【岗位职责】 1、利用多种途径开拓国内或海外客户资源，重点面向具有多语种翻译需求的客户群体，具备独立开发客户的能力，并拥有三年以上翻译行业销售工作经验； 2、制定并落实公司在国内市场的销售战略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极拓展本地市场，开发更多有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态及客户实际需求，策划并执行针对性的销售计划。 5、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备良好的沟通能力，能高效协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各类问题，确保交付顺利完成。 【职位要求】 1、具备创业意识，能根据语言服务行业的特性制定市场拓展策略，积极发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动挖掘潜在客户资源。 4、具有团队合作精神，品行良好，学习能力突出，保持积极进取的工作态度。 5、熟练操作办公软件及相关行业应用工具。

坐着上班，工作轻松可外勤，但希望你是认真找工作的 年龄18-38岁，性别不限，有无经验都可，我们更看重你的潜力，没做过也不用担心，公司提供一对一辅导，就近分配工作，欢迎随时咨询~ 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力，善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，接受高效的工作节奏； 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、收入高：无责任底薪本科8000元，大专6000元+额外提成，整体薪酬行业领先 2、成长快：系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道 3、福利多：新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司还可协助安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假！

销售不打电话

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： —入职后提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪6000-8000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公开透明的晋升通道，并享有2-3次国内及国外免费旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，配备WiFi网络 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！非中介！！！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等渠道，主动联系潜在客户，清晰介绍公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解，完成报价沟通及签约全流程跟进，高效推动销售线索转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时响应客户咨询，增强客户信赖感。 定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户复购意愿与推荐率。 整理并分析客户反馈信息，优化销售沟通话术，持续提升成交转化效率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售策略的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力：具备出色的电话沟通能力，能迅速建立客户信任，有效引导需求走向。抗压能力强，可妥善应对客户异议，保持良好销售状态。 在线销售能力：熟悉微信、企业微信等线上工具，善于运用文字、语音、图片等多种形式推动成交。反应敏捷，可同时处理多个在线咨询，始终保持专业服务水准。 情绪管理与沟通能力：情绪稳定，面对拒绝或投诉能理性应对，灵活调整沟通方式。表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求：1年以上电话或网络销售工作经验，有家装、房产、金融等高单价品类销售背景者优先考虑。需提供过往销售成果证明（如月度/季度业绩达标记录）。 技能要求：普通话标准，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质：目标导向明确，自我驱动力强，能适应高强度快节奏的销售环境。耐心细致，服务意识佳，重视客户感受与体验。 加分项 了解家装行业基础知识，或具备设计、施工相关从业经历； 拥有社群运营经验或私域流量转化实操经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的实战型人才”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在压力中持续输出稳定业绩，欢迎加入我们！ （公司提供优质客户资源、完善的销售培训体系及具吸引力的提成机制，助力你快速成长！）

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，保障工作灵活性 3.不收取任何入职或运营相关费用 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.可独立开展并推进销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，转正后稳定在3-5W区间，数据真实可查，不搞虚假承诺~欢迎直接预约面试，优先安排！ 1无套路 2.公司提供免费住宿，真正实现拎包入住 团队氛围年轻有活力，同事亲切好相处，老板热情又靠谱，业绩稳定月入18000+不是梦 本人郑重承诺：信息真实有效，绝不夸大宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头派发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们被同行戏称“大型中央空调基地” 来上班记得带件薄毯，不然真的会冷到发抖 [公司薪资结构] 基础表现：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖高手：80000+ 有人9月入职，10月提现提车奥迪A6，11、12月连提大路虎，对比其他单位优势明显： 1.可睡到自然醒再上班，告别早高峰，不用挤地铁 3.你有能力，就该跟对人，我们助你加速成长，更快实现收入跃升 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历门槛 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你搭建舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会、集体活动，奖金福利齐全！ 这样不加班且待遇优厚的机会已经越来越少了，抓紧加入吧~~

【诚聘高薪销售岗位，学历要求高中以上，退伍可放宽】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 一、任职资格 1、19岁以上，33岁以下，大专及以上； 2、不限专业，有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期3000-5000保障底薪（本科毕业5000；大专毕业3000；高中退伍士兵3000；高中退伍士官3000）+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月收入20000以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 关于面试：这边申请的是线下门店直招，这样能更快的了解之后的工作环境和见到你的直属领导。 关于工作氛围：目前门店很多都是00后，年轻人团队都比较活泼，而且没有很严格的上下级关系，店长更多的起到帮助新人的作用。 【求职小贴士】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

氩弧焊工一名，做到10号左右，

公司直聘医院运送人员，无其他 ，年龄55以内，身体健康，需持无犯罪记录证明，身高170以上。 工作内容：推送病人到手术室，手术结束后推走病人并清理手术室内医疗废物垃圾等杂物。（注意⚠：晕血者不能上岗） 工资待遇：每月工时312小时左右，月工时超过312小时，另支付每小时15元加班费，（相当于做六休一12小时制）月综合工资不低于5000元，每月15号发工资，包住不包吃，医院有食堂，吃饭便宜，住宿就近安排。 上班地址：徐汇区第六人民医院 联系人：李（鸽子勿扰，谢谢）

有没有有时间来打3个孔的朋友。

龙吴路龙耀路工地有25米板墙要切，高度4-5米高度要放下来。

赛亚森汽车配件厂大量！招聘 生产普工， 物流普工 质检员 叉车工（27一小时） 普工工资待遇: 25元/时（点对点每天按照11小时记薪）+100全勤+绩效+高温补贴 综合工资8000左右 工作环境好，人性化管理，（表现优异可以选择转正）免费提供工作餐，提供免费住宿， ，年龄18～40岁，有汽配相关经验，必须接受倒班，服从安排，站立式作业，能够吃苦耐劳。（） ⚠入职 面试时间：下午1点 联系电话☎：

善于沟通交流拥有解决问题的能力

联系地址：临安区玲珑街道高源村徐家头1号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州盈信机械有限公司诚聘： 一、龙门加工中心编程带操机——面议 二、车床工——面议 三、销售——面议 四、外贸业务员——面议 五、生产厂长——6000-10000 六、财务——4000-6000 七、机械绘图员——5000-10000 八、机械装配工——4500-10000 九、勤杂工（普工）——3500-5000 福利待遇：五险，提供工作餐，8小时长白班，节日福利，高提成，年终奖 联系方式：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，有客户服务意识 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或相关行业客户管理经验者优先 5.适应短期出差，具备抗压能力与团队协作精神

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

【工作内容】 1.深入掌握SaaS产品核心价值，融合阿里巴巴多元业务体系，为客户定制化提供解决方案（涵盖外贸客户开拓、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成既定销售任务； 2.通过组织客户参与会议、培训等集中场景，系统化传递产品价值，提升产品市场认知度与覆盖率； 3.负责已付费客户的持续关系维护与服务交付，主动构建稳定、信任的长期合作关系； 4.结合客户实际使用反馈与痛点，针对产品功能与服务体系提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年直销经验，过往业绩表现优异，熟悉顾问式销售模式及会销场景者优先； 3.热爱销售工作，具备较强的自我驱动力、团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳，富有开拓精神； 4.有SaaS或独立站领域销售经验、CRM类产品销售背景者优先考虑（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售者尤佳） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，配备一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-15K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

公司直招司机综合薪资10000~13000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历福利待遇：可以做周结/日结模式！！公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！面试当天就可以入住！！！二，任职要求：1.年龄21周岁至59周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无重大交通事故及一次性扣满12分福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！自己带车注册账号沪牌外牌都可以

岗位职责： 1.线上招商与邀约： 根据公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等线上方式，运用专业的沟通技巧向客户介绍品牌加盟项目，挖掘潜在客户需求，并成功邀约客户到线下实地考察。 2.下线考察与签约： 熟悉行业发展趋势，准确理解客户核心诉求，系统讲解品牌及产品优势，为客户量身定制加盟方案，推动合作谈判进程并促成签约，助力客户高效启动餐饮创业项目。 3.客户跟进与维护： 搭建并管理客户信息档案，全程跟踪服务客户，从初步咨询至签约落地，协同内部相关部门及时响应客户问题，提供专业支持与解答，提升客户满意度与复购意愿，建立良好口碑，增强品牌市场影响力。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司项目相关产品知识及标准销售话术，能依托公司分配的客户资源，精准传递品牌价值，有效引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 负责对接意向客户，邀请其前往公司或门店进行全方位考察，协助客户深入认知品牌实力，完成后续沟通与签约流程。 任职要求： 1.年龄与态度： 年龄24-32岁，积极投入工作，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压能力强，能迅速融入高效率的工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，擅长处理各类突发状况，能够快速响应并解决问题，具备较强的进取意识和职业发展目标。 3.经验优先： 具备餐饮领域招商经验者优先考虑。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效+提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。底薪根据职级表现逐级提升。 2.工作时间： 9:30-19:00，午休1.5小时（12:30-14:00），每周日休息，享有国家法定节假日及相关节日福利。 3.培训与发展： 公司提供完善的岗前培训及持续的职业成长支持，助力员工快速掌握专业能力，实现职位晋升。 4.团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，让员工在工作中感受归属与活力。 5.公司福利： 入职即按规定缴纳社保与公积金，每月享有固定餐补、话费补贴，工作日每日提供免费早餐。

从来没有体验过如此轻松的工作！入职即享15天带薪培训，半年内资深员工一对一指导（包教包会） 客户成功开发后，提成源源不断 薪资待遇（重点）：试用期保底8000元，月入过万很轻松过万很容易过万不是梦 福利待遇：生日假+年终奖+绩效奖金+不定期下午茶+部门团建聚餐+多元奖励体系 团队年轻有活力，管理方式灵活开放，只等你加入！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过微信、电话等方式为客户提供产品与平台服务，成单率高； 2、具备良好的服务意识，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、坚持一对一客户服务模式，团队氛围简单纯粹，无内耗，强调协作与互助，倡导真诚做人、踏实做事； 4、职业发展路径清晰，晋升机制公开透明，只要有目标、有能力、敢挑战，就有广阔舞台任你施展； 5、下午茶、团建、旅游等福利统统安排，你的快乐我们负责 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，热爱销售工作； 3、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 还在观望吗？快来投递简历吧~~

【岗位职责】 1、依托公司平台，销售以空海运、FBA跨境电商物流、进出口等国际物流供应链服务产品； 2、通过公司平台，负责老客户的维护及深度开发，及时反馈客户信息，为客户提供专业的物流解决方案； 3、负责新客户的开发与维护，推广公司优势航线，捕捉客户需求，开发有货物进出口运输需求的国外贸易商/直客； 4、完成部门领导安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期汇报工作计划和进程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 3、能快速学习，责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力； 4、有国际物流销售工作经验优先考虑； 5、有业务资源者优先考虑。

技能要求： 音视频设备销售工程师 任职要求 1.年龄：20-35岁； 2.学历：大专及以上；相关工作经验者优先录用！！！ 3.专业：计算机、电子信息及营销类相关专业； 4.二年以上相关工作经验；优秀应届生亦可考虑； 5.热爱销售工作，个性乐观开朗，有强烈的企图心； 6.有良好的沟通、协调和学习能力，认同学习性组织，致力追求自我实现； 7.有LED、视频处理，矩阵产品及DLP/LCD销售渠道相关工作经验者优先。 岗位职责 1.负责所辖区域的销售任务，达成销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.维护已有客户关系，推进新产品应用； 4.配合完成技术支持工作,与客户进行技术交流； 5.收集市场和行业信息,加深了解； 6.有大客户业务经验者优先。

有强烈赚钱动力的朋友们，不妨仔细看看我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．坐席办公，无需外出跑业务。公司提供高质量精准客户数据，资源优质稳定； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单统一交由经理进行对接； C．支持二次开发，针对已成功放款客户进行追加贷款服务，此类客户因已有使用记录，审批通过率极高； D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，完成资格审查。解答客户疑问，并协助办理线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续可观； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全方位掌握技能，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽，精准资源支持下，新人首周即可成单，业绩领先者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富多样，能够灵活匹配不同客户的融资需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻，而我们可根据客户实际情况定制化推荐合适银行方案，优化融资路径 永远记得：优秀的平台，能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．8000元底薪+(15%—40%)提成+(3000—30000)元奖金，月均收入稳定在20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，出行便捷 D．公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打无效号码 E．提供系统化培训体系，包括入职培训、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

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