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主要职责： 1. 检查、维修和更换门窗、橱柜、讲台、舞台设施、隔断等木质家具和结构。进行预防性维护，延长木质设施的使用寿命。修复因正常磨损或意外造成的损坏。 2. 根据物流园需求，设计和制作简单的用具等。协助安装和调整新购置的木质家具和设备。参与物流园小型改建或翻新项目中的木工部分。 3. 负责木工房/工作区域的整洁、安全与有序。 管理木工材料、五金配件和工具的库存，提出采购建议。正确使用、维护和保养各类木工机械（如电锯、电刨、钻床等）和手动工具。 4. 严格遵守物流园及工场的各项安全规章制度和操作规范，确保自身及他人安全。妥善处理木屑、废料，保持工作环境清洁。了解并遵守校园内施工的特殊要求（如噪音控制、工作时间限制等）。 5. 及时响应各部门（教学、行政、后勤等）报修需求，高效解决问题。与其他维修人员（如水工、电工）协作完成综合维修任务。向主管汇报工作进展和遇到的困难。 任职资格： 1. 拥有3-5年相关木工工作经验（有学校、医院、大型机构或精细木工经验者优先）。 熟练掌握木工基本技能（锯、刨、凿、钻、钉、胶合、打磨等）和各类木工机械、电动工具的安全操作。具备识别木材种类、性能及常见木工缺陷的能力。 能独立看懂简单的图纸、设计方案，并按要求进行制作或安装。具备基本的家具维修和修复能力。 2. 责任心强，工作细致认真，注重质量和效率。具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程。诚实可靠，无不良记录备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理需求。身体健康，能胜任体力劳动（搬运、攀爬等）。 3. 高中或同等学历以上。 持有相关木工职业技能证书或培训证明者优先。

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佛山市南海区招装修木工，装一个门一个窗，室内，260元，自带工具，洗手拿钱

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岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期9天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，配合完成各项工作任务 2. 能够快速适应新环境，顺利融入集体氛围 3. 保持积极的工作态度，持续提升自身综合素质 任职要求: 1. 年龄16-28周岁，品行良好，态度积极，是否具备经验均可，公司提供免费带教培训 2. 渴望自我突破，提升胆识与沟通表达能力 3. 具备责任心和进取心 岗位福利: 1. 提供免费住宿，水电全免，配备齐全家电，可直接拎包入住，住所位于公园附近，步行仅需3至5分钟 2. 公司每周安排休息团建，每年组织3到4次结合省内外旅游与能力提升大会的团队活动，旅行费用由公司承担 注明!!! 公司直招，不收取任何费用，绝不克扣任何款项！