台州市温岭市招水电、弱电/安防

台州市玉环市招水电

招聘水泵安装：主型小老鼠，油浸泵，深井泵，有五年以上的工作经验。地址：泽国民和路88号恒磊工业园区，联系电话

招聘：1名电工 薪资：5000 - 6000 有经验者优先

松门那有水电工吗。

招聘助理岗位，薪资范围为6000至7500元。岗位职责包括：负责协助部门经理跟踪业务发展的各项事务的执行落地情况；负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档；负责客户资料管理，跟踪客户相关事宜；负责协助部门经理进行审核工作；完成领导交代的其它重点工作事项。任职要求为：年龄在24至35岁之间；机械、机电、汽车相关专业优先，专科以上学历；富有挑战和创新能力，具备优秀的分析能力和判断力；沟通协调能力强，执行力及抗压能力强；须持有驾照，需要出外勤；投递简历前请认真阅读任职要求。

台州市三门县招水电面议

台州市温岭市招家装水电熟练工

台州市临海市招水电师傅，学徒，工资面谈

台州市黄岩区招水电

台州三门钢结构公司招一名熟练有证的二保焊工，联系电话

招：打混凝土工人220/天加班工资另算，不包吃，可以住宿要求年龄55以下，会开叉车优先，要长期的！地址：泽国牧屿电话：

招聘椒江街牌夜排挡招切配一名工资面谈电

因业务需要招聘:保安员数名。要求；18周岁—45周岁、不限，常期短期（暑假工）均可，无不良嗜好，有责任心，有无犯罪记录，入职体检。上班时间；月休息两天，日12小时。薪资4500—5000元左右。节假日双倍工资、生日福利。1年有4个月高温补贴，。免费员工宿舍、中晚餐。地址：浙江省台州市椒江区电话联系：

找一个司机55吨5节干路桥话

招小工，最好懂点基本水电，用电工具。

[爱心]设备调试工270～320现在集合能接受穿无尘服，穿过无尘的优先录取不要胖帅哥哈！血压正常介意勿扰[福]登高工：20～45[红包]270～320[红包]27元/小时(必须有登高证)月薪资：7500+[福]普工：18-40[红包]240～280[红包]24元/小时月薪资：6500+[嘿哈]偶尔夜班补助10元/天工作8～12小时，按实际工时结算提供住宿，吃饭自理每月15号发薪，免费体检报名电话：（同步）

江苏徐州有水电工吗，家装吗，东贺花园，招聘人数:不限

谁装过燃气表的，和我联系

急招，配管，穿线，桥架电工，大工30个550一天，小工10个300，每天加班3个小时，算半天，能做一个月，包吃住，人走钱清，李

◆【浙江台州长期项目】井号视频面试定价，必要时提供个人薪资流水。甲方陪产 调试维护为主 井号调试20人，工价40–45，调试镀膜贴合排片机，激光设备，焊接机 面试简单 包住，吃有食堂，有无尘车间和普通车间，有夜班，井号须大专学历 做满2个月，。有意向者私聊我 电话

浙江川田智能科技有限公司在台州湾新区聚英路2077号招聘叉车工，有叉车证者优先，待遇包括提供食堂、宿舍、五险一金、路补、年终奖，工作时间为8/8.5小时制，单休。薪酬范围在4500至5500元。

【浙江台州项目】电话面试电大工42,电中36,钳大工38,钳中33/工期3个月包住不包吃,非标设备每周预支

急招，按装电机，熟练工，工资面议，。地址泽国三衙桥，

招聘岗位氩弧焊（点焊）：6人，不锈钢材质。40/小时。试岗期7天，试岗期35/小时，试岗期通过可补差价（必须有证） 大面积纹身亮发色不行！！！ 吃住待遇：住宿5人间，（包含水电费）吃饭三餐8块钱， ⌚上班时间：8：00-20：00（两班倒） 联系电话：（）

160-2 180片有人扎线吗。 招聘人数:数名，越多越好

井号基恩士PLC工程师，3 工作地址:浙江台州 工价130，半个月左右 kv-X320工程师3人，汽车行业

温岭招水电学徒工数名，待遇面议，联系电话

天津泰达，派遣到联化科技电仪10人：要求高压电工证、低压电工证；18-45周岁；需会电气仪表接线、电机接线、配电柜二次线控制线接线、仪表对线（会看图纸）、防爆接线、气控阀不锈钢气源管配管、配管穿线套丝、电缆桥架制作安装、防爆线管制作安装、熟悉化工电仪安装规范；主要会焊接、会做桥架各种弯头；薪资8小时360-415元/天，每月20号发薪，不管吃住，上满七天可预支生活费工作地址：浙江省台州市临海市杜桥镇医化园区联化昂健浙江医药股份有限公司

暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。