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广东广州白云地区急需招聘顶班师傅一名，为期一个星期左右，要求擅长拆猪工作，日薪300元，提供食宿全包。

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应对突发情况，及时报告并按应急预案妥善处置，保障人、车、物绝对安全 如实填写押运日志，定期提交运行记录及异常情况报告 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及节假日执勤工作 3. 具备基本防卫能力，退伍军人或有安保/押运经验者优先 4无重大交通违法记录 5. 学历不限，服从管理，具备团队协作精神和较强执行力

干过物流的活，会分发物流货物，分型号 要自己和押运员装卸大桶200公斤的大桶，有装卸费补贴 负责公司货物运送，数量清点及外观核实，携带好对应的货物清单，及时运输至客户工厂，遵守公司规章制度以及送货时遵守客户工厂制度；车辆清洁、保养、维修都需要认真仔细负责；4、每日提交公司要求的公里数、考勤等数据 年龄30-45岁，持B2驾照，会开车要会做事，装卸有25元/吨单边补助。能推动大桶， 无不良驾驶记录和无重大交通违章 薪资：7000-10000不等工资，包吃包住，有工作经验者优先，吃苦耐劳，有责任心强，熟悉26个英文字母，初中毕业

招聘展柜安装师傅多名，工作地址位于广州市白云区江高镇神山内安。有珠宝展柜安装经验者优先考虑。

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招聘过磅员2名，年龄50周岁及以下，男女不限，能熟练操作电脑者优先。薪资为应发3700元，享有节日福利，缴纳五险，上一休一，有高温费。工作地址位于衢州市鸭路岭。

北道苹果小镇找顶班一名，五点到九点

急招:()奶粉活动（着装要求：上衣白色，深色裤子，绑马尾）①：7号8号吴中兆佳巷邻里中心，员工3人（20/40岁左右~）160元一天，上班时间8个小时：早9点~晚6点一人，早10点~晚7点一人，12点~晚9点一人，有意者联系同步

日结兼职招人能来的联系（招聘长期有效，明天还要2人）时间：上午9点到下午4点，管饭工资：一天120-150，下班就结算工资（日结）室内办公，不需要经验，来了有人带要求：18～60周岁（男女不限）（介绍朋友来做有介绍费）电话1：

义堂附近，招员工一名，要求年龄42岁以内，身体健康，有责任心，7.30到5点，不耽误接送孩子

能吃苦耐劳，有责任心

包吃住工资准时

*产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简 单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄:16-50岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合 7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收 入7000-8000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1、负责欧美方向空运全流程运作，涵盖订舱、单证制作、报关申报、物流追踪及异常情况应对。 2、统筹出口各环节衔接，保障货物准时、安全送达目的地。 3、持续优化空运作业流程，提高运输时效，合理管控相关成本（如运费、仓租等）。 4、配合业务端提供空运综合方案（包括时效、路径、报价等），解决客户反馈及应急事件。 5、协助主管或负责人管理操作团队，进行任务分配与过程监督，确保操作规范与数据准确。 任职要求： 1、了解国际航空货运市场，熟知主要航线、航司政策及行业动态； 2、具有3年以上货运代理空运实操经验，具备团队管理经历者优先录用； 3、具备较强抗压能力，可高效应对突发状况（如航班取消、海关查验等）； 4、物流、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。 该岗位享有项目收益及团队绩效奖励分红

招聘: 聘请职位:拣货员;收货员(正式工) 工作内容：拣货，收货，摆货，保持店面卫生干净整洁 工作地址:钟落潭镇广从北街一巷六号 工作时间:灵活安排 招聘人员:1个 每天十个小时 晚班九个小时 工资 4650-5050 勤劳者来，偷懒的就不要了哈

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岗位职责： 1、负责欧洲空运头程供应商开发，制定空运运力采购计划，统一航线策略及舱位管理政策； 2、欧洲空运头程时效监控，航线舱位信息等分析指导； 3、欧洲后端清关、提货、派送时效的监控，清关文件的跟进处理； 4、确保部门按公司的相关制定和流程操作，严控风险，杜绝商务事故的出现； 5、定期提供各类报表及数据分据，为管理层的决策提供支持。 任职要求： 1、统招大专以上学历，专业不限； 2、有欧洲空运经验、航线及运力方面的开发和管理工作经验； 3、熟悉全国空运运力市场，有丰富的航司资源； 5、出色的领导能力，能妥善处理复杂问题，有较强的抗压能力； 6、职业素养高，思路清晰，性格开朗，有担当，能够接受不定期出差； 有一年以上跨境物流或国际货运代理行业经验 福利待遇： 1.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 2.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、旅游活动、年终盛会、企业运动会、优秀员工表彰活动等； 4.优质的后勤团队，良好的工作氛围，舒适的工作环境；