舞绘艺术学校诚聘：人事行政/会计 岗位职责：主要负责人员招聘及内部账目核算工作 任职要求：形象气质佳，富有爱心，具备较强的责任感 年龄：25-38岁 工作时间：早8:30-12:00下午2:00-6:00 每周一全天休息，周二上午休息 工资：3000+500+提成，上不封顶 岗位福利：社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利 咨询…***********（马老师）

1、配合主办会计完成日常会计工作，确保会计核算规范，协助开展财务分析。 2、依照国家相关法律法规进行账务处理，履行会计监督职责，对不符合财务规定的业务及不合理开支坚决抵制。 3、按时完成记账、结账和报账工作，定期核对现金与银行存款并盘点资产，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 4、严格审核各项收支票据，未经规定流程审批的凭证不得作为入账依据。 5、主动支持财务管理工作，及时准备相关材料，提供准确、完整的财务信息。 6、强化原始单据审查，准确编制记账凭证，及时登记各类明细及总账。 7、细致完成数据统计、汇总及上报任务，确保信息准确无误。 8、承担其他财务相关事务，协助处理文书及办公室日常事宜。 9、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管工作。 10、负责公司证照年审及相关手续的办理。

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.协同财务团队推进各项会计事务，确保账目清晰规范 3.参与优化内部财务流程，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2.拥有积极的团队协作意识，可快速适应跨部门协作的工作环境 3.具备持续学习意愿，能够不断精进专业能力与工作方法

岗位职责: 1、仔细审核收支单据，规范执行公司日常各项款项的支付流程； 2、负责与合作商、渠道方的应收账款核对、结算跟进及账款分析工作； 3、准确登记银行日记账，按时编制符合要求的资金往来报表； 4、处理公司各部门日常发票开具及店铺经营流水的入账记录； 5、完成上级领导安排的其他任务或跨部门协作所需的临时支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备初级会计职称及以上，会计类相关专业背景； 3、具有一年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉国家财经法规及税务政策，掌握银行结算流程与实务； 5、工作踏实认真，细致严谨，具备良好的沟通能力、协调意识和职业原则性。

协助出纳完成凭证录入及付款操作

需具备一年以上出纳岗位工作经历

1、配合主办会计完成日常会计工作，推进会计核算与分析相关事务。 2、依照国家法律法规开展会计核算，履行会计监督职责，杜绝办理不符合财务制度的业务，抵制不合规支出。 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、严格审核收支票据，凡未经规定流程审批的凭证，不得作为入账依据。 5、主动支持理财小组运作，及时完成财务准备任务，提供全面、真实的财务信息资料。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类会计账簿。 7、细致完成各项统计、汇总及上报任务。 8、处理其他财会相关事务，承担文书及日常行政辅助工作。 9、按时整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 10、负责公司证照年检及相关手续的办理。

协助出纳完成凭证录入及付款操作

岗位职责: 1.负责企业日常现金及银行出纳事务，保障资金流转清晰、数据准确。 2.审核各类财务收支单据，及时完成财务信息的登记与资料归档。 3.配合开展月度及年度账务核对工作，确保账实相符、账账一致。 4.依据公司财务管理规定，规范处理各项日常财务操作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识，能有效配合团队开展工作。 2.熟练使用常用财务系统及办公自动化工具。 3.工作认真负责，具备较强的保密观念，可精准完成账务记录任务。 4.适应高效工作节奏，注重财务流程中的细节把控。

舞绘艺术学校诚聘：人事行政/会计 岗位职责：主要负责人员招聘及内部账目核算工作 任职要求：形象良好，富有爱心与责任心 年龄要求：25-38岁 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00 休息安排：每周一全天休息，周二上午休息 薪资待遇：3000+500+提成，上不封顶 岗位福利：社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利 咨询联系：***********（马老师）

招聘 诚聘工作室发货小助理，工作轻松，不累， 试用期工资1800元满勤奖200元 有意者电话联系

切肉工 男女不限，年龄55周岁以下 薪资福利:长白班，管午饭，前三天保底一天80，计件工资。工作时间：8：30 - 12：00下午13：00 - 17：30，每月25号发工资，包食宿，全勤奖，节日福利。 招工人数:3名 （） 工作地址:武陟县工业南路288号（卫校东门斜对面）

厨师 35 - 57岁之间的，有做饭经验者。只做和下午两顿饭，不用蒸馒头 薪资福利:3500元，26天算满勤，干够三月还会涨工资；交社保，商业险，团建、满勤奖励 招工人数:1名 工作地址:河南省焦作市武陟县龙泉街道木栾大道与兴业路交叉口向东200米路北

穿串工 年龄55周岁以下 薪资福利:长白班，管午饭，前一周保底一天80，计件工资。工作时间：8：30 - 12：00下午13：00 - 17：30，每月25号发工资，包食宿，全勤奖，节日福利。 招工人数:5名 （） 工作地址:武陟县工业南路288号（卫校东门斜对面）

焊工 更多车间（焊工）岗位招聘、欢迎打电话咨询 工作地址:武陟詹店镇工业园区企鹅院内

岗位职责: 1.负责日常收支业务处理，包括店铺资金的充值操作； 2.每日按时准确登记现金及银行日记账，确保日期、摘要、金额等信息真实完整（做到日清月结，不延迟）； 3.每周一汇总并提交上周资金流水情况（含提现、退店回款明细）； 4.定期执行店铺余额提现操作，做好提现台账登记（抖店需每两天完成一次），并与法人对接，确保次日前资金转入公司指定账户； 5.按时完成网银对账，以及银行账户开立、变更等相关外勤事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理； 3.学习能力强，具备良好的问题分析与应对能力； 4.严格遵循财务制度规范，确保各项操作合法合规。 薪资福利： 上班时间：早上8:30~12:00，下午14:00~18:00，每周单休+法定休+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建等福利，薪资：4k~5k，具体面议。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

【工作内容】 -负责公司日常的现金、银行收支及账务核对工作； -完成各类票据的审核、录入及归档管理； -配合财务部门完成月度、季度报表及相关财务资料整理； -协助处理员工报销、工资发放等财务相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； -无工作经验也可接受，有较强的学习能力和责任心； -熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； -工作细致认真，具有良好的职业操守和保密意识。

【工作内容】 -负责公司日常的现金、银行收支及账务核对工作； -完成各类票据的审核、录入及归档管理； -配合财务部门完成月度、季度报表及相关财务资料整理； -协助处理员工报销、工资发放等财务相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； -无工作经验也可接受，有较强的学习能力和责任心； -熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； -工作细致认真，具有良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1、负责日常现金收支管理及银行账户操作； 2、整理并核对各类财务票据，确保账目清晰准确； 3、协助完成财务数据的录入与报表编制工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识和数据敏感度； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识； 3、熟练使用办公软件及财务系统工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作认真，善于沟通客户，平时家里事不多不耽误上班。

1、具备3年以上制造业企业会计主管相关工作经验。 2、为人正直、身体状况良好，积极进取，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。 3、持有会计中级专业技术职称。

岗位职责： 1.审核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2.对接客户并沟通解决其财务相关需求，包括费用、销售成本及利润核算等事项 3.协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报与执行合规 4.学历要求一般为大专及以上，须具备会计、税务管理、财务管理等相关专业背景 5.需持有初级或中级会计职称等相应职业资格证书 6.具备税务筹划能力，熟悉税收法规，能为企业设计合法合规的税务优化方案 7.熟练操作税务及财务软件，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务分析及报告撰写技能 8.具有良好的沟通协调能力，能够与财务、法务、审计等相关团队协同作业 9.熟悉各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与结算流程 10.具备一定年限的税务会计实操经验，了解税务审计与检查流程，能独立处理常见税务问题 11.工作作风严谨细致，责任心强，恪守职业道德 岗位要求: 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业； 2、拥有2年以上财务领域实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

招超市收银员，一天100元，满勒奖200，超勤奖400。

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，并定期评估公司运营风险，及时采取有效措施加以防控。 2、建立并推行完善的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管理及内控体系的实施与优化。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，对财务绩效结果承担直接责任； 4、牵头开展公司的会计核算及财务数据分析工作； 5、依据公司授权，履行付款、费用支出及合同签署的审批职责； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，保持良好沟通，保障企业合法权益； 7、审定各类财务报表，编制并提交财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上会计领域从业经验，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的组织协调能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则及税收法规等相关政策规定。

制造业工作经验，45岁以下，本科、同行业经验者优先。 1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况； 2、组织领导公司的财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益； 3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策； 4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 中级会计师、注册会计师，有铝行业经验优先

超市招聘：盛世华庭新惠百超市招聘收银员2名，理货员2名，限45岁以下，工资面议 地址：盛世华庭健身房楼下 联系电话：

根据部门总监要求完成本职工作

店员 年龄25 - 45岁，沟通能力强，喜欢工作的朋友 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 店面升级急需招人

工作内容： 1.成本核算管理：负责公司生产成本（包括直接材料、直接人工及制造费用）的归集与核算，依据生产车间提交的《领料单》《生产工时统计表》等原始资料，按产品类型、生产批次合理分摊成本；每月准时完成成本计算任务，编制《产品成本计算表》，确保核算结果真实、完整，符合会计准则和公司财务制度要求。 2.成本分析与报告：定期开展月度、季度成本分析，对比实际成本与预算、历史数据之间的差异，深入挖掘变动原因（如原材料价格波动、生产效率调整、工艺优化影响）；编制《成本分析报告》，输出具有可行性的降本建议（如减少材料浪费、提高产能利用率），为管理层提供决策支持。 3.库存成本管理：协同仓库部门获取原材料、半成品及产成品的收发存数据，核对库存台账与财务账目的一致性；参与定期盘点工作，协助查找盘点差异（如盘盈、盘亏）成因，并按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整账面成本），保障库存成本核算准确性。 4.生产数据对接与核实：与生产车间保持紧密沟通，核查生产过程中涉及成本的关键数据（如材料领用量、工时记录、在制品数量），评估其合理性与完整性（防止超量领料、虚报工时等情况）；发现异常数据（如某批次工时显著偏高）及时反馈，配合车间查明原因并推动整改。 5.成本档案管理与合规：负责成本相关资料的整理与归档，涵盖《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等文件，按照档案管理制度分类保存，确保资料完整可查；严格遵循国家财经法规及公司成本管理规定，防范核算过程中的合规风险（如成本分摊不当、数据失真等问题）。 岗位要求： 1.学历及专业要求： 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师或注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 2.工作经验： 两年以上成本会计岗位工作经验，有制造业企业成本核算经历者优先（熟悉生产流程及成本分配逻辑）；了解多行业成本核算模式（如贸易、服务领域）者亦可优先录用。 3.专业知识及业务技能： 熟练掌握《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定，熟悉常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能结合企业实际选择合适的核算方式。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）完成成本核算工作，精通Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），能够高效处理大量成本数据并生成分析报表。 了解生产运作流程（如材料领用、加工生产、成品入库），熟悉库存管理规范，能准确从生产与仓储环节获取所需成本信息。 4.能力要求： 数据分析能力：对成本数据具备敏锐洞察力，能通过趋势分析、横向对比识别异常波动，提出切实可行的成本改善方案。 沟通协调能力：能与生产、仓储、采购等部门顺畅协作，核实数据真实性，解决跨部门信息不一致或传递滞后等问题。 细节把控能力：工作认真细致，确保成本归集与分摊精准无误，善于发现核算细节中的潜在问题（如分摊比例不合理）。 学习能力：能够持续学习新的会计政策、成本管理方法及财务系统操作，适应企业发展带来的岗位新要求。 5.素质要求： 具备强烈的责任意识，对待成本核算工作严谨负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝任何形式的数据造假或敷衍行为。 恪守职业道德，严守财务保密纪律（如产品成本结构、降本策略），不泄露公司敏感信息。 具备良好的抗压能力，能在月末、季末等核算高峰期按时高质量完成工作任务，应对成本分析、报表编制等高强度作业。