申通快递员岗位职责： 1、负责公司分配区域内快递配送工作，协助处理异常、派件签收； 2、按时完成订单配送，确保准确率与时效； 3、与客户保持良好沟通，为客户提供优质服务，及时响应客户诉求； 4、完成领导交办的其他任务； 5、有意向求职可联系 岗位要求： 1、有快递员相关工作经验者优先； 2、具备配送地图导航能力； 3、有较强的责任心和时间观念，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、保持电话畅通，做好业务沟通和客户反馈，完成订单下达和通知； 5、熟悉业务系统，按时完成系统任务和业务指标。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

工资可日结月结区域稳定，要求熟用导航，会骑电动车，有会计经验者优先

招聘快递员，工作地点在南京南站附近，包吃包住，公司免费提供电动三轮车，公司提供电动三轮车，无租金。 固定区域派件7000-8000元，公司承担费用。 收件按底价，差价自留。月结客户按件提成。 多劳多得，每月累计收入10000元左右。

中国邮政快递员，浦口区兴隆路//三河桥//高新开发区//桥林//星甸//永宁街道，就近安排，急招投递员，长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职！！【要求】会骑电瓶车，年龄要求50周岁以下，无不良记录;【工作时间】7:30-6:00（有活就干，沒有活干可以休息）【投递员】：试用期1个月，学岗期薪资100元/天，封顶500。学岗工资须干满月在当月工资中体现。拿到工号后干满1-2个月，可保底5000元！第三个月开始计件。上班期间每日餐补10元/天，可提供住宿！（计件工资超过保底工资按超出工资结算），拿到工号后，无保底！月综合6000-8500以上，上不封顶~可缴纳南京五险！【面试地点】：提前报名预约直接到各站点工作现场[红包]联系人，赵，微信同号

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

【文案正文】 在秦淮区朝天宫街道，我们诚邀您加入我们的团队，负责退货件的揽收工作。这份工作按单计酬，薪资面议，月收入不低于一万元。如果您追求稳定且有潜力的收入，这里将是您的理想选择。我们将为您提供良好的工作环境与支持，让您的努力得到应有的回报。期待您的加入，共同创造更美好的未来。在秦淮区朝天宫街道的青石巷弄与梧桐掩映间，一支高效专业的退货揽收力量正持续运转——您将深耕熟悉片区，日均穿梭于金鼎湾、七家湾、安品街等活力街区，精准响应抖音、京东、淘宝等平台退货指令，完成预约、上门、验货、称重、面单打印与系统录入全流程。无需派件负担，专注逆向物流核心环节；依托邮政与顺丰协同网络，享受稳定订单流与智能调度支持。按件计酬机制透明，叠加旺季激励与服务达标奖励，月收入稳达万元起。我们提供基础培训、片区优先权及成长通道，期待责任心强、行动力足、熟悉本地路况的您加入这支有温度、有速度、有保障的城市服务生力军。您希望了解这个岗位的具体培训安排或首周工作节奏吗？按单计算，工资面议，月工资不低于一万

派件/收件，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京市鼓楼区招弱电大工，安装门禁，监控，可视对讲300一天，要熟练大工，能出活，下班结账，50岁以内

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南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市溧水区招弱电/安防，强电，要有登高证，必须会做桥架和Kbg管

海林圆通快递招聘快递员员两名。要求20到45岁长期稳定。 会开方向盘式三轮车，负责派送固定片区，有工作经验优先。 联系电话：。

加几个蓝莓包装，20 快钱一个小时， 要会干的干过的，年领不要太太的，手头快的。 在加几个草莓包装工，都是20快钱-个小时，东港同边车接送。现钱，电话老李

找快递员数名 工资8000+包住宿 负责两个小区 五六点基本下班了

圆通快递招聘快递员一名，要求能吃苦耐劳，有责任心有经验者优先，年龄20-45岁之间，有意者联系:

阳光幸福城菜鸟驿站招聘长期工作人员

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 【薪资待遇】 280~320一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。工作地点在江苏扬州/河北 【岗位要求】 年龄：16~60周岁，识字即可，吃苦耐劳

长期短期，暑假工都可，男女不限 工作内容：负责货物送达，不用自己分拣，不用到处等，路线简单，轻松上手 任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，男女不限 无犯罪记录，有责任心 薪资待遇：多劳多得，上不封顶 工资结算及时，不拖欠 长期稳定有活干 入职简单，当天可安排上岗 工作地点：就近安排门店，离家近 有意者电话或者绿泡泡联系

【淘宝闪购配送员】 每十天一结工资！ 每十天一结工资！ （每天出勤8小时，20单为有效出勤一天） 我们承诺：（绿色招聘，不玩套路） 1，不强制租车、买车、不强制绑定系统 2，所有骑手0元入职，健康证免费，入职不收取任何费用 3，所有骑手正常离职，工资不扣一分钱 【地点】全南京各区域皆可安排！可就近安排站点上班！ 系统自动派单，日均50单以上，综合单价6元/单+App平台补贴综合薪资7000-15000。多劳多得，上不封顶。 18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。入职有老员工带。

站点直聘：骑手配送员（非中介！！！0元入职！！！）提供装备车子和住宿 系统派单 单量稳定（无需人工抢单）、配送员负责系统派的订单，按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中， 年龄要求18周岁以上；会骑电动车，会看导航

水游城室内集市协助男女不限，19-30岁，身高164+，身高175+，需发姓名电话照片+身高体重+1分钟左右自我介绍视频，介绍时说真实身高。打下手，搬搬抬抬薪资福利:130/天招工人数:2女2男时间10:00-20:00，有休息时间，活动简单

明天下午礼品包装10人工作时间：12：00～17：00薪资待遇：50/人工作时间：伴手礼大彪，折盒子，工作轻松工作地点：大明路地铁站附近。

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【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（20-8点）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，任何人收费均属于骗子，请擦亮眼睛

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。