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招一名穿串串工，一天工作1-2小时，时间自由，下午四点前出摊穿好就行，工资800。地址:锄沟想做的联系：

海尔招聘营业员两名，年龄在30岁左右，有意的联系电话:

柳林【双语学校厨房】因工作发展需要现招聘：帮厨一名。年龄55周岁内，有礼拜天，管食宿，节假日有福利，月薪2800--3500。电话：

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杭州市钱塘区招强电，380/天，9小时/天，工资月发，管住不管吃，住建局电工证，做过洁净厂房，服从管理，长期工，短期工勿扰！做住宅和预埋的就不要联系了！电话：

保定市容城县招强电、桥架/支架安装，可以日工，也可以计价包工，公司直招，工资月结，人走账清

【招聘师傅请重点看说明】 天津本地现有3‑4个在建项目，另有外地2个在建项目，整体活源充足、常年有活，各项目之间人员可内部调配。 河东区在建学校项目现招聘： 1、专业电气施工师傅1‑2名（主要工作：强弱电明管、暗管配管，强弱电桥架、配电箱柜安装，电线电缆敷设等电气相关作业）； 2、水暖给水师傅1名（主要工作：卫生间给排水直管施工，配套排水及采暖丝扣管道作业、地面冷热水PPR管道施工、水暖井管道安装等水暖相关作业）。 工时薪资 每日标准工时9.5小时，日薪360‑380元； 根据目前现场施工所需，现阶段执行10小时工作制，日薪390‑420元。如后续调整回正常作业时长，薪资也将做相应同步调整。 对于干活踏实、出活效率高的人员，薪资可另行协商；根据后期实际情况，前期日工模式也存在转为包工作业的可能。 发薪说明：本月干活产生的工资，于次月25号前后发放，每月付至应发工资的90%。 食宿：现场提供住宿；项目设有食堂，就餐费用自理。 【️重要提示】 项目实行规范化管理，进场需凭本人身份证完成实名制核验。本信息仅针对求职师傅，无关人员请勿咨询。施工现场安保管理严格，非应聘人员不便进入，敬请谅解。 工资依据考勤记录发至本人银行卡，按照项目统一要求，不采用现金、微信转账方式发放工资，统一走工资流程。剩余工资按项目节点予以结清，双方遵照相关法规及项目管理制度履约，公平合作。 诚寻踏实肯干的师傅，有意向请通过平台直接联系。（由于信息量的，尽量微信沟通，谢谢）

四平附近找个有证电工一名要应急管理局的，管理现场临电。管吃管住工资一个月8000。

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电

临县煤矿招聘煤矿工人、焊工、电工。要求年龄在50周岁以内，有相关工作经验者优先。福利包括提供食宿，并缴纳五险。工作地点在临县。有意向的师傅可来电咨询。

特种作业操作证（高压电工） 电工职业资格证书 强电电工 物业管理 商业代理服务 1．商场设备维修管理 2．商场工程相关费用的管控 3．商场工程改造及节能技术的应用落地 原标题：《工程物业部电工》

消防弱电应急照明布线安装

招聘开槽技术较好的人员。

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

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招聘屋顶光伏安装工和电工，工作地点位于山西省吕梁市。

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吕梁市离石区 中阳县招通讯铁塔建设 安装 维护的工人 带消防应急管理局的电工证书和登高证书 全职兼职均可

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