薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活领域，掌握短视频、直播及达人运营模式，能够独立完成活动策划方案的撰写，制定具体实施计划，并协同推进方案落地执行； 2、根据项目需求规划直播活动，明确直播执行节奏，确保直播策略有效落实并满足内容标准；统筹活动相关事项，协调内外部资源，保障活动顺利开展； 3、负责抖音平台本地生活类直播的整体运营，涵盖直播排期、流程管理、活动设计、脚本创作及数据复盘；全程参与直播现场支持，及时应对突发情况，优化直播表现，达成并提升直播销售目标； 4、具备良好的审美素养，能提出具有创意性和个性化的现场布置建议，提升活动视觉呈现效果； 5、具备基础美学认知，能够在内容排版、素材筛选与信息整合方面进行细致化处理； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、有抖音直播运营经历，具备本地生活直播实操经验，了解本地生活业务运作方式，有成功项目案例者优先；或为动漫设计、视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，对数据变化敏感，关注用户行为动向，逻辑思维清晰； 3、拥有出色的策划水平，文案表达能力和资源整合能力； 4、具备良好的语言组织与书面表达能力，熟悉各类活动策划方法，具有较强的组织协调、沟通技巧及执行力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正积极，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄在23至30周岁之间。

本公司专注于麻友全自动麻将机（桌）的生产、研发与销售，是一家集制造与创新于一体的实体企业。因业务拓展需求，现面向社会诚聘直播运营总监一名！

需具备近两年及以上视频号直播相关经验。 工作时间：后期根据直播安排灵活调整 保险福利：入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责视频号直播的全流程运营，包括直播内容规划及执行跟进，确保每场直播顺利落地，并对直播效果与核心运营数据负责； 2、制定并实施投放推广方案，结合实时数据动态优化策略，提升投放回报率，对获客数量、单线索成本等关键指标负责； 3、深入分析直播表现数据，协助主播优化选题策略与直播节奏，基于反馈持续改进，提升账号整体影响力与价值。 任职要求： 1、有近2年快消品类目在同平台的直播运营经验者优先，具备从0到1搭建视频号直播账号的经历，熟悉视频号直播生态与平台规则； 2、具备扎实的直播内容策划能力，理解视频号用户行为逻辑与增长路径，有成功投流案例者优先； 3、关注行业趋势变化，主动性高，具备快速迭代优化的能力； 4、有一定主播协作与管理经验，团队协作意识强，能对主播的内容输出进行有效指导与支持。

1. 负责直播账号全流程管理，掌握直播节奏，熟练运用各类直播形式，对直播间GMV提升与粉丝增长负责； 2. 跟踪、分析、复盘店铺及直播相关数据，持续优化调整策略，搭建标准化直播运营体系； 3. 关注视频号行业趋势与竞品动向，制定直播策划方案并推进排期执行； 4. 实时监控直播间数据表现，高效统筹并动态调整直播节奏与内容； 5. 负责公司账号矩阵的日常运营，协同团队完成各项协作任务； 6. 熟悉平台规则政策，积极对接平台人员，及时掌握最新政策方向； 7. 规范合作流程，针对突发情况和临时事件能快速响应并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有视频号（快消品）直播经验者优先；具备1-2年视频号运营经验，近一年需有同平台实操背景； 2. 具备良好沟通协调能力，综合素质强，工作踏实主动，富有洞察力、学习力与执行力，能及时识别问题并优化改进，以结果为导向； 3. 拥有较强的数据分析能力； 4. 热爱电商领域，有大健康或快消品行业从业经历者优先。

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

岗位职责： 1.负责个播直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并推动目标完成 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力及相关运营实践经验 2.熟练进行数据分析，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境中稳定高效输出 薪资待遇：运营底薪+30%提成！30.30.30.30.30.重点！按时发放，无责任底薪！ ~全宇宙仅此一家！！！！期待有梦想的年轻人加入我们！！携手共赢！！！！

负责早教托育机构直播专场的相关工作

岗位职责 主要负责主播的孵化、流水管理及直播内容的引导与规范 协助主播处理直播过程中遇到的各类问题，及时传达公司规章制度及相关流程 具有一年以上的娱乐直播运营相关经验 任职资格 热爱新媒体行业，具备良好的学习能力与沟通技巧 拥有丰富的想象力和创造力 工作时间 弹性工作制，根据主播情况灵活调整 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待你的加入！

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+ 绩效奖金 +业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1. 主播招募与孵化 - 策划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括高校合作、社交平台挖掘、行业展会等） - 甄别具有潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试及签约全过程 - 搭建新人成长路径，开展直播表达、镜头感训练、粉丝互动等专项培训 - 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期发展 2. 直播运营支持 - 协同主播制定直播内容方向、脚本设计及互动机制，增强节目可看性 - 动态监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏表现），优化运营策略 - 联动场控与运营人员应对直播中技术故障，及时处理突发状况 - 提炼主播个人风格标签，规划短视频及社交平台内容布局 3. 资源整合与商务拓展 - 对接平台活动资源，争取流量推荐与曝光支持 - 建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 **任职要求** - 熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 - 具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 - 承压能力强，适应灵活工作安排，有应对突发情况的实际经验 - 加分项：拥有主播资源积累/具备成功培育案例/了解公会运作模式 - 接受无经验者加入，设有实习与试用考察期 --- **我们提供** - 行业竞争力薪资 + 阶梯式业绩提成 - 主播孵化专项奖金池 + 季度评优奖励 - 头部机构交流学习机会 - 扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： - 对直播生态保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从起步到崛起的过程 - 擅长发掘普通人的独特优势，并乐于陪伴其蜕变成长 - 认同“以专业赋能他人”的经纪人职业信念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京三甲医院ICU需要护理员，男女都可以，要熟手，60岁以下，识字、12小时班，一个月休4天，有宿舍，5500/月，

各位老总新年好：万佳电子招聘 员工涨工资了，下午1点面试 打卡20天1000元或者22.5元/小时三个月 【品质】招聘三名检查员，注塑检两名，，年龄20~40岁，两班倒，一天按12个小时计算工资，白班19.5元/小时，夜班20元/小时，CS一名，长白班，，年龄18~40岁，早八晚八的情况下，一天按10.5个小时计算工资，19.5元/小时，要有品质工作经验。有人请与驻厂文员小王联系（南京人、）

日结270一天，包吃包住 日结点对点满11小时待遇 员工日薪270元/天，，，每天日结算下班到账， 男女不限17-44周岁，要求会写自己的名字，认识26英文字母，纹身烟疤需要穿衣服挡住，身高不能低于1.55米 工作内容：生产汽车零部件，大灯，线束，组装，物料，检测员，叉车工，储备干部等岗位 食宿情况：免费食堂，免费住宿，可申请夫妻房（水电费平摊泰州

南京市江宁区招叉车工

电商加直播

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 4.维护主播及中控台团队协作，协调供应链、客服、仓储等跨部门支持，保障直播顺利落地 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用蝉妈妈、飞瓜等第三方数据分析工具者优先 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，具备创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV50万+项目经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、库存与权益准确同步 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼业务洞察 3.沟通协调能力强，抗压性好，可高效协同供应链、市场、内容等多部门推进项目 4.对电商趋势与用户消费心理有敏锐感知，具备创意策划与落地执行双重能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

抖音官方认证三星公会，专孵化素人小白负责抖音账号0-1搭建，金牌大牛带领 。 岗位职责： 1、直接负责主播的日常管理和孵化工作； 2、每人负责主播数量根据阶段调整，通常成熟期1:15-20，孵化期1:5-10； 3、执行S0P中的各项具体任务。 4、负责主播，日常沟通、开播提醒、数据复盘、活动策划、心理疏导。 合作模式： 1、招带模式：1、自招自带。2、公司分配。 2、薪资架构：1、提成制。2、底薪+提成+奖金+年终奖。 岗位要求： 1、年龄20-31岁； 2、上班时间：下午1点到24点，2-3小时休息时间； 3、综合薪资：3月后到手不低于6千

您好，我是开心姐(日化品直播带货公司负责人) 1、我公司在找想创业的合伙人，并找想做副业多一份收入的上班族、宝妈，全职和兼职都能做，全程免费不花一分钱教带货，0经验0风险0投资，我出产品你出人，你不囤货不投一分钱，当天带货当天出单当天结算，第一步:先体验私域流量变现，第二步:再通过抖音直播和短视频流量变现，各行各业实体店老板都能通过我们教的方式方法引流(增加您店里客流量)您可以安排一下时间，抽一个小时过来实地考察、现场教您操作! 2、年龄25~65岁男女均可，有无经验均可做，我们公司提供创业价值，本着合作共赢的发展趋势，全程免费教会您带货，抖音直播、短视频拍摄、账号搭建，您学会以后在家播就可以，无需到公司来上班，我出产品你出人，学会以后带我的品，你不需要囤货压货，我们一件全国包邮到家，公司不收取任何费用，无需任何担忧!温馨提示:由于求职者较多，如实地考察需提前1-2天预约，不接受空降!

主要运营抖音等主流短视频账号 做图文推广品牌宣传

希望你是多才多艺的小伙伴，公司氛围轻松融洽，办公环境舒适。合同灵活无捆绑，去留自由随心~ 岗位职责： 1. 参与沉浸式剧场或直播场景中的日常演出任务； 2. 根据剧情需要，完成服装与道具的准备及调整； 3. 与团队密切配合，保障演出效果及观众互动体验； 4. 积极参加公司安排的培训和活动，持续提升形象气质与表演能力。 任职要求： 1. 形象良好，肢体协调，具备基本职业素养； 2. 品行端正，富有团队协作意识； 3. 热爱表演艺术，有一定舞台实践经验； 4. 能服从公司排期安排，适应演出时间与行程变动； 5. 公司提供住宿，需具备较强的环境适应力。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-30000元； 2. 提供包住服务。

职位名称:主播经纪人/直播经纪人 薪资范围:底薪(根据经验及资源储备)+绩效奖金+业绩提点 工作时间:弹性工作制(需适应主播直播时段)，每周单休(周日休息) 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 制定主播招募方案，拓展线上线下渠道（如院校、社交平台、行业活动等） 甄选具有潜力的主播人选，评估其个人特质，完成面试及签约全流程 搭建新人成长路径，主导直播话术、镜头表现力、粉丝互动等专项培训 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 协助主播策划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 实时监控直播关键数据（在线人数、转化率、收益等），制定优化策略 联动场控与运营团队，及时处理技术问题及突发状况 挖掘主播独特风格，统筹短视频与社交媒体内容输出 3.资源整合与商务拓展 对接平台官方活动资源，争取流量倾斜与曝光机会 建立主播成长档案，定期完成运营复盘与数据分析报告 任职要求 熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的生态机制与推荐逻辑 具备良好的人际感知能力，能快速与主播建立深度信任关系 抗压能力强，适应非固定作息，有应对突发情况的实际经验 加分项：拥有自有主播资源/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 欢迎无经验者投递，公司将提供实习及试用期培养机制 我们提供 行业具竞争力薪酬+阶梯式业绩提成 主播孵化专项激励奖金+季度评优奖励机制 头部机构交流学习与发展机会 扁平化管理结构，充满活力的年轻团队氛围 加入我们 如果你： 对直播行业保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从0到1的成长过程 善于发现普通人的潜力亮点，并乐于陪伴其蜕变进步 认同“以专业赋能他人”的经纪人核心价值理念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀的主播，短视频团队还会定期拍摄视频并提供专业剪辑支持。 注意：支持异地主播，可进行线上面试；南京本地主播可选择来公司面谈，日常在家直播即可。对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配套造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的生活设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着有品味；（不必担心外在条件，不会化妆或搭配的我们手把手教，专业化妆师与穿搭顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，我们有专属运营在直播中实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营团队协作，实现共同发展） 4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例达45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，服从运营安排，快速提升账号人气） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播组更享1:2专属扶持，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构一人带十余人的情况，真正做到精准孵化） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、目前与抖音直播平台深度合作，享有各大平台丰富资源支持 2、直播内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式均可 3、欢迎颜值型、聊天气氛型、PK主播以及擅长唱歌跳舞等才艺类主播加入 4、无需坐班，工作地点自由，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月设有艺人演艺礼仪活动，根据主播意愿安排参与机会 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步成长 2、抖音端将在直播间推荐及短视频投放方面给予抖+、福袋等多重流量扶持 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题均有专人协调处理

平台规模大，涵盖儿科、男科、妇科等多个项目，不限经验，提供带薪培训！ 配备员工食堂（荤素搭配，伙食优质），统一安排住宿！ 岗位职责： 1.负责账号的日常运营与管理，完成引流目标； 2.团队氛围积极，工作效率高； 3.熟悉主流平台运营规则，擅长抖音、小红书等平台操作； 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2.掌握剪辑及PS等基础软件操作； 3.热爱运营工作，有志于在医疗行业长期深耕。

亲爱的未来小主播们！ 你是否梦想成为镜头前熠熠生辉的娱乐达人？ 是否期待在直播世界里收获掌声、欢笑与蜕变？ 现在，机会来了！我们正在寻找一位—— 「坐在旁边认真学习直播的乖宝宝」！ 我们需要的你： 性格标签： 像邻家小妹/阳光学弟一样乖巧可人，亲和力拉满！ 活泼外向，自带幽默细胞，轻松拉近与观众的距离； 学习力超强！愿意虚心请教，与团队共同打磨直播能力。 岗位亮点： 边学边播，成长加速：公司配备系统化培训（涵盖直播技巧、互动话术、镜头表现等），全程指导助你从新手蜕变为高手！ 氛围超赞：团队年轻有冲劲，直播间就是你的主场，公司全员为你保驾护航！ 福利丰富：底薪+绩效奖金+礼物提成+定期团建，表现突出者更有机会获得流量推荐、个人IP打造支持！ 你的日常任务： 在抖音平台开展娱乐直播（内容包括聊天互动、才艺表演、游戏娱乐、生活分享等）； 每日直播3~6小时（排班灵活，可根据个人时间协调安排）； 积极参与公司组织的直播策划，配合运营团队优化内容形式； 保持敏锐度，紧跟热点话题与直播潮流，持续探索创新玩法！ 我们期待的你： 年满18岁，性别不限，形象气质良好（颜值不够，才华来补！）； 普通话流利，反应敏捷，不惧镜头，乐于展现自我； 热爱直播行业，具备责任心，能按时完成各项任务； 拥有才艺或特长（如唱歌、跳舞、脱口秀、游戏精通等）者优先录用！ 加入我们，你能收获： 一段充满挑战又乐趣十足的职业经历； 一群陪你欢笑也陪你进步的伙伴； 一个让你闪耀光芒的舞台，让千万人看见真实的你！ 我们免费提供： 1、整洁舒适的20㎡单人宿舍，允许养宠，支持个性化布置，只要你在公司一天，这里就是你的温暖港湾！ 2、营养均衡、健康美味的一日两餐，请珍惜食物，杜绝浪费 3、定期组织团建活动，水上乐园、激情漂流、草坪烧烤、K歌狂欢统统安排！ 4、中高端手机、电脑、灯光等直播设备免费使用，直播间风格任你定制 5、由公司核心运营一对一辅导，入职2-3个月快速成长，收入轻松破万！ 6、面试享接送服务，条件优秀者可报销往返交通费或机票 温馨提示： 这里没有束缚与限制，只要你足够热爱、足够坚持，我们就是你最坚实的后盾！ 别担心自己是小白，我们最擅长把“乖宝宝”培养成“直播新星”！ 公司地址：南京市雨花台区（支持线上直播，优秀者可使用线下专业直播间） 快来吧！那个镜头前闪闪发光的“乖宝宝”，也许就是你！ PS：悄悄说，公司零食柜全天开放，奶茶畅饮不是梦！

岗位职责： 1、负责短视频账号（留学方向）的日常运营与维护工作。 2、调研市场动态，熟悉平台机制，撰写脚本内容，并协同剪辑完成视频拍摄制作。 3、撰写推广软文，具备主动开发客户的能力。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、工作日内需按规定进行直播，直播为硬性要求。 任职要求 1、能够沉下心思考账号运营策略，关注执行细节，实现精细化运营。 2、具备良好的文案创作能力、语言表达能力以及对用户和平台的数据分析能力。 3、心理素质好，能承受工作压力，态度积极向上，富有进取心，不轻言放弃。 其他：工作时间较为灵活，除特殊情况外，每天上午9点至11点之间到岗即可

南京鹿林传媒招主播： 薪资范围：8000-15000不等 工作地点：可在家直播、可南京本地 主播运营：运营全程贴身陪播（零基础带教） 工作时间：每日4-6小时，播7休1 主播要求：性格开朗，喜欢交流，外形普通优先 特殊要求：愿意学习，具备强烈挣钱动力 无责保底、内容合规、全南京最靠谱公会 有兴趣随时联系，所有条件均可沟通 微信：***********（微信同号） 新人小白，全流程扶持 平台：抖音（绿色直播） 无需经验，接受无才艺方向起步 我们运营团队专业且细致，从直播流程、内容规划、引流策略、开场话术、互动技巧到整场节奏，全程手把手指导。（用最直白的方式讲解，确保完全掌握） 【任职要求】： 1、年龄****** 2、工作时间灵活自主 3、有责任心，自信，热情有活力 4、能投入耐心与精力踏实经营，注重个人成长者优先录用 5、提供专业直播场地，后期可根据个人风格优化布置，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程陪伴式服务，专人一对一跟播，沟通高效，绝不放任不管 2、前期提供2-3个月保底支持，助力平稳过渡新手期，保障初期发展 3、十年经验运营团队，全面解决线上线下各类问题 4、办公环境轻松，定期组织团建活动与聚餐 5、薪资待遇直接与负责人协商，无中间环节 【特别声明】： 内容健康合规 不收任何费用 接受零基础新人 新人小白，全案孵化 平台：抖音（绿色直播） 没有经验是可以得，接受无才艺。 我们的运营足够专业，足够精细化，怎么播，播什么，怎么引流，怎么开场，怎么互动，怎么直播，全程陪跑。（大白话沟通，直到听懂为止）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先