岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序； 2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作； 3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动； 4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用； 5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求： 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力； 4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。 薪资福利： 1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。 2. 提供工作餐

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历 2. 精通生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施 3. 责任心强，具备果断的执行能力和决策意识 4. 熟悉安全生产规范，掌握5S管理及ISO流程者优先考虑

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

有行政管理经验

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作，统筹安排生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保包装膜订单按期、保质、保量完成，严控生产进度与交付效率。 2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范，监督各工序（吹膜、制膜、分切、质检、打包等）严格按工艺标准执行，牵头把控产品质量，杜绝批量性质量问题，降低生产次品率与损耗率。 3、负责车间生产团队的管理，包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升，打造高效、合规的生产团队，协调车间内部员工关系，提升团队凝聚力与执行力。 4、严格落实车间安全生产管理制度，定期开展安全生产巡检，排查设备、用电、操作等安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备，杜绝安全事故发生；组织安全生产培训，强化全员安全意识。 5、管控车间生产成本，合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与物料利用率，做好生产成本核算与降耗增效工作。 6、负责生产设备的日常管理，对接设备保养、维护与报修，监督设备定期检修保养，确保生产设备正常运转，减少设备故障停机时间，保障生产连续性。 7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接，及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题，快速解决生产瓶颈。 8、做好生产数据统计与分析，每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据，编制生产报表并上报，复盘生产问题，提出改进方案并落地执行。 9、监督车间现场5S管理，保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序，营造整洁规范的生产环境。 10、服从公司整体管理安排，执行上级下达的各项生产指令，配合完成公司的生产目标与各项管理要求，持续优化车间生产管理体系。 11、懂吹膜、印刷、切袋全方面技术且有管理经验的优先，工资可面议！

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

职位描述： 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

娄底市涟源市招无人机吊装/飞手

【娄底晨溪餐饮】诚聘 1、收银 2名 2、服务员 数名 3、传菜员 数名 4、洗碗 2名 以上职位男女不限，月休3天，包食宿 面试地点：娄底市娄星区五江建材家居城C区先锋建材广场 工作地点：五江晨溪宴、珠山晨溪院子

娄底市双峰县招装修监理、土建监理

娄底市娄星区招架子工，招钢管，扣件租赁公司，

【欧家烘焙招聘啦】 前台收银（5名） 岗位职责：负责每日的收银工作、商品销售、商品的陈列、岗位清洁卫生等。 岗位要求：五官端正，人品好，工作态度积极，有服务意识。有收银工作经验者优先。 薪资待遇：试用期两个月，月综合工资3200-3600元 客服专员（2名） 岗位职责：在线订单接待、处理（主营生日蛋糕 甜品台） 岗位要求： 需要逻辑思维、抗压能力强，灵活会变通，性格好，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期两个月，月综合工资3200-3800元 裱花学徒（5名） 岗位职责：配合师傅完成日常任务：食材准备与预处理、裱花过程辅助、订单和物料配合 岗位要求：年龄 18-25周岁，学历初中及以上，有无经验均可，动手能力强，做事细心、有耐心，对色彩、造型有基础审美；学习意愿强，愿意沉下心学习裱花技巧；有团队意识，能服从安排，责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇：工作一年起步，免费带教，月综合工资2500-3000元 工作地址：乐坪街道鹏泰国际B栋欧家烘焙 联系方式： 刘

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

工作时间：上午8点30到11点30，下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事务 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务延伸 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与高度的责任感 2、工作细致严谨，具备较强的事务处理能力和效率

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.接受零经验人员，提供专人指导的一对一带薪培训； 5.可开具实习证明。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计； 2.按照专业标准配合主管开展日常事务，包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作； 3.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.不限工作经验，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，约6k，服务客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 薪资待遇： 无责任底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可信）；缴纳五险。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

双休 工作内容： 通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基本资料填写及初步信息核对 管理客户资料档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，为纯粹客户服务岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，善于协作，具备良好的团队意识

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，接受电话沟通形式，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红机会……

双休 工作内容： 通过电话或线上方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基础信息填写及初步资料审核 管理客户档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，属于纯客服岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，富有协作意识和责任心

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。