招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

招聘岗位：服装导购店员（无学历要求／一点销售经验）薪资待遇：底薪4500＋销售提成，综合月薪7000-10000左右上班时间：10:00--22:00包含吃饭时间上一休一实际出勤时间以门店运营时间为准上班地址：静安区嘉里中心和百盛优客年龄要求：18岁～37岁工作要求：性格热情开朗普通话标准，工作内容：整理柜台协助顾客购买服装

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。

主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

服装店销售女性工作轻松

招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

大宁久光店轻奢女装导购品牌：Guppresent热情、积极的接待客户，为客户提供专业、优质的服务体验，提供专业的穿澳洲精品时尚女装品牌 搭建议和品牌理念; 负责店铺日常细节工作，配合陈列要求调整店内陈列;学习品牌产品知识，包括:掌握扎实的产品知识，如面料，市场流行趋势等;执行公司的销售计划，与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标和年度销售目标;服从上级安排，配合主管做好店铺的各项工作。岗位要求:热爱时尚，喜欢打扮，对潮流趋势有浓厚兴趣，有独立审美，积极乐观，具备亲和力;乐于从事零售行业和销售工作，具有良好的服务意识，以顾客为核心，关心细节;具有良好的团队合作精神，能服从门店工作安排，有责任心;无行业经验非常自信乐于尝试的新手我们都很欢迎。福利待遇:薪资结构:底薪+提成工作时间:做一休一工作地点:大宁久光店(1号线:上海马戏城站)联系方式:简历投递及咨询:HR高小姐(同微信)大宁久光店招女装导购

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

招聘要求：男女不限，20-35岁、钕身高165以上，南身高175以上。体重均衡；必须有服装类导购经验、高中及以上学历、可无经验、但是必须是应届本科生、（上岗前有培训），形象好脑筋灵活（形象店要求）薪资架构：固定6000～8000面试定薪+绩效++法定三薪+提成（按照店铺目标完成率，1%-3%跨度，前3个月最基础保底提成1500，第四个月开始按照目标阶梯计算）+上海五险一金、如果人选是应届本科薪资结构是5000+1000绩效+基础保底提成1500工作时间：做五休二两个班次（排班）早班：9-18晚班14-22

：浦东车队，招驾驶员两名，要求驾龄三年以上，熟悉浦东路线，捣浆糊匆扰联系电话，

静安区武宁路长寿路意大利餐厅需要厨师兼职两名，上午10点到1点。时薪30，下午4点半到8点半。时间可以适当调整。要求工作西餐简餐一年以上经验，需要熟练工，熟练工，熟练工。联系方式

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静安火车站综合管理大队，底薪3500 综合到手4700-5300 8小时班次，包住，包一顿吃。2班倒，工作轻松，有节假日补贴，高温补贴，必须要有保安证 ，年龄45岁以内，身高170起步，无犯罪行为，立即上岗补5人

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本公司经营服装零售，覆盖江浙沪山东等地，软装搭配为本，全能发展，自我展现，体现价值，收获丰厚

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工作内容：负责商品的来货卸货验收、上架陈列摆放、补货、防损等收银日常营业工作。职位标题:零食店员/营业员联系的，工作内容:负责商品的来货卸货验收、上架陈列摆放、补货、防损等收银日常营业工作。任职要求:熟练掌握英文26个字母，会电脑拼音打字！-具备较强的沟通能力和服务意识-热爱零食行业,有相关工作经验者优先-具备收银和日常营业技能-能够适应高强度工作压力和轮班制度-能吃苦耐劳岗位福利:-提供完善的培训和发展机会-提供良好的职业晋升空间和福利待遇-提供丰富的零食行业知识培训和资源行业经验要求:-无联系电话

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