目的晚间辅导教学任务。
2,学生到岗后,督促其独立完成家庭作业并提交,批改时用铅笔标注错题,要求学生自行订正后再提交,若仍存在疑问,需进行针对性讲解。
3,对待学生需具备耐心、关爱与责任感。
4,严禁对学生实施任何形式的体罚或言语侮辱。
兼职
100-200元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结
️招聘️️️兼职️️
【工作内容】:帮助配合文员完成工作任务,简单易懂
【工作时间】:早8点半-下午3点
【兼职】日结工资100-200(时薪提成)
教师招聘
1-1.4万元/月
教师本科及以上
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。
教师考编辅导
200-700元/天
教师1-3年学历不限
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
素养教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
①负责课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学员学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业
③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递
小初高各科教师(包住)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担小初高阶段全科教学任务,保障授课质量(现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师),
2.与学生及家长保持有效交流,及时掌握学生学习情况与实际需求,
3.参与教研活动,协同优化教学方案,持续提升课堂效果
任职要求:
1.本科及以上学历,师范类专业者优先,教师资格证不作强制要求
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3.能够适应弹性工作安排,主动应对各类工作挑战
4.拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力
服务员餐饮收银传菜员
江滨新村招聘
门市:
服务员会收银2名,吃苦耐劳,工资4000月休2天!
招传菜员2名,月休3天
工资面议
联系
江苏镇江我单位急招一名会烧饭的师傅,11人,一顿,包厨房卫生清洁,节假日休息,工资1800
1800元/月
煮饭工包吃11-20人月结
我单位急招一名会烧饭的师傅,11人,一顿,包厨房卫生清洁,节假日休息,工资1800/月。
联系电话
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
扬中学力方招化学教师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担毕业班级的课程讲授工作,保障课堂教学效果;
2.开展针对性的一对一辅导,适应不同学生的学习节奏与需求;
3.批改并指导学生日常作业,帮助巩固和掌握核心知识点;
4.定期与家长交流,及时汇报学生学习情况及存在的问题;
5.主动参与校区安排的教学培训与教研活动,持续优化教学策略与内容。
任职要求:
1.热爱化学学科教学,具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力;
2.能独立承担授课任务,工作认真负责;
3.具备团队协作意识,能够与同事协同提升教学水平;
4.乐于学习新方法,积极改进和提升自身教学能力。
句容小学兼职教师不限学科
95-100元/时
其他外语教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-04
时间:周一至周五下午4点左右,可自行选择其中任意一天
地址:依据居住地就近安排授课,进入学校上课
科目类:语文(口才训练、绘本阅读)数学(思维拓展、图形认知)科学(物理化学趣味课堂)英语(自然拼读、绘本教学)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
国学类:书法、国画等传统文化课程
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等
其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类游戏、魔方教学等
未列出的项目也可联系咨询
年级:主要面向小学生(基础知识点讲授)
要求:
1、须为大三及以上在读学生
2、具备半年以上教学经历,持有教师资格证者可放宽至三个月
3、需持有教师资格证或相关专业资质证书,家教经历亦可视为参考;英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均属认可范围
课酬:每45分钟100元
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-04-29
1.讲授面试技巧相关理论知识
2.组织开展面试情景模拟训练
3.学员为备战高职单招的高三学生
急招录题教师时间灵活不需露脸
60-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较有竞争力
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
薪资按月结算
大学5-6元/题,薪资支持日结或周结
工作时间自由,支持居家办公
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
辅导初中生完成家庭作业及课外练习,具备耐心与责任心,态度积极向上,性格活泼开朗,拥有良好的组织管理能力。
临时工
岗位名称:产品外观制图师;图像处理师;市场宣传专员。
岗位要求:1.掌握产品模型构建软件(如Rhinoceros、Blender);精通产品渲染和效果图制作工具(如Keyshot);熟练使用Photoshop和Illustrator进行图文处理。2.能够进行产品逆向建模。3.具有良好的沟通能力,能协同多部门工作。
薪资待遇:薪资40006000元。
高中语文老师(需要外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中课后辅导教师
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责初中托管班的日常教学管理,保障学生在有序、积极的学习氛围中发展;
2.对学生进行学业引导与课业辅导,协助其理解并掌握数学、物理、化学等科目核心内容;
3.结合学生个体学习进度与兴趣方向,拟定针对性的学习方案;
4.关注学生心理状态,及时识别学习障碍及情绪波动,给予适当支持;
5.定期与家长保持联系,通报学生在校期间的表现及阶段性成长情况。
任职要求:
1.具备扎实的学科功底和耐心细致的教学态度,能高效开展课堂教学;
2.富有责任感,胜任学生的课后托管与学业辅导工作;
3.拥有良好的协作意识与人际沟通能力;
4.能依据学生个性特征,策划并组织兼具趣味性与教育价值的教学活动;
5.有相关学科实际授课经验者优先考虑。
高中语文教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,助力打造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹阳幼师招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘镇江幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。