岗位职责： 我们从事线下素质教育工作，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要与家长进行沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当工作熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领团队，负责团队培训与能力提升，同时需逐步锻炼和增强公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，在读学员超一万五千人，职业发展空间广阔 2.配备完善的专业培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位经验要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，细致对待家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责: 1.负责开展幼儿教育教学工作，保障教学过程的质量与安全。 2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。 3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。 3.能够营造温暖、安全、充满关爱的学习氛围。

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营规划与教学安排，开展日常教学工作，按时完成课程讲授； 2）定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征并激发其潜能； 3）高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动； 6）按规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关各项任务。 岗位要求： 1．大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营规划与课程安排，实施教学任务，按时完成授课工作； 2）定期参与教研活动及教学模拟培训，持续提升教学质量；课后做好教学观察记录，掌握每位儿童的发展特点，激发其成长潜能； 3）高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈幼儿课堂表现与进步情况； 4）配合市场团队及课程顾问开展品牌宣传与招生推广工作； 5）积极参与并协助中心组织的亲子活动及相关市场活动； 6）按规范要求做好教具、教室等教学设施的清洁与日常维护； 7）认真执行上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具有2年以上早教行业工作经验，有知名早教机构一线教学经验者优先考虑； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作能力

幼儿园主，配班教师

岗位职责： 1.为儿童提供全面的成长陪伴服务，包括日常活动组织、兴趣培养及安全教育。 2.与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的成长和进步，提供专业的成长建议。 3.设计并实施适合不同年龄段儿童的互动游戏和课程，促进孩子的全面发展。 4.创造安全、温馨的环境，确保孩子在活动中的安全与快乐。 任职要求： 1.英语优秀者，六级以上水平或雅思7分及以上，海外QS前100者优先 2.热爱儿童教育，具备心理学或教育学基础知识，了解儿童成长规律。 3.具有良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童建立信任关系。 4.有组织儿童活动及课程设计的经验，能够激发孩子的兴趣和潜能。 5.责任心强，能够在团队中协作，同时具备独立解决问题的能力。

岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，本岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以中文与家长沟通为主，及时回应并解决家长关切，提供优质服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当工作熟练且表现稳定后，可晋升为团队主管，负责团队管理与培训支持，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营分校，服务学员超一万五千人，平台广阔，助力职业成长 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，实现快速成长 3.团队年轻化，以90后、00后为主，氛围融洽，协作互助，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5.晋升机制透明，发展路径清晰，助力长期职业规划 岗位经验： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.仪容得体，气质端正 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致处理家长事务，喜爱儿童，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生享有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

华璨教育是一家成功转型并实现全国连锁直营的教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育板块。随着疫情结束，教育行业将在国家政策指导下迎来新发展机遇，为加速市场拓展与新校区建设，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入！ 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往 3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力 4、勤奋踏实，始终保持积极向上的工作态度 在招岗位： 实习生、市场推广、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营岗等 具体岗位细则及分配以面试沟通为准 晋升路径： 组长-主管-科长-主任-部长-经理 福利待遇： 1、提供高保底薪资，专为吸引优质人才设立差异化薪酬机制（详情面议） 2、高额提成制度，收入不设上限，付出与回报成正比 3、免费提供住宿，居住环境优越 4、集团设立多重激励机制，包含周奖励、月度奖励及季度奖项 5、年终组织旅游活动，享受带薪年休假 6、完善的社会保险保障体系 实习生享有专属快速晋升通道，欢迎各类贤才踊跃报名

木稼人安装 全屋定制安装平台,在西安合作30多家工厂店面,现组建第三方销售团队,为30多家工厂店面销售赋能. 一次带你考察30多家工厂店面 一次带你对全屋定制系统性了解 一次带你了解板材,花色,价格 一次带你参观30几家样品款式 全程帮你规划落地,复尺安装售后质保 销售团队搭建中,招募销售伙伴。 欢迎加入团队。（）

同城招聘 只要年龄符合30~59岁，周六日双休，上班带娃两不误，名额有限，预报从速！ 来了解17.5℃鲜橙一箱 来学习2000元学习津贴 来学习鸳鸯电火锅一台 ⏰时间：5⃣号下午两点 地点：安景苑小区旁 咨询电话

科大北门电子厂招聘 10天300 主要组装各种汽车内饰零部件，工作简单轻快！ 操作工40名年龄45岁以内 常白班，能加班着优先!劳动强度小，干净无污染!待遇: 试用期三个月 转正后基本工资2260+满勤150+工龄补助(满一年后100元后续每满一年增加50，累计最高300)日常加班1.5倍周末2倍 综合薪资5000到6000提供午餐，五险! 品质人员1人有电子厂品质管理经验 现场班长2名需要在三美或者其他电子秤有过带班经验!技术1人，20-30岁，有电气化维修经验!物料配送员 地址 科大北门

陕西西安的备操作工和装卸工薪资福利包括社保、底薪4500元/月以及计件提成。

陕西西安招聘仓库管理员，月薪超过3000元，具体薪资待遇面议。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

【工作内容】 1.对初中英语授课、教学服务、续报负责； 2.参与教研活动提升教学水平； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，英语专业优先； 2.有良好的沟通能力，喜欢孩子并热爱教师事业； 3.工作细心，有耐心，踏实肯干，积极主动，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

西安市线下规模领先的英语培训机构＊ 目前西安市本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米 现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1.教师仅承担授课职责，无需参与招生及教研工作 2.集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自主开发课程或制作PPT 3.授课需遵循校方标准化教学流程，使用集团指定课件完成口语与综合应用课程教学 4.欢迎零基础入职，机构全国深耕20年，具备成熟系统的岗前及在岗培训机制 5.特别说明：本机构仅招生岗位与课程顾问岗位可提供住宿，教师岗位不包含住宿安排 【薪酬福利】 双休（固定周一周二休息） 工作时段： 周三至周五9:30-18:30（午休2小时） 周末班次8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300+课时补贴+绩效奖金+教学质量奖励 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 月均综合收入8-13k 六险一金，享受带薪寒暑假，累计15天带薪年假 【任职资格】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关专业证书者优先考虑 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地址】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区教学场地均超四千平方米，所有职位配备系统化岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终绩效奖励 企业股权激励 年度国内高端团建（如海南旅修）等 诚邀热爱教育的你携手同行！

1.形象气质佳，普通话标准口齿伶俐吃苦耐劳2.辅导小学生作业，能独立带班3.热爱教育事业，有耐心爱心责任心教学管理4.持有小学教资5.看个人经验与能力，待遇面谈

熟悉办公软件，电脑操作熟练，责任心强，有上进心，年龄45周岁以下，有工作经验者优先考虑。 招工人数:5名

为迎合二十大环保理念，现面向社会公开招募上门环保回收员，时间自由，工资日结，要求会骑三轮车熟练使用手机导航，年龄22-55健康人士，本工作简单易上手，好操作，唯有二字”勤“与”恒“。入职后就近安排工作区域，缩短通勤时间

岗位职责: 1.负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.策划课程方案，制作教学资料，开展有效的课堂教学活动； 3.定期检测学生学习效果，跟踪其知识掌握情况并给予反馈； 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推动学生综合素质提升； 5.参与教研交流活动，持续优化授课方式与教学水平。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学策略实施教学； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立积极的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，具备进取心和抗压能力，致力于教学质量提升； 5.持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究工作，按规范要求完成课前准备； 3）定期与家长交流互动，建立良好关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与相关问题。 2.教室与教具管理 负责上课前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）接受中心的工作调配，落实并协助开展中心内的各类活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2.拥有2年以上早教行业从业经历，具备流利的英语口语能力（发音标准）； 3.有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通表达能力。 工作时间： 周一至周二休息 每日工作时段：9:30-18:30 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短期节日当天休息，其余假期按排班轮休；十一、五一等长假按规定安排休假） 工作地址： 吉的堡高新尚居幼儿园（西安高新尚居园校区） 地址：陕西省西安市雁塔区科技八路与西三环交汇处高新尚居小区内。

急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位所需的各项日常任务； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关工作； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

1、热爱教育事业，具备高度的教育情怀与使命感。 2、拥有出色的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、协助家长和孩子跟进学习计划，有效监督学习过程与进度。 4、为家长提供专业化的课程咨询与学习规划建议； 5、通过电话、微信等方式建立联系，做好服务沟通，邀请家长及孩子参与课程。 6、配合主讲教师完成授课准备，承担相关会务支持工作；

岗位职责： 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”。 任职要求： 1、热爱教育事业，工作主动积极，具备较强责任心； 2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强； 3、身体健康； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习半年及以上，能够立即到岗。 公司福利： 1、提供工作午餐； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 5、良好的晋升通道。