岗位名称：插件；组装；检测；包装；注塑； 岗位要求：1.年龄在16.5岁38岁之间；2.无明显纹身和黄发；3.无案底，身体健康。 薪资待遇：长白班组装有严格比例，合作工价为20元，建议员工工资为17+1元。提供食宿，厂内宿舍纯包吃两餐，空调宿舍47人/间，夜班补助20元/晚。工资由出厂供应商发放。具体工期以工厂放假为准。工作地点在广东深圳。

开了二十几年诚信本分的工厂，不弄什么套路，看到的福利和薪资都是在职员工真实所得，欢迎志同道合的朋友加入！ （不要海投，海投不会回复，真心想加入的欢迎直接电话沟通！） 工作内容: （1）主要负责注塑产品碎料配料工作，配料简单有些是原料直接上的 （2）如工作完成后在车间收拾一下卫生等杂活 薪资待遇（真实不夸大）： （1） 普工底薪2520元/月、 平时加班按1.5倍20.34元/时、 周六日加班按2倍27.12元/时; 绩效奖100元-1500元不等; 岗位补贴200元-1000元不等; 工龄奖50元-500元， 初始入职综合薪资4500-7000元 每季度有考核加薪机会，考核通过加薪幅度为200--1000元，入职越久底薪越高，工资越高，现工厂老员工优秀月工资可达10000-13000（工厂非常看重工龄与稳定，干的越久福利越好、工资涨幅越大） （2）购买五险，提供住宿（双人间），住宿有空调、热水器、冰箱等基础家电。 （3）员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。月度有聚餐，节假日伴手礼、红包，厂庆红包、开工红包等多种福利。 （4）公司依法与员工签订劳动合同、购买社保。 （5）每月20号发工资 招聘要求： （1）身体健康、无不良嗜好，年龄18-55岁，男女不限 （2）无恶劣案底（需提前沟通） （3）身份证件齐全，面试当天安排工作岗位 （4）服从管理，吃苦耐劳，有团队合作精神 （5）能适应生产线两班倒工作（赶工的时候才会开少量夜班）

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祥辉一手单 坪地 注塑机厂 两班倒 男女不限 18-45岁 ⚠不识字不会写字的不要⚠    合作单价18元 员工单价16元 包住不包吃，每天餐补20元/天！ 【工作简介】：全自动注塑机，摆盘，削披风，包装，检查外观！做事轻松简单易上手！ 【福利待遇】：宿舍6-8人间，24小时热水水电费平摊！！ 环境一流，超好留人企业 本人证件，复印件两张，照片两张(面试不严)。❗ ❗ ❗ ⚠⚠⚠工期要求做到，！，。，杜绝返厂！ 驻厂服务 王生

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岗位名称：品保、注塑、组立加工部门相关岗位；其他部门岗位。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，年龄介于1650岁之间。2.工作要求：适应两班倒的工作制度。3.其他要求：无需纹身，可携带手机工作，吃住免费，面试时需带好身份证。 薪资待遇：1.品保·注塑·组立加工部门：时薪为20元/小时。2.其他部门：时薪为18元/小时。3.注塑部门享受关键岗位补贴：每月500元。4.每月10号准时发工资。考勤周期为每月的26号到次月的25号。工作满7天可预支薪资。

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1:本厂专注于各类手袋产品的生产与销售，主打EVA盒类产品，辅以软包产品，建厂至今已有22年，具备优良信誉和业内良好口碑。 2:需熟悉EVA盒及软包制作流程，具备排拉能力、可独立完成工序核算，了解手袋原材料，对待员工友善，处事公平公正； 3:品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；

注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容： 一、学历要求 •学历层次：高中或中专及以上学历 •专业背景：模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验：具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验：拥有至少5年注塑车间管理经验，能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺：精通注塑成型技术，掌握注塑机的操作、调试与维护，熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识：熟悉常用塑料材料特性（如ABS、PS、PC、PP等），可根据产品需求合理选材 •设备管理：能够制定并执行注塑设备的保养计划，保障设备稳定运行，及时处理常见故障 •质量控制：掌握注塑产品质量控制关键点，具备不良品分析能力，可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理：具备良好的组织协调与领导力，能科学分配任务，调动员工积极性，提升团队整体效率 •生产计划与调度：能依据订单需求合理规划生产排程，确保生产任务按时交付 •成本控制：了解生产成本构成，善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、技术、品质等团队高效协作，推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识：重视现场安全管理，能落实日常巡检，及时识别并整改安全隐患 •持续改进：具有改进意识与创新思维，持续推动生产工艺优化，提升产品品质与生产效能

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1、年龄：23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验，。 4、数据观念强，执行力强，思维敏捷。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。