招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 水电站建设这块的质检员 有经验优先 欢迎投递简历

招聘：无损检测 薪资：薪资面议 职位详情： 无损/探伤检测师，不限专业。希望适合的人才，毛遂自荐。

招聘：工程质量节能检测主任 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责公司节能检查项目； 2、承担董事职责； 3、完成测试任务，保证测试质量； 职位要求： 1、相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上节能工作经验； 3、具有一定的管理能力； 4、良好的团队合作和沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责包袋的成品质量检验、合格产品包装及相关记录归档，确保出厂产品质量达标、包装规范，符合订单要求； 2、对不合格品进行标识，对返工的成品及时重新检验； 3、按照订单包装要求，进行清洁、整理，放入吊牌、防尘袋、说明书、配件，采用纸箱打包，确保牢固，标识清晰； 4、如实填写检验包装记录表。 任职职求∶ 1、有包袋工厂同等岗位1-3年工作经验优先； 2、初中及以上学历，年龄18-50岁。 工作时间：9-10小时制，月休2天。 薪资说明∶保底+计件方式，多劳多得

工作时间： 福利待遇： 厂内食堂免费一日两餐，提供宿舍住宿， 工作内容： 负责二次油压生产的鞋底品质检查 要求： 年龄40岁以下，能够服从安排

本公司急招以下正式工岗位： 1、油压工需要5名，要求能吃苦耐劳，半月倒一次班，有夜班补贴，工资按计件计薪，月薪6000-8500左右； 2.换洗模工，，长白班，月薪6000-6500元。 3、品管1名，会测量工具优先，有经验优先，初中以上学历，可配合加班，能适应倒班，45岁以下，5500-6500左。 4、工人3名，20-45岁，做配件包，计薪+个人计件，薪资5000-6000，长白班 5、车间干部1名，管理流水线，要求有管理经验，30-45岁，薪资7000-8000，长白班 福利待遇：、，年终奖,工作餐、夜班补25/天、夏季高温补+冰饮、端午中秋尾牙活动、带薪年假、礼金等。 地址，万洋众创城C区18栋集米科技（漳州）有限公司 联系人：小肖，

【岗位职责】 -负责实验室日常检测与实验操作 -协助完成样品处理及数据记录 【职位要求】 -大专及以上学历 -化工专业类 -3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元/月 -包吃包住

鞋底喷漆厂招聘品检2名工资6000到6500普工会擦清洁多名5000到5500

【车里湾三方质检员】 工作轻松！恒温车间手工活！ 【要求】:男女不限，18-45周岁 【薪资待遇】：白班21元/小时，夜班22元/小时，综合工资6000-7000元/月！ 【工作时间】：白班8：00－20：00，夜班20：00－8：00

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招晋安区工地临时工每天要人 薪资:200元一天 日结 要求:男女不限 45以下 身体健康 工作时间:一天10个小时 6.30-17.30 工作内容：工地捡材料 小工（做过工地的来） 工作地址：晋安世欧王庄国货东路 联系方式:（ 鸽子勿扰）

年底长白班焊工，无证也要 长白班焊工急招！氩弧焊32元/小时！ 薪资待遇：32元/小时，早8晚8，每月15号准时发薪！ 岗位要求：，氩弧焊熟练操作，（无证也可以）50岁以下均可！ 福利保障：提供住宿+每月600元伙食补助，公司食堂就餐超方便！

诚聘人才： 甲级监理公司招收经营部制作标书（含采购）专员2名，要求工作3年以上、建筑行业大专学历以上。 工作地址，福州洪山桥 联系人：张先生

联系电话: 或 福州仓山金榕永辉（马蓉小区附近） 快餐聘: 丁板:1人薪资6300+绩效 二锅:1人薪资7000+绩效 钟点工:若干（时薪1 元/小时） 过年休3天半 月休:2天包吃不包住 莆田九华广场永辉超市 快餐聘: 二锅:1人薪资6500+绩效 过年休3天半 月休:2天包吃不包住 重庆忠县苏杭时代超市二店 快餐聘: 店长:1人（需兼岗）3000+绩效 厨师:1人5500+绩效 丁板:1人3800+绩效 帮厨:4人3000+绩效 工作时间:早8-晚9（午休2小时含用餐时间） 月休:2天 包午、晚餐

明天谁有空，福州市新店附近改管一天，洗手拿钱

不怕吃苦。沟通能力强，有责任心。

因工作需要，张掖火电厂诚聘煤检员1名，推煤机、装载机司机1名，主要从事储煤场煤车指挥调度、煤质检验、推煤等相关工作。，年龄50岁以下，高中及以上学历，应聘煤检员有B2驾照者优先；应聘推煤机、装载机司机须有推土机操作证或装载机操作证，煤检员月工资标准3400元-3600元，推煤机、装载机司机月工资标准4100元，缴纳五险和雇主责任险，免费提供完善的劳保用品享受带薪年休假及节假日加班工资。有意者联系赵女士 。

华新汉川长虹村附近搅拌站站里需要1名辅助工（能打炉子），有社保，住站，到手工资3700+300餐补。58岁以内， 1名混凝土质检员，。交社保，包吃包住，到手工资6500-8500左右。 1名资料员，。交社保，包吃包住4000-6000左右 咨询电话：

承德滦平县招质检员、安全员各1名要求7年以上相关工作经验！认真负责，铁面无私，不要老好人！ 联系电话:

甘肃嘉峪关岗位 【岗位招聘】质量检验员、安全员（C1、C3 【薪资待遇】详谈，三个月试用期，福利待遇加班费另算 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】大专及以上学历，26周岁以下，能吃苦，能接受加班，工科相关专业人员，安全员需要持有证件。 【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍（一般4-6人/间）； 2、入职缴纳五险（深圳缴纳），每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，按照项目部所在地的高温月数发放）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，每年公司； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 李老师:

这老板在福建福州找人制作笼子。

招聘挡车工4名（新厂 老厂各2名），老厂坯布验布工2名（7000-7500），年前面试，年后初十左右可上班，有意向者请联系，新厂地址：机场附近鹏旺路7号 老厂地点：福建省长乐区鹤上镇 东平村； 联系电话：

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柜体厂 诚聘 1、开料师傅 3名， 2、车间质检员:1名， 3、解单员:3名 地址:闽侯南通水果批发市场旁 许经理

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1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

博士 1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；2、会计学、风景园林和计算机类相关专业，具有博士学位；年龄不超过55周岁；3、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。 薪资福利:1、符合福建省、福州市人才引进条件的，由学校申请享受高层次人才引进相关待遇；2、学校与聘用人员签订合同；3、工资待遇：年薪25 - 50万，依据从事专业、学历职称以及工作经历，并结合我校薪资政策确定薪酬标准，具体待遇面议；4、福利：五险一金、带薪寒暑假、重大节日礼金、免费班车、免费公寓、免餐等。 招工人数:若干名 1、应聘者将应聘材料发送至：（电子邮件命名格式：所学专业+姓名+博士学位+职称+博士招聘网）。应聘材料通过审查后，经办人将通知符合资质的人员来校面试考核；2、应聘材料包括：福州工商学院应聘报名表，个人简历，身份证件，学历学位证书，职业资格证书及职称证书，各类成果等证明材料；3、即日起视报名情况不定期组织面试，招到即止。应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，若造成不良后果将追究相关责任。 工作地址:福建省福州市永泰葛岭学院路1号福州工商学院人事处

招聘 9点~7点，中间午休一个小时，可以连续做十几二十天。如果做的好的话也可以留下来做长期的 肯吃苦耐劳，薪资待遇私聊，有意向的可以联系我，。

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岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。