岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

招服装导购

服装店销售女性工作轻松

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

工作内容：1、接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售，完成公司的销售考核业务；学习熟记产品知识并向顾客介绍2、执行卖场商品的验收、补货及盘点，维护好商品陈列，保证服务质量岗位要求1、工作意愿度高，能适应高强度工作节奏；有半年以上服装行业销售经验，有亲和力，口齿伶俐、沟通表达能力强；2、年龄22-35岁，男女不160cm以上，男生170以上，形象气质佳，有服装导购经验薪资待遇：做一休一标准薪资结构南东旗舰店：底薪3000+岗位工资300+绩效2400+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪6300+业绩提成（提点2-5个点根据业绩目标达成度），月综合10K-20K；TOP店（合生汇、长泰、佛罗伦萨、世博园、长宁龙之梦）：底薪3000+岗位工资500+绩效1000+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪5100+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；非TOP店：底薪3000+岗位工资300+绩效900+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪4800+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；旺季做二休一：月工时超过184计算加班费，23元/小时，节假日46元/小时，合算下来旺季做二休一月加班费1500左右；岗位福利：学历补贴：大专及以上500元/月工作时间：10-22点通班，做二休一或者做一休一，需要满足2个排班时间，旺季都是做二休一

UnderArmour安德玛【上海陆家嘴中心招聘全职啦【班次】：员工做一休一【薪资】：4000+【工作时间】：根据商场营业时间【工作内容】：主动接待顾客，整理货品【工作要求】：40岁以下，有服装鞋履零售经验即

尚道、110实力店家招穿版销售精英店铺风格：高智千金风、韩系招聘岗位：销售精英、店长‍♀️穿版销售要求：身高165左右，体重100斤以下，穿版S码，年龄20-29岁，形象气质佳，销售能力强，市场工作经验2年以上。底薪6000-8000➕提成➕达标奖金‍店长要求：市场工作5年以上，有销冠、店长工作经验，负责大客户维护，跟踪售后，制定销售目标达成计划，带领店员达成销售目标。店内日常工作安排，库存调度，陈列搭配，根据销售挂板取版。底薪：8000-10000➕提成➕达标奖金联系电话：（）

销售员，经验者优先，工资丰厚

岗位：服装销售顾问待遇：基本工资+奖金+节日福利8K-9K岗位职责1、遵守公司规章制度，有团队精神，服从安排；2、了解户外用品，熟悉店铺的库存情况，销量好的货品及时提醒店长补货，对滞销的货品及时反馈公司商品部；3、不以貌取人，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、保持货品的摆放整齐、清洁、有序以及区域卫生清洁、安全维护工作；5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、20-35岁，仪表端正、吐字清晰、形象气质佳、男女不限；2、性格开朗、工作积极主动，有团队协作精神；3、亲和力强，有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；4、良好的服务态度和销售服务技巧，喜欢户外运动，有执行活动能力；5、喜欢户外用品或有户外用品销售经验者优先

公司直聘！公司直聘！【岗位职责】配送【职位要求】年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手【工作时间】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪资待遇】单价7-9块，人效40-80单，一天收入在300-500之间，可日结周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班【福利待遇】每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

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导购，店长年龄25-50能吃苦耐劳，有服装销售经验早晚班，每周休息一天底薪提成，月7000-15000上不封顶

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【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

＃美枝果品牌内衣招聘中 聘【优秀店长导购数名】形象气质佳，具有沟通能力和抗压能力工资:4000➕【上不封顶】工作时间:7-8个小时 【上下午倒班】 年龄——27-45 岁之间☎电话: （同步）地址: 上海路万达2楼

【工作时间】每天9-11小时，不扣吃饭时间，可自选时间，7-21内排班制【工作职责】理货小时工主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁；拉新小时工是和小伙伴们去社区组织活动，赠送东西拉新推广；

理货员收银员司机

岗位职责 ：罗森便利店营业员（收银员、理货员）：工作内容：收银，理货，打扫卫生，检查商铺保质期【岗位要求：】18-40岁，1.55米及以上，男女不限，155以上，18-30岁，初中及以上学历，可接受夜班工作【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500-6500左右；240小时，店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长助理500元，店长1100及以上，工资待遇好。店铺业绩好，可有店铺奖金200-500不等，【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点，做二休一或者做三休一（具体由店长排班）；【上班地址:】原则上是就近分配，基本路程都会在30分钟以内面试要求妆面干净，穿戴整洁400元/月自理， 任职资格 "包括但不限于以下维度：①能力：年满18周岁，有D类健康证②经验：无经验要求。③特质：必须要能接受夜班"

1．招配货员，不懂可学2．本店主营，电线，开关断路器等。3．包餐，地址在浦东秀沿路313方舟建材市场a区23号4．年纪20-45岁之间，吃苦耐劳

工作时长：白班周日到周四11:00-20:00（含1小时用餐）综合工资5100-6000周五、周六10小时11:00-21:00（含1小时用餐）工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5100-6000周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定假日加薪有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银

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急招！急招！急招！！！上海诚实果品长江路店周末临促1名，工资日结工资200一天，上班时间8小时年龄50岁以下，有健康证，有经验者优先，鸽子勿扰联系人电话

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熟悉便利店工作，会收钱理货，夜班，女孩子佳

1.会使用智能手机2.普通话正常使用与人沟通无障碍3.工作仔细认真