招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

1.负责招聘工作 2.汇总表格

上班时间：9:00-18:00周末双休（每天上班7小时）节假日正常休息 招聘文员多名：18-40岁 中专或高中以上学历 中专 大专 本科实习生都可以 （文员主要工作 要会电脑基本操作 会用智能手机）坐办公室负责网络平台负责招聘 吹空调ofs 福利：合伙人模式=免费培训包教包会+招聘提成=平均月综合3-4k （公司业务范围）劳务派遣 人力资源服务 寒暑假工 临时工 日结工 钟点工 小时工 实习生安置 正式工 工作地点2个地方自由选择 地址：清远市东城东岗一路1号（聚鹰人才市场） 地址：清远市龙塘维也纳酒店旁边（聚鹰人力资源龙塘第二支部） 要求：住东城和龙塘附近 或者离公司上班距离3-5公里之内 （其他区域暂不考虑）

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

山里 割草 挖坑 施肥 种树 工资计件 正常一天上五到七小时不定 ！看自己 多捞多得 平均工资260-320一天 会背割草机的优先！主要能吃苦耐劳就能干！

清远市清城区招砍伐工现需要找十几个伐木工，是砍竹子的，量大钱快，有兴趣的私聊，电话打不通加微信聊

清远市佛冈县招建筑木工、木模，还有5层，3米高楼层，一起合伙做包工，差2个，附近有意向的联系。.

岗位职责： 1. 负责全屋定制柜体的现场测量、下料及安装，确保尺寸精准、结构牢固、外观美观 2. 独立完成石膏板吊顶施工，包括龙骨搭建、板材裁切、拼接与收边处理，符合平整度与防火规范要求 3. 配合装修整体进度，高效完成木作类施工作业，含隔断、造型墙、装饰线条等木工项目 4. 准确测算所需主辅材料用量，合理控制损耗，做好物料统筹 5. 严格遵守施工现场安全规范，保持作业区域整洁，配合验收并及时整改问题 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟练掌握柜体制作与石膏板吊顶工艺流程 2. 手艺扎实，注重细节，能独立完成从放线到收口的全流程安装作业 3. 具备基础识图能力，可依据施工图或现场尺寸进行工艺转化 4. 吃苦耐劳，适应短期项目制工作（本工期约7–10天），服从现场管理 5. 无学历限制，有相关工种上岗证或过往工地完工案例者优先 （此为家装，现场作业，不是组装，无工具者勿扰、想要高价的勿扰）

清远市清城区招空调安装/维修

温附二南浦院区鹿城 1、手术室白班工友2名，基本工资3550元/月，加班费另计，60岁以下，识字，工作时间10小时，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 2、保洁、护理员4名，63岁以下，工资3000元-3400元/月，加班费另计，识字，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 3、住院部替班人员2名，，工资3400元/月，60岁以下，识字，7：00-17：00，做六休一。 附二医学院路招文员4500/月，有社保，做六休一。 ：（方圆）

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理 4.接待来访人员，维护前台区域整洁与秩序 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通意识 3.能适应早九晚三工作时间，服从工作安排 4. 有基础办公软件使用经验者优先 5. 性格亲和，能与同事及来访人员友好协作

行政后勤工作

青菜分拣员 能上夜班，肯吃苦 薪资福利:含带半薪寒暑假，月休4天及各节假日福利 招工人数:5名 (下班勿扰）/ 工作地址:宁明派阳山林场后门

工作简单负责数据，整理资料

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理； 2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程，掌握家禽精细分割工艺； 4.具有良好的沟通协调能力，能有效组织和引导团队作业； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 6.具备团队协作意识，能够协同同事推动项目顺利实施。

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业有序高效推进，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题，制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间内安全隐患（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能够胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强，执行力突出，可接受倒班及节假日轮岗安排。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

1、年龄30至45岁，具备大专及以上学历。 2、须在染整领域，尤其是定型工序方面，具有8年以上一线实操经验，且至少拥有3至5年定型车间管理经历，曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

熟悉电脑操作，口齿伶俐，两班倒，工作地点为厂区内。需接受工作环境。 工作职责： 一、数据录入与核对 1. 订单录入 - 负责将客户订单信息准确无误地输入到仓库管理系统或其他相关业务系统中。 2. 入库数据录入 - 当货物到达仓库后，根据供应商提供的送货单或采购部门的入库通知单，将货物的详细信息录入系统。 - 与仓库收货人员紧密配合，核对实际到货数量与单据上的数量是否一致。 3. 出库数据录入 - 根据销售订单、生产领料单等出库凭证，录入出库商品的信息。这包括出库商品的批次、数量、去向（是销售给哪个客户，还是用于企业内部生产等） 二、单据管理 1.单据整理与归档 - 负责收集和整理各类仓库单据，包括订单、入库单、出库单、退货单、盘点报告等。 2. 单据查询与提供 - 当仓库内部人员、财务部门、销售部门等需要查询相关单据时，能够快速准确地提供。 三、库存管理协助 1. 库存数据核对 - 定期与仓库实物库存进行核对，确保系统库存数据与实际库存相符。 - 对于库存数量频繁变动的商品，要进行重点监控。 2. 库存预警提示 - 根据设定的库存上下限，当商品库存数量接近或达到预警值时，及时发出预警信息。