工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完整的档案记录； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务管理知识宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、协调处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并调整异常情况，依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，执行现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、协调办事处日常事务，负责各类申请事项及信息的传递与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑性，持续跟踪并优化数据质量，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于财务数据实施业务价格执行情况的监控与管理； 8、在人员变动时，按需赴现场组织实施工作交接监督； 9、向业务管理部门及时提供并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； -掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

十堰市竹溪县招工地小工/杂工二百一天管中午晚餐十小时工资月发可借支

招聘A2驾驶员,负责固定货源运输，要求持有效A2驾照,年龄55岁以下,身体健康；薪资待遇8000-11000元/月；地址位于湖北省咸宁市赤壁市；运输砂石料。

下午河背大桥要顶班师傅一个

有没师傅装集成吊顶的，请联系

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

咸宁市嘉鱼县招铁艺油漆

能熟练操作电脑各种文档

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，不收任何押金，不用推销，不打电话，工资当天结算

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物流电脑员，有无经验均可，早八晚5，月休两天，想干直接打电话

协助处理文件、数据录入和会议安排。‌‌ 接待访客或接听咨询电话。‌‌ 支持销售或运营（如跟踪订单、整理报表）。‌‌

需要个专业铲外墙的师父，是旧房翻新的，方量大。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工、工地力工

咸宁市通城县招工地小工/杂工

1.要求高中及其以上学历，熟练使用文档，表格软件。 2.沟通能力和理解能力良好。 3.能及时完成上级交代的工作任务。 4.有一定的学习能力，一些专业的资料，要及时学会。 工作内容： 工程上的资料编辑（大部分有模板） 上级安排的其他统计，文字工作。 有相关工作经验优先 每天8小时，包吃，包住。离家近可以选择回家住宿。

咸宁市通山县招石材结晶、工地小工/杂工

咸宁市通城县招工地学徒工

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明天急需师傅覃总，可以搞几天

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

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