漳州市云霄县招安全员，

泉州市洛江区招安全员/安全负责人

福建漳州单位招3名爆破员，1名保管员，1名安全员，水库项目，五险单位全部缴纳包吃住，薪资7500-8000或6000底薪+放炮提成，工期3年，年龄要53以下，身体健康，有爆破经验，保管员要会台账 会使用手持机 联系电话杨工（）

泉州市，晋江市招安全员/安全负责人要求有安全C证

1、工作踏实、有责任心，有较强的工作责任心、动手能力强。2、主要以工地为主，不负责对外业务往来。3、持安全员C证、会简单使用各类文档。4、具备安全员工作经验2年以上。5、本单位有试用期一个月。6、负责施工现场的安全管理、确保现场安全设施完备。7、参与安全培训和演练、及时处理组织处理现场安全隐患。8、完成安全员相关内业资料。9、年龄在40岁以下。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！有中国中铁或者中国铁建单位工作经验者优先。

工程建设安全员是施工现场安全管理的核心岗位，主要职责可归纳为以下六大类： 一、制度与计划管理 1.参与制定项目安全生产管理计划、责任制度及应急救援预案； 2.编制项目安全监督计划、文明施工达标方案及资金预算，并上报审批。 二、现场安全监督 1.每日巡查施工现场，对高处作业、起重吊装、临时用电、脚手架等危险源进行旁站监督； 2.检查安全设施、机械设备、劳动防护用品的合规性，制止违章作业，对隐患下达整改单并跟踪闭环； 3.实行“安全终止权”，对存在重大隐患的工序可责令停工并越级上报。 三、教育与交底 1.组织进场工人三级安全教育、节假日及季节性安全教育； 2.监督并参与安全技术交底，确保交底内容针对性强、签字归档完整。 四、验收与资料管理 1.参与脚手架、模板支撑、临时用电、施工电梯等安全设施的验收； 2.建立安全台账，编制、收集、整理并移交安全内业资料，按月总结安全生产状况并上报公司。 五、事故管理与应急 1.组织或参与应急救援演练，发生事故后立即启动预案、保护现场、参与救援； 2.配合政府及公司调查组进行事故分析、取证、定责，编制事故报告并落实整改措施。 六、协调与文明施工 1.协调分包单位落实安全生产协议，审核分包安全投入及整改情况； 2.推动“文明施工”“绿色施工”达标活动，负责现场消防、环保、职业健康综合管理。 一句话概括：安全员是施工现场“安全生产的守门员”，既要懂技术、会管理，又要能教育、敢执法，对项目零事故目标负直接管理责任。

项目地址：福建连城县，项目：矿山，招聘保管员2名，薪资6000千。安全员2名，年龄要求55周岁以下，要求会装药，薪资8千/月＋ 联系电话:郑工

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监督与检查，及时发现并处理安全隐患； 2.组织安全教育培训，提升项目团队的安全意识与应急处理能力； 3.制定并完善施工现场的安全管理制度和操作规程，确保符合相关法规要求； 4.参与安全事故的调查与分析，编写事故报告并提出预防措施； 5.与项目管理和技术部门协作，确保施工方案的合理性和安全性。 任职要求： 1.专科及以上学历，安全工程、土木工程或相关专业； 2.熟悉国家和地方建筑安全法律法规，具备安全管理知识； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境下保持冷静； 5.有建筑施工安全管理经验者优先。

鼓楼东街口附近招聘福建福州的白班工作人员，共7对7，年龄50岁以下，持有安全证书，工资为4800元，无休假。

招工，福建永春学校招贴内墙砖砖师傅。泉州市

福州要一名25的司机，包吃住一万，

漳州港招油漆工，全屋粉刷，三室一厅套内70平，尽量在年前结束粉刷，刮两遍腻子或直接刷石灰，不刷乳胶漆

漳州市芗城区浦南镇招A2驾驶员8名。车型:半挂后翻自卸。工资待遇:8000~15000

铜盘路三口之家房子80平方下午三点半到七点半工资2800休四天要求做饭好吃卫生干净五号上班。

万州房建项目招安全员一名，40岁以内，有劳务经验的，8K，

矿山安全员 薪资福利:3800元/月，包吃住 招工人数:1人 上班时间：12小时/班次，白夜班；接受应届生 工作地址:安宁市盛世锦院

厦门市思明区招安全员/安全负责人

招聘安全管理员，月薪超过4000元，有经验者优先录用，请前往湖北襄阳肖家园联系。

湛江市雷州市招安全员/安全负责人

福州罗源火车站旁找焊工，

本公司因业务发展需要，现招建筑安装工，电焊工等人员。有意者请联系我。

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漳州华安县招二保焊做事认真，有责任心，有团队精神

福州市长乐区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊包吃住不体检不要证不拖欠工资

漳州市龙海区招二保焊/气焊

二保焊工2名，在工地上做

泉州丰泽招氩弧焊，打胶，不锈钢安装，做事要细心，有责任心上进心

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漳州市长泰区招电焊，要一个做铁艺楼梯的大师傅，半桶水勿扰

招聘：策划经理 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。